WithSecure Vuosikertomus 2023

Toimitusjohtajan katsaus

2023 – keskiössä Elements-ohjelmisto ja tietoturvayhteistyö

Vuotta 2023 leimasi talouskasvun hidastuminen etenkin Euroopassa. Asiakkaiden yhä tiukempi IT-menoja koskeva kulukuri ja hidastunut päätöksenteko vaikuttivat kyberturvallisuusalaan. Vuonna 2024 talouskasvun odotetaan voimistuvan alhaisemman inflaation ja kuluttajien käytettävissä olevien tulojen kasvun ansiosta. Talouskasvua tukee euroalueen ulkopuolella jo nähtävissä oleva kysynnän vahvistuminen.

Kyberturvallisuustuotteiden ja -palvelujen kysynnän odotetaan pysyvän korkeana pitkällä aikavälillä, huolimatta IT-sektorin pehmeydestä vuonna 2023. Kyberrikollisuuden ammattimaistuminen jatkuu, ja tekoälyä hyödyntävät toimintatavat ovat jatkossa yhtä lailla niin hyökkääjien kuin puolustajien saatavilla. Geopoliittiset jännitteet ovat entistä monimutkaisempia, ja ne ovat mahdollistaneet uusia sodankäynnin muotoja kyberympäristössä. Muuttuvien aikojen myötä WithSecuren päämäärä – digitaalisen luottamuksen rakentaminen ja ylläpitäminen – on yhä merkityksellisempi.

Aiempaa haastavammasta taloudellisesta ympäristöstä huolimatta WithSecuren pilvipohjaisten tuotteiden liikevaihto kasvoi 19 prosenttia edellisvuodesta. Kaikkien tärkeimpien pilvipohjaisten tuotteiden liikevaihto kasvoi. Suorituksemme oli erityisen vahva Ranskassa ja DACH-maissa koko vuoden ajan, ja kasvu oli myönteistä yhtiön kaikilla keskeisimmillä markkina-alueilla.

Suuryritysten asiakassegmentin kiristynyt kilpailutilanne vaikutti hallinnoituihin tietoturvapalveluihimme (Managed Detection and Response, MDR) kuuluvaan Countercept-tuotteeseemme. Onnistuimme kuitenkin siirtämään Counterceptin myyntiä keskisuurille asiakkaille Euroopassa, mikä on hyvin linjassa päivitetyn strategiamme kanssa.

Lokakuussa 2023 teimme merkittäviä päivityksiä WithSecuren strategiaan. Jatkossa keskitymme pilvipohjaiseen Elements-ohjelmistoon, jota myydään pääasiassa keskisuurille asiakkaille partnerikanavan kautta. Ennakoimme merkittäviä mahdollisuuksia siinä, että pystymme tukemaan näitä usein suurien työkuormien ja vähien resurssien kanssa toimivia asiakkaita automaattisilla, kustannustehokkailla ratkaisuillamme.

Kyberturvallisuusmaailman muuttuessa jatkuvasti aiempaa monimutkaisemmaksi olemme entistä tietoisempia keskeisten toimijoiden välisen yhteistyön merkityksestä. Kehitämme tuotteitamme ja palvelujamme yhteistyössä sekä kumppaneiden että loppukäyttäjien kanssa varmistaaksemme, että voimme vastata tosielämän kyberturvallisuushaasteisiin mahdollisimman tehokkaasti.

Tietoturvayhteistyöhön perustuvan lähestymistapamme tuloksena on jo syntynyt Co-Monitoring-palvelun kaltaisia uusia palvelutuotteita, jotka täydentävät palveluja, joita kumppanimme tarjoavat asiakkailleen. Uskomme, että oman ohjelmistomme ja sitä täydentävien

huippuluokan tukipalvelujen – jotka ovat tulevaisuudessa kaikkien kumppaneiden ja asiakkaiden saatavilla tarpeiden mukaan – ansiosta WithSecure erottautuu vahvasti muista kyberturvallisuusmarkkinoilla.

Co-security -palvelujen lisäksi keskitymme kehittämään tuotevalikoimaamme kyberuhkille altistumisen hallintakyvykkyyksiä (Exposure Management). Kyberturvallisuuden painopiste siirtyy tulevaisuudessa hyökkäysten torjumisesta niiden ehkäisemiseen, mikä vaatii IT-ympäristön haavoittuvuuksien ymmärtämistä ja minimoimista, vahvasti tekoälyn tukemana. 

Odotamme innolla, että pääsemme lanseeraamaan uusia ja jännittäviä Exposure Management -tuotteita vuoden 2024 aikana.

Tavoitteenamme on tulla Euroopan johtavaksi kyberturvallisuuden tarjoajaksi. Juuremme ovat vahvasti Suomessa, ja eurooppalaisten arvojen mukainen toiminta on aina ollut osa DNA:tamme. Tuotteemme auttavat asiakkaita mukauttamaan toimintojaan Euroopan tulevan sääntelyn vaatimusten mukaisiksi. Aiomme myös osallistua aktiivisesti kyberturvallisuusalaa koskevien säännösten ja standardien asettamiseen liittyvään keskusteluun.

Asiakkaiden ostopäätösten teossa oli hitautta, mikä vaikutti WithSecuren kyberturvallisuuskonsultointiliiketoimintaan etenkin vuoden 2023 ensimmäisellä puoliskolla. Konsultointiliiketoiminnan liikevaihto ja tilauskanta paranivat merkittävästi viimeisellä neljänneksellä. Lisäksi konsultointiyksikön kannattavuus kehittyi myönteisesti sen ansiosta, että tiimi teki järjestelmällisiä toimia, joiden tavoitteena oli parantaa asiakaskysynnän ja työn resursoinnin välistä koordinointia. Osana päivitettyä strategiaa Withsecure julkisti, että kyberturvallisuuskonsultoinnista muodostetaan oma itsenäinen yksikkönsä, joka palvelee suuria yritysasiakkaita Yhdysvalloissa, Euroopassa ja Aasiassa. Se jatkaa kehittymistä maailman johtavaksi ennakoivaa tietoturvakonsultointia tarjoavaksi yksiköksi. Olemme käynnistäneet prosessin arvioidaksemme strategisia vaihtoehtoja kyberturvallisuuskonsultointiliiketoiminnan osalta. 

Cloud Protection for Salesforce (CPSF) -liiketoiminnan liikevaihto kasvoi edellisvuodesta. Olemme tyytyväisiä voidessamme tarjota Salesforce-sisällön suojausta yhä useammalle kansainväliselle suuryritysasiakkaalle. Osana strategiapäivitystä WithSecure kertoi aloittavansa strategisten vaihtoehtojen arvioimisen Cloud Protection for Salesforce -liiketoiminnan kehittämiseksi kokonaan tai osittain tapahtuvan divestoinnin kautta.

Vuoden 2022 kesäkuussa toteutetun F-Securen eriyttämisen jälkeen WithSecure on tehnyt jatkuvia toimenpiteitä uudistaakseen strategiaansa ja organisaatiotaan vastaamaan modernille SaaS-yhtiölle asetettuja vaatimuksia. Tämä on edellyttänyt tiettyjä vaikeita toimenpiteitä, mukaan lukien kaksi vuoden 2023 aikana toteutettua uudelleenjärjestelyä. Toimintojen optimoimiseksi prosesseja ja kustannuksia arvioitiin uudelleen kaikilla organisaation osa-alueilla. Näiden toimien seurauksena WithSecure saavutti historiansa ensimmäisen kannattavan neljänneksen vuoden 2023 päätteeksi. Liiketoiminnan kannalta merkittävä, niukasti positiivinen 0,2 miljoonan euron oikaistu käyttökate ja positiivinen operatiivinen kassavirta osoittavat kykymme luoda kannattavaa kasvua tulevaisuudessa.

Haluan antaa sydämelliset kiitokset kaikille WithSecuren työntekijöille heidän kuluneen vuoden aikana osoittamastaan resilienssistä ja energisyydestä. Lisäksi haluan kiittää asiakkaita, kumppaneita ja muita yhteistyötahoja yhteisestä matkastamme. Etenemme yhdessä kohti erinomaista vuotta tietoturvayhteistyön parissa.

Juhani Hintikka

Sisällys

Hallituksen toimintakertomus

Vuonna 2023 maailmantalouden kasvu hidastui ja geopoliittinen kuohunta voimistui. Nämä muutokset ja teknologiset edistysaskeleet vaikuttivat kyberturvallisuusympäristöön. Ensimmäinen tekoälyä hyödyntävä haittaohjelmisto havaittiin vuoden 2023 aikana. Tekoälyn yleistyvä käyttö kyberrikollisten keskuudessa asettaa hyökkäyksiltä puolustautuville uusia haasteita.

WithSecure tarjoaa valikoiman kyberturvallisuustuotteita ja -palveluja suojatakseen osaltaan yrityksiä yhä monimutkaisemmilta kyberturvallisuusuhkilta.

Vuonna 2023 WithSecuren liikevaihto kasvoi 6% edellisvuodesta ja oli 142,8 miljoonaa euroa. Vuonna 2023 tapahtunutta kasvua edistivät pilvipohjaiset tietoturvatuotteet, joiden liikevaihto nousi 19%. Paikallisesti hallinnoitujen ratkaisujen liikevaihto laski odotetusti. Kyberturvallisuuskonsultoinnin liikevaihto laski 6% viime vuodesta ensimmäisen vuosipuoliskon haastavan markkinatilanteen vuoksi.

WithSecure julkisti 31.10.2023 päivitetyn strategiansa ja kertoi aikovansa keskittyä keskisuurten asiakkaiden palvelemiseen pilvipohjaisen Elements-ohjelmiston ja siihen liittyvien palveluiden kautta. Partnerikanava toimii pääasiallisena myyntikanavana. Osana julkistusta WithSecure tiedotti, että se on aloittanut strategisten vaihtoehtojen arvioimisen suuryrityksille suunnattujen kyberturvallisuuskonsultointi- ja Cloud Protection for Salesforce -liiketoimintojen osalta. Tämä voi tarkoittaa joko toisen tai molempien liiketoimintojen divestointia kokonaan tai osittain.

Markkinakatsaus

Digitaaliset palvelut ovat olennainen osa yhteiskuntaa, ja niiden on aina toimittava. Digitaalisten palveluiden häiriöt voivat aiheuttaa vakavaa vahinkoa yhteiskunnalle, sen jäsenten hyvinvoinnille ja liiketoiminnalle. Ukrainan sota aiheutti poikkeuksellisia seurauksia kyberturvallisuusympäristölle, esimerkiksi erittäin näkyviä hallituksen toimia sekä siviilien järjestäytyneitä reaktioita. Uudet tilanteet voivat johtaa hallitsemattomiin kyberuhkiin, joita voi olla vaikea ennustaa. Tässä uusien uhkien ajassa organisaatioiden kyberresilienssi on muuttunut tärkeämmäksi kuin koskaan ennen. Samalla kun edistyneet kyberhyökkäykset suuryrityksiä kohtaan jatkuvat, rikolliset kohdistavat hyökkäyksiä myös pienempiin yhtiöihin ja hankintaketjuihin hyödyntämällä yleisten ohjelmistojen haavoittuvuuksia tai vuotaneita tunnuksia. Rikollisten lisäksi hallitukset saattavat hyödyntää haavoittuvuuksia esimerkiksi vakoiluun. Yhä monimutkaisempien IT-ympäristöjen ja uusien työskentelytapojen, kuten hybridityön ja omien laitteiden käyttäminen työtarkoituksiin, myötä kyberhyökkäyksistä on kehittymässä ennemminkin vaikeasti havaittavaa tiedostotonta tekniikkaa ja identiteettivarkauksia kuin haittaohjelmia hyödyntäviä operaatioita. Yrityksiä vastaan tehtyjen hyökkäysten huomaaminen voi kestää kuukausia, ja osaamisen puute rajoittaa organisaatioiden kykyä havaita ja torjua kyberhyökkäyksiä.

Näiden trendien uskotaan jatkuvan ja kasvattavan kyberhyökkäysten havaitsemiseen ja torjuntaan tarkoitettujen tuotteiden ja palvelujen kasvavaa kysyntää jatkossakin. Osana kyberresilienssin parantamista, kyberuhkille altistumisen hallinnan (threat exposure management) merkitys kasvaa proaktiivisen hyökkäyspinnan vähentäjänä. Kun organisaatiot siirtyvät pilvipohjaisiin ympäristöihin, niille syntyy uusia tarpeita hallinnoiduille tietoturvapalveluille ja pilvipohjaisille toimitusmalleille, joilla on tärkeä rooli hybridityötä tekevien työntekijöiden ja pilvipalvelujen suojauksessa. On myös entistä tärkeämpää, että valitut tietoturvaratkaisut pystytään konsolidoimaan tietoturva-alustoiksi, integroimaan muihin järjestelmiin ja että saadaan näkyvyys koko järjestelmäympäristöön kokonaisuutena. Organisaatiot turvautuvat enenevässä määrin tietoturvapalvelujen ulkoistuksiin myös osaajapulan vuoksi. Tiukkenevat tietosuojamääräykset, erityisesti Euroopassa, lisäävät muiden kuin globaalien toimittajien tarvetta. Tarvitaan enemmän palveluita kyberturvayhtiöiltä, jotka pystyvät noudattamaan tiettyjen maantieteellisten alueiden tietosuojamääräyksiä.

Tekoälyn kehittyessä sekä puolustajat että hyökkääjät tulevat käyttämään yhä kehittyneempiä tekniikoita, muokaten kyberuhkaympäristöä.

Tekoälypohjaiset kyberuhkat perustuvat haittaohjelmiin, jossa tekoälyteknologioiden avulla hyödynnetään tietokonejärjestelmien haavoittuvuuksia. Tähän liittyy tekoälyalgoritmien käyttäminen erilaisten kyberhyökkäysten automatisaatiossa ja tehostamisessa. Esimerkkejä tekoälyyn liittyvistä uhkakuvista ovat esimerkiksi koneoppimista uskottavan sähköpostisisällön luomiseen hyödyntävät tietojenkalasteluyritykset, automatisoidut sekä mukautuvat haittaohjelmat, jotka kehittyvät väistämään perinteiset puolustuskeinot, sekä tekoälyn ohjaamat sosiaalisen manipuloinnin hyökkäykset, jotka hyödyntävät monimutkaisia algoritmeja manipuloidakseen ihmisten käyttäytymistä.

Tekoäly tulee myös merkittävästi vaikuttamaan kyberturvallisuuteen tehostamalla uhkien havaitsemista, automatisoimalla uhkiin vastaamisen mekanismeja sekä parantamalla yleisesti puolustusstrategioita. Koneoppimisalgoritmit voivat analysoida suuria datamääriä ja havaita näistä kaavoja ja poikkeamia, mahdollistaen potentiaalisten riskien nopeamman tunnistamisen. Lisäksi tekoälyä hyödyntävät työkalut parantavat kybeturvallisuusammattilaisten tehokkuutta automatisoimalla rutiinitehtäviä ja antamalla reaaliaikaista tietoa, vahvistaen lopulta digitaalisten järjestelmien kestävyyttä kehittyviä kyberuhkia vastaan.

Liiketoiminta ja keskeiset tunnusluvut

Liikevaihto ja jatkuva vuosilaskutus

Yhtiön yhteenlaskettu liikevaihto kasvoi edellisvuodesta 6% ja oli 142,8 miljoonaa euroa (134,7 milj. eur).

WithSecure on raportoinut liikevaihtonsa kolmessa eri kategoriassa vuodesta 2022 alkaen. Pilvipohjaisten tuotteiden liikevaihto kattaa Elements-alustan pilvipohjaisten tuotteiden, hallinnoitujen tietoturvapalvelujen (Managed Detection and Response, MDR) ja Cloud Protection for Salesforce (CPSF) -tuotteen liikevaihdon. Paikallisesti hallinnoitujen tuotteiden liikevaihto sisältää Elements-portfolion paikallisesti hallinnoidun tuotteen (päätelaitteiden tietoturvaratkaisu) ja muut vanhat tuotteet. Konsultointiliikevaihto sisältää kyberturvallisuuskonsultointipalvelut.

Pilvipohjaisten tuotteiden liikevaihto

Pilvipohjaisten tuotteiden liikevaihto kasvoi 19% ja oli 81,9 miljoonaa euroa (68,7 milj. eur). Kasvuun vaikuttivat sekä uusien asiakkaiden hankinta että olemassa olevien asiakkuuksien laajentaminen uusiin tuotteisiin erityisesti Endpoint Detection and Response (EDR) -tuotteen osalta. Lisäksi Elements-pilvialustaa päivitetään säännöllisesti uusilla ominaisuuksilla kattavan kyberturvallisuustuotevalikoiman tarjoamiseksi asiakkaille.

Pilvipohjaisten ja paikallisesti hallinnoitujen tuotteiden osalta WithSecure raportoi jatkuvan vuosilaskutuksen neljännesvuosittain havainnollistaakseen toistuvan laskutuksen viimeisimmän tilanteen. Jatkuva vuosilaskutus lasketaan kertomalla vuosineljänneksen viimeisen kuukauden toistuva kuukausilaskutus kahdellatoista. Toistuva kuukausilaskutus sisältää kuukauden aikana kirjatun myynnin lukuun ottamatta kertaluonteisia myyntejä. Vuonna 2023 pilvipohjaisten tuotteiden jatkuva vuosilaskutus kasvoi 8% edellisen vuoden loppuun verrattuna.

Paikallisesti hallinnoitujen tuotteiden liikevaihto

Paikallisesti hallinnoitujen tietoturvatuotteiden liikevaihto laski 10% ja oli 24,4 miljoonaa euroa (27,2 milj. eur). Tämä kehitys on yhtiön odotusten mukaista asiakkaiden siirtäessä tietojenkäsittelyään pilviympäristöihin.

Kyberturvallisuuskonsultointi

Kyberturvallisuuskonsultoinnin liikevaihto laski 6% ja oli 36,6 miljoonaa euroa (38,8 milj. eur). Vuoden 2023 ensimmäisellä vuosipuoliskolla konsultointipalveluiden kysyntä laski talouden epävarmuustekijöiden vuoksi etenkin finanssialalla, joka kattaa suuren osan WithSecuren konsultointiliiketoiminnan asiakkaista. Tiimi teki vuoden 2023 aikana järjestelmällisiä toimenpiteitä parantaakseen asiakaskysynnän ja työn resursoinnin välistä koordinointia. Vuoden 2023 neljännellä neljänneksellä konsultoinnin liikevaihto kasvoi 10,8 miljoonaan euroon ja kannattavuus parani merkittävästi. Konsultoinnin aiempaa parempi bruttokate vaikuttaa WithSecuren kokonaiskannattavuuteen. 

Bruttokate

Vuonna 2023 WithSecuren bruttokate kasvoi 100,2 miljoonaan euroon (87,7 milj. eur) ja oli 70,2% (65,1%) liikevaihdosta. Kyberturvallisuuskonsultoinnin parantuneen bruttokatteen lisäksi kannattavuutta paransivat MDR-ratkaisujen teknologia-alustojen yhdistämiseksi tehty jatkuva työ sekä datan käsittelyyn liittyvien kulujen optimointi.

Liiketoiminnan muut kulut

Liiketoiminnan muut kulut ilman vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä sekä poistoja ja arvonalentumisia kasvoivat 1,3 miljoonaa euroa ja olivat 117,7 miljoonaa euroa (116,7 milj. eur).

Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät olivat -9,0 miljoonaa euroa (-3,3 milj. eur). Näistä -8,9 miljoonaa euroa liittyi ensimmäisen ja viimeisen vuosineljänneksen aikana tehtyihin uudelleenjärjestelyä koskeviin toimiin, +1,4 miljoonaa euroa aiemmin divestoitujen liiketoimintojen lisäkauppahinnan arvostukseen ja -1,4 miljoonaa euroa strategisiin projekteihin.

Kannattavuus

WithSecuren oikaistu käyttökate oli -16,1 miljoonaa euroa (2022: -23,2 milj. eur.; arvioitu vertailukelpoinen käyttökate Q1–Q2 2022). Kannattavuuden parantuminen liittyy osittain bruttokatteen myönteiseen kehitykseen. Lisäksi WithSecure toteutti vuoden 2023 ensimmäisellä ja viimeisellä neljänneksellä muutosneuvottelut, jotka johtivat yhteensä noin 176 tehtävän vähentämiseen.

Rahavirta

Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja oli -19,9 miljoonaa euroa (-14,2 milj. eur). Vertailukauden rahavirtaan sisältyvät sekä jatkuvat että lopetetut toiminnot. Negatiiviseen liiketoiminnan rahavirtaan vaikuttivat liiketoiminnan tulos sekä merkittävät uudelleenjärjestelyyn liittyvät kulut.

Lopetetut toiminnot (vuonna 2022)

WithSecure Oyj:n kuluttajatietoturvaliiketoiminta eriytettiin 30.6.2022 osittaisjakautumisella itsenäiseen yhtiöön, jonka nimeksi otettiin F-Secure Oyj. Tässä vuosikertomuksessa WithSecure esittää kuluttajatietoturvaliiketoiminnan raportointijaksolla tammi-kesäkuu 2022 Lopetettuina toimintoina IFRS 5-standardin mukaan. Lisätietoa jakautumiseen liittyvien taloudellisten tietojen raportoinnista on osiossa Konsernitilinpäätöksen laatimisperusteet sekä Liitetiedossa 11 (Lopetetut toiminnot).

Yrityshankinnat ja rahoitusjärjestelyt

WithSecure ei toteuttanut yritysostoja vuonna 2023.

Syyskuussa 2023 yhtiö solmi uuden 20 miljoonan euron sitovan luottolimiittisopimuksen OP Yrityspankin kanssa. Luottolimiitti on voimassa kolme vuotta sen allekirjoittamisesta. Luottolimiittisopimus sisältää tavanomaisia yhtiön taloudellisiin tunnuslukuihin pohjautuvia kovenanttiehtoja, kuten nettovelan suhde käyttökatteeseen ja omavaraisuusaste. Uusi rahoitusjärjestely laajentaa WithSecuren rahoituspohjaa ja varmistaa osaltaan kasvustrategian tavoitteiden saavuttamista.

Konsernirakenteen muutokset

WithSecure ei tehnyt muutoksia konsernirakenteeseensa vuonna 2023.

Pääomarakenne

Konsernilla oli 36,6 miljoonaa euroa likvidejä käteisvaroja. Käteisvarat sisältävät pankkitalletuksia, joiden maturiteetti on alle kolme kuukautta.

Tutkimus ja tuotekehitys

Vuonna 2023 WithSecuren tutkimus- ja tuotekehityskulut olivat 47,3 miljoonaa euroa, mikä vastasi 33% liikevaihdosta (39,1 milj. eur., 29%). Aktivoidut kehitysmenot olivat 3,0 miljoonaa euroa (2,4 milj. eur). WithSecure on kyberturvallisuusteknologiayhtiö, jolle kyky luoda uutta on ensiarvoisen tärkeää.

WithSecure on toistuvasti saanut tunnustusta riippumattomissa kolmannen osapuolen arvioinneissa. Uskomme, että ne liittyvät tietoturvan laatuun, edistyneeseen uhkien tunnistukseen ja torjuntatehokkuuteen sekä asiakastyytyväisyyteen. WithSecure oli mukana Gartnerin® johtavia päätelaitteiden suojausalustoja kuvaavassa joulukuun 2023 Magic Quadrant™ for Endpoint Protection Platforms -listauksessa1, ja Forrester Wave antoi WithSecurelle tunnustusta yhtenä merkittävimmistä toimittajista. Vuoden 2023 aikana WithSecure saavutti huipputuloksia suojauksen ja käytettävyyden osalta AV-TEST Instituten toteuttamassa Elements-portfolion jatkuvassa arvioinnissa. Käsityksemme mukaan tämä on vahva osoitus Elementsin tuottamasta arvosta. Ratkaisumme suojaa asiakkaitamme tehokkaasti tarkkuudesta tinkimättä. Lisäksi Elements-portfolio osallistui jälleen MITRE Engenuity Enterprise -arviointiin, jossa sitä käytettiin Turlan torjuntaan. Elements osoitti suorituskykynsä läpäisemällä kaikki hyökkäysketjuun kuuluneet testit.

Kyberturvallisuustutkimuksen rintamalla WithSecure jatkoi uhkatoimijoiden tutkimista ja seuraamista, minkä seurauksena yhtiö paljasti DuckTail-nimisen uhkatoimijan edistykselliset taktiikat, tekniikat ja menetelmät ja teki näkyväksi FIN7:n ja Lazarus Groupin kaltaisten merkittävien uhkatoimijoiden uudenlaista toimintaa. Tutkimus kehitti merkittävästi WithSecuren kyberturvallisuuskyvykkyyksiä ja vahvisti kykyämme palvella asiakkaita erilaisin tavoin. Lisäksi WithSecure keskittyi laaja-alaisesti suuriin kielimalleihin (Large Language Models, LLM) ja niiden mukanaan tuomiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin kyberturvallisuusalalla, mikä johti useisiin erittäin paljon näkyvyyttä saaneisiin julkaisuihin, jotka vahvistivat WithSecuren asemaa alan ajatusjohtajana. WithSecuren tiimi on tarjonnut aiheeseen liittyviä neuvoja lukuisille korkean profiilin toimijoille ja medioille, ja yhtiö aikoo edelleen tutkia kyberturvallisuuden ja tekoälyn leikkauspisteessä tapahtuvaa kehitystä. Yhtiön tutkimustuloksia jaetaan säännöllisesti WithSecure™ Labs -verkkosivustolla.

Vuosi 2023 toi tuote- ja palvelutarjoomaamme merkittäviä parannuksia. Viime vuonna tehtyjen Elements-alustaan liittyvien lanseerausten pohjalta WithSecure jatkoi pilvipohjaisen Elements-alustan yhdistettyjen kyvykkyyksien kehittämistä. Yhtiö lanseerasi viidennen Elements-moduulin nimeltään Elements Cloud Security Posture Management (CSPM). Elements CSPM -moduulin ansiosta asiakkaat voivat suojata pilviarkkitehtuurinsa saman Elements Security Center -portaalin avulla, jota he käyttävät muissa Elements-kyberturvallisuusratkaisuissaan. Osana sitoumustamme kattavien tietoturvaratkaisujen tarjoamiseen lanseerasimme WithSecure Co-Monitoring -palvelun. Se täydentää Elements EDR -valikoimaamme tarjoamalla suuren riskin EDR-tapausten monitorointia ympärivuorokautisesti tai toimistoaikojen ulkopuolella. Monitoroinnista vastaa WithSecuren asiantuntijatiimi. Julkistimme jokaisella vuosineljänneksellä lukuisia uusia ominaisuuksia Elements-tuotteisiimme. Merkittäviin parannuksiin lukeutuivat muun muassa WithSecure Rollback, Mac-tuotteille suunnattu Software Updater, Outbreak Control, dynaaminen kyberuhkia koskeva data ja uudet integraatiot, kuten SOAR-integraatio ja Sentinel Connector. Lisäksi WithSecure lanseerasi joukon uusia Incident Readiness and Response -palveluita auttaakseen asiakkaita hyökkäysten nopeaan torjumiseen liittyvissä haasteissa, mukaan lukien Incident Readiness, Incident Response Retainer ja Emergency Incident Response -tuki.

Merkittävä osa vuonna 2023 tehdystä kehitystyöstä keskittyi F-Securen kanssa tehtyjen jakautumiseen liittyvien siirtymävaiheen palvelusopimusten onnistuneeseen toimeenpanoon. WithSecure tarjoaa F-Securelle edelleen tiettyjä palveluita kaupallisin ehdoin.

  1. GARTNER ja Magic Quadrant ovat rekisteröityjä tavaramerkkejä ja tuotemerkkejä, jotka omistaa Gartner, Inc. ja/tai sen tytäryhtiöt Yhdysvalloissa tai ulkomailla, niitä käytetään tässä omistajan luvalla. Kaikki oikeudet pidätetään. Gartner ei suosittele mitään toimittajaa, tuotetta tai palvelua, joita sen tutkimuksissa kuvataan, eikä kehota teknologioiden käyttäjiä valitsemaan ainoastaan korkeimman arvioinnin tai muun arvion saanutta toimittajaa. Gartnerin tutkimusjulkaisut koostuvat sen tutkimusorganisaation mielipiteistä, eikä niitä pidä ottaa sellaisenaan tosiseikkoina. Gartner kieltää kaikki takuut, olivat ne sitten nimenomaisia tai hiljaisesti oletettuja, liittyen tähän tutkimukseen, mukaan lukien kaikki kaupallisuuteen tai tiettyyn tarkoitukseen soveltuvuuden takuut. Tässä esitetty Gartnerin sisältö ("Gartnerin sisältö") edustaa tutkimuksen mielipidettä tai julkaistua näkökulmaa, joka on julkaistu osana tilauspalvelua Gartner Inc.:n ("Gartner Inc.") toimesta, eikä ole tosiseikkojen esitys. Gartnerin sisältö liittyy sen julkaisupäivään (ei tämän vuosikertomuksen päivään) ja siinä esitetyt mielipiteet voivat muuttua ilman ennakkovaroitusta.

Selvitys muista kuin taloudellisista tiedoista

Vuonna 2023 WithSecure jatkoi työtä vuonna 2022 käynnistetyn W/Sustainability-ohjelman parissa.

WithSecuren päämäärä on rakentaa ja ylläpitää digitaalista luottamusta. Asiantuntijamme tekevät päivittäin töitä varmistaakseen, että digitaaliset työkalut ja palvelut ovat käyttäjien kannalta turvallisia. Tämä puolestaan vähentää materiaalien ja kuljetusten tarvetta edistäen entistä vastuullisempaa maailmaa. Useimpien nykypäivän yritysten liiketoiminta on aiempaa älykkäämpää ja datavetoisempaa – ja entistä haavoittuvaisempaa ulkoisille hyökkäyksille. Työmme on tärkein tapa, jolla edistämme vastuullisuutta.

Tärkeän päämääränsä lisäksi WithSecure haluaa varmistaa, että sen toiminnot toteutetaan parhaalla mahdollisella tavalla maapallon, ihmisten ja ympäröivän yhteiskunnan kannalta. Tämä voi tarkoittaa tiedon jakamista ja tuen antamista tahoille, jotka eivät aina pysty puolustamaan itseään. Ohjelmistoja ja palveluja tarjoavan yhtiön hiilijalanjälki ei ole suuri, mutta jokaisen yrityksen on tehtävä oma osuutensa toimintojensa ja tuotteidensa ympäristövaikutusten minimoimiseksi. WithSecure työllistää erittäin ammattitaitoisia asiantuntijoita maailmanlaajuisesti ja haluaa tukea heidän hyvinvointiaan ja kasvumahdollisuuksiaan. Yhtiön sisäisten toimintojen tulee aina olla kaikkein korkeimpien eettisten standardien mukaisia.

Keskeisin W/Sustainability-vastuullisuusohjelman ohjaava periaate on nettovaikutuksen maksimoiminen niin maapallon, ihmisten kuin yhteiskunnankin osalta. Vastuullisuusohjelman tavoitteena on varmistaa, että vastuullisuus on sisäänrakennettu yhtiön kaikkeen päätöksentekoon. Toisena tavoitteena on taata yhtiön vastuullisuustoimien täysi läpinäkyvyys yhtiön raportointia seuraaville. WithSecure seuraa tarkasti vastuullisuusraportointia koskevaa eurooppalaista lainsäädäntöä varmistaakseen, että se toimii listattuja yrityksiä koskevien vaatimusten mukaisesti.

Vuonna 2023 WithSecure teki kaksoisolennaisuuden arvioinnin EU:n tulevan yritysvastuuraportointia koskevan direktiivin vaatimusten mukaisesti. Tämän pohjalta tehtyä analyysiä käytetään prosessien ja valvonnan määrittämisen perustana sen varmistamiseksi, että yhtiö noudattaa direktiiviä täysimääräisesti vuoteen 2025 mennessä.

EU:n taksonomia-asetukseen (2020/852) ja Euroopan komission asiaan liittyvään ohjeistukseen perustuvan analyysin mukaan WithSecurella ei ole toimintoja, jotka olisivat nykyisen taksonomialainsäädännön mukaan taksonomiakelpoisia. Taksonomian tulevien versioiden uusien ympäristötavoitteiden kriteerien mukaiset uudet toiminnot saattavat kuitenkin olla WithSecurelle olennaisempia ja luoda tarpeen taksonomiakelpoisuuden ja taksonomian mukaisuuden uudelleenarvioinnille.

WithSecure laski hiilijalanjälkensä Greenhouse Gas (GHG) -protokollan mukaisesti ensimmäisen kerran vuonna 2022. Yhtiö teki vertailukohtaan joitakin muutoksia vuonna 2023 vastatakseen GHG-vaatimuksiin entistä paremmin. Vuonna 2023 WithSecure on asettanut ensimmäiset epäviralliset ilmastotavoitteensa.

WithSecuren vastuullisuustyö on kuvattu tarkemmin vuoden 2023 vastuullisuusraportissa, joka julkaistaan osana vuoden 2023 vuosiraportointia.

Henkilöstö ja ylin johto

Henkilöstö

WithSecurella oli 1 087 työntekijää vuoden 2023 lopussa. Henkilöstömäärä väheni 208 työntekijällä edellisvuoden lopusta (1 295 työntekijää), mikä johtui pääosin vuoden aikana toteutetusta uudelleenjärjestelystä ja muista säästötoimista.

Konsernin johtoryhmä

Heinäkuussa 2023 WithSecuren asiakkuuksista vastaava johtaja Juha Kivikoski ilmoitti jättävänsä yhtiön. Toimitusjohtaja Juhani Hintikka otti väliaikaisesti vastuun asiakkuuksista vastaavan johtajan tehtävistä. Uusi asiakkuuksista vastaava johtaja Lasse Gerdt aloitti tehtävässään 1.1.2024.

Joulukuussa teknologiajohtaja Tim Orchard kertoi jättävänsä yhtiön. Jatkossa teknologiajohtajan tehtävät kuuluvat tuotejohtajan vastuulle.

Lokakuussa 2023 WithSecure ilmoitti strategisista muutoksista, jotka vaikuttavat yhtiön toimintamalliin. Scott Reiningan johtama kyberturvallisuuskonsultointi toimii jatkossa erillisenä liiketoimintayksikkönä. Muut Ratkaisut-liiketoimintayksikköön kuuluneet osat integroidaan yhtiön muihin liiketoimintayksiköihin. Kaikki muutokset astuivat voimaan 1.1.2024.

Vuoden lopussa konsernin johtoryhmän kokoonpano oli seuraava:

Juhani Hintikka (toimitusjohtaja, väliaikainen asiakkuuksista vastaava johtaja), Christine Bejerasco (tietoturvajohtaja), Charlotte Guillou (henkilöstöjohtaja), Tom Jansson (talousjohtaja), Antti Koskela (tuotejohtaja), Tim Orchard (teknologiajohtaja), Scott Reininga (johtaja, ratkaisut, siirtyi globaalista konsultoinnista vastaavaksi johtajaksi 1.1.2024), Tiina Sarhimaa (lakiasiainjohtaja) ja Ari Vänttinen (markkinointijohtaja).

Osakkeet, osakepääoma ja omat osakkeet

Yhtiön osakkeiden kokonaismäärä on 176 098 739. Yhtiön rekisteröity osakepääoma on 80 000 euroa. Yhtiön omassa hallussa olevien omien osakkeiden määrä oli 226 120 tilikauden lopussa.

Yhtiö omistaa omia osakkeitaan käyttääkseen niitä kannustinjärjestelmien, yrityshankintojen tai muiden yhtiön liiketoimintaan kuuluvien järjestelyiden toteuttamiseen, yhtiön rahoitusrakenteen parantamiseen tai luovuttaakseen tai mitätöidäkseen niitä muutoin.

Tammi-joulukuussa Helsingin pörssissä käytiin kauppaa 59 951 540:llä (67 096 454) WithSecuren osakkeella. Korkein kauppahinta oli 1,74 euroa (5,65), ja matalin hinta oli 0,74 euroa (1,27). WithSecuren osakkeiden kaupankäyntimäärillä painotettu keskihinta vuonna 2023 oli 1,28 euroa (2,75). Osakkeen päätöshinta vuoden viimeisenä kaupankäyntipäivänä 29.12.2023 oli 1,04 euroa (1,37). Tähän päätöshintaan perustuen yhtiön osakkeiden markkina-arvo ilman yhtiön hallussa olevia omia osakkeita oli 182 miljoonaa euroa (240 milj. eur).

Yhtiöllä on konsernin johtajille ja avainhenkilöstölle suunnattuja osakeperusteisia kannustinohjelmia sekä koko henkilöstölle avoin osakesäästöohjelma. Lisätietoa näistä ohjelmista on annettu tilinpäätöksen liitetiedossa 16 (Osakeperusteiset maksut) sekä vuoden 2023 palkitsemisraportissa.

Riskit ja epävarmuudet

WithSecuren toimintoihin liittyy riskejä ja epävarmuustekijöitä, jotka voivat vaikuttaa liiketoimintaan, kannattavuuteen, taloudelliseen tilaan, markkinaosuuteen, maineeseen, osakkeen hintaan tai yhtiön lyhyen tai pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamiseen. Nämä riskit ja epävarmuudet kattavat ainoastaan merkittävimmät yhtiötä koskevat riskit; kyseessä ei ole kattava luettelo riskeistä.

WithSecuren riskienhallinnan tavoitteena on tunnistaa riskit, joilla voi olla vaikutusta liiketoimintaan, sekä toteuttaa tarvittavat toimenpiteet riskien ehkäisemiseksi. WithSecure tarkastelee riskiarvioinnissa kunkin riskin todennäköisyyttä ja mahdollisia vaikutuksia sekä riskin hallintaan ja ehkäisemiseen vaadittavia resursseja. Liiketoiminnan jatkuvuuden varmistaminen riskien realisoituessa on olennainen osa riskienhallintaa. WithSecuren riskienhallintaperiaatteet ja -prosessi on kuvattu yhtiön vuoden 2023 selvityksessä hallinto- ja ohjausjärjestelmästä.

Kyberturvallisuusmarkkinaan liittyvät riskit

Markkinoiden keskittyminen

Kyberturvallisuusmarkkina on jakautunut moniin eri ohjelmiston- ja palveluntarjoajiin. Suuret markkinatoimijat investoivat merkittävästi sisäänrakennetun tietoturvan kehittämiseen ja markkinaosuuksiensa kasvattamiseen. On todennäköistä, että tietoturvamarkkinassa tapahtuu konsolidoitumista. WithSecuren täytyy onnistua valitsemassaan strategiassa, ja löytää oikeat yritysostokohteet sekä onnistua ostettujen yhtiöiden integroimisessa yhtiön liiketoimintaan. Yhtenä markkinoiden pienemmistä toimijoista yhtiön on jatkuvasti pysyttävä merkityksellisenä toimijana asiakkaiden näkökulmasta varmistamalla, että sen teknologia on ajantasaista ja palvelut laadukkaita ja oikea-aikaisia.

Geopoliittiset riskit

Geopoliittiset epävarmuudet, kuten esimerkiksi Ukrainan sota, aiheuttavat merkittävästi kohonneen riskin odottamattomille häiriöille maailmantaloudessa ja turvallisuudessa. Yhteiskunnan infrastruktuureihin kohdistuvien terroritekojen todennäköisyys on kasvanut tämän kehityksen myötä. Tällaiset tapahtumat voivat myös vaikuttaa WithSecuren liiketoimintaan. Valtioiden tukemien kyberrikollisten lisääntyvä aktiivisuus tulee aiheuttamaan liiketoiminnan keskeytyksiä myös vuonna 2024.

Yritysvastuullisuussyistä johtuen WithSecure ei harjoita liiketoimia venäläisten tai valkovenäläisten toimijoiden kanssa edes niissä tapauksissa, joissa toiminta olisi voimassa olevien vientivalvontasäännösten mukaan sallittua.

WithSecure toimii useissa eri maissa, ja yhtiöön kohdistuu täten erilaisia maakohtaisia riskejä kussakin toimipisteessä. Muuttuvat olosuhteet ja  lainsäädäntö eri toimintamaissa altistaa WithSecuren riskeille, kuten epäsuotuisille verotuskäytännöille tai vientivalvonnalle kohdemaassa.

Ympäristöriskit

WithSecure arvioi ympäristöriskien – erityisesti ilmastonmuutoksen – vaikutuksia liiketoimintaansa osana vastuullisuuden olennaisuusanalyysia. Ohjelmiston- ja palveluntarjoajana yhtiöön ei kohdistu merkittäviä ympäristöriskejä. Liiketoiminnan jatkuvuuteen liittyvä suunnittelu kattaa luonnonmullistuksista ja muista katastrofeista johtuvaan resurssipulaan liittyvät skenaariot.

WithSecuren toimintoihin ja tuotteisiin liittyvät riskit

Osaavan henkilöstön rekrytointi ja sitouttaminen

Osaavan henkilöstön puutteen seurauksena yhtiö ei välttämättä pysty tarjoamaan asiakkaille korkealaatuisia tuotteita ja palveluita. Osaavasta henkilöstöstä käydään kyberturvallisuusalalla yhä kovempaa kilpailua, ja toimialalla vallitsee rakenteellinen osaamisvaje. WithSecure kehittää ja ottaa käyttöön uusia rekrytointimenetelmiä, kehittää omaa osaamisyhteisöään sekä investoi henkilöstön kehittämiseen ja koulutukseen.

Partnerit

WithSecuren kyberturvallisuustuotteiden ja -palveluiden markkinamalli on hyvin riippuvainen toimivasta partnerikanavasta ja -verkostosta. Yhtiölle on kriittistä varmistaa, että sillä on oikeat partnerit liiketoiminta-alueilla, että partnerit saavat tarvitsemansa tuen ja että WithSecuren kyberturvallisuustarjonta kohtaa paikallisen kysynnän. Epäonnistuminen partnerien tarpeisiin vastaamisessa voi vaikuttaa negatiivisesti WithSecuren liiketoimintaan.

Tuoteriskit

WithSecure toimii erittäin kilpaillulla markkinalla. Kyberrikollisuus kasvaa ja ammattimaistuu nopeasti, ja rikolliset kehittävät uusia innovaatioita. Suuret toimittajat tekevät merkittäviä investointeja kehitys- ja markkinointitoimintoihinsa. Samalla markkinalle ilmestyy uusia toimittajia, ja käyttöjärjestelmien valmistajat keskittyvät yhä enemmän sisäänrakennettujen tietoturvaominaisuuksien kehittämiseen. WithSecuren tulee myös jatkossa tuntea erittäin tarkasti kyberuhat ja niiden kehittyminen sekä hakkereiden käyttämät tekniikat ja teknologia ja jatkaa uuden puolustusteknologian innovointia.

Investoinnit uusiin teknologioihin ja tuotteisiin aiheuttavat riskin, että yhtiö ei pysty saavuttamaan markkinoiden tulevaisuuden vaatimuksia. WithSecure käyttää ketteriä menetelmiä varmistaakseen, että päätökset tulevaisuuden teknologioista ovat vastaavat parasta tietoa ja odotuksia markkinoiden kehityksestä.

Kyberturvan vaaratilanteet

Altistuminen kyberturvan vaaratilanteille voi vaarantaa WithSecuren tuotteiden ja palveluiden luottamuksellisuuden, koskemattomuuden ja saatavuuden. Hyökkäysten ehkäiseminen on tärkeä prioriteetti kaikissa yhtiön toiminnoissa. WithSecure rakentaa kyberresilienssiä kehittämällä jatkuvasti kykyään tunnistaa ja havaita uhat, suojautua niiltä sekä vastata niihin. Yhtiön ja sen asiakkaiden luottamuksellisten tietojen suojaamiseksi tehdään jatkuvia toimenpiteitä.

Immateriaalioikeudet

WithSecure suojaa teknologioitaan ja innovaatioitaan tekijänoikeuksin, patentein, tavaramerkein ja teknologiakumppanuuksin. Vaikka WithSecure käyttää kaikkia mahdollisia suojaustapoja, liiketoimintaan kohdistuu immateriaalioikeuksia koskevien vaateiden riski, erityisesti Yhdysvaltojen markkinoilla.

Taloudelliset riskit

Inflaatio ja korot

Inflaatio maissa, jossa WithSecure toimii aiheuttaa riskiä kustannusten noususta. Tätä seurataan erittäin tarkasti, ja inflaatio vaatii todennäköisesti myös toimia työvoiman säilyttämiseksi yhtiössä. Kasvavat korot voivat rajoittaa ulkoisia rahoitusmahdollisuuksia.

Maksuvalmiusriski

Yhtiönä, jonka kannattavuus on vielä paranemassa, WithSecuren on keskityttävä tarkasti käteisvarallisuuden suunnitteluun ja saatavien täsmälliseen perimiseen varmistaakseen kaikkien konserniyhtiöiden maksuvalmiuden ja välttääkseen lyhyen aikavälin rahoitustarpeen.

Valuuttakurssien vaihtelu

Euroalueen ulkopuolisten toimintojen lisääntyminen altistaa WithSecuren entistä enemmän valuuttakurssien vaihtelusta johtuville riskeille. Pienentääkseen valuuttakurssien vaihtelusta aiheutuvaa vaikutusta konserni voi käyttää termiinisopimuksia eliminoidakseen valuutan vaikutuksen tuleviin rahavirtoihin.

Varsinainen yhtiökokous

WithSecure Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 21.3.2023. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 2022, käsitteli toimielinten palkitsemisraportin sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle.

Hallituksen ehdotuksen mukaisesti yhtiökokous päätti, että yhtiö ei jaa tilikaudelta 2022 osinkoa tappiollisen tuloksen vuoksi. Yhtiö keskittyy kasvun ja liiketoiminnan kehityksen rahoittamiseen.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen palkkiot pidetään ennallaan ja maksetaan seuraavasti: Hallituksen puheenjohtaja 80 000 euroa, valiokuntien puheenjohtajat 48 000 euroa ja hallituksen jäsenet 38 000 euroa sekä hallituksen jäsen, joka on työsuhteessa yhtiöön, 12 667 euroa. Palkkioista noin 40% maksetaan yhtiön osakkeina.

Hallituksen jäsenten lukumääräksi päätettiin seitsemän. Hallitukseen valittiin uudelleen Risto Siilasmaa, Keith Bannister, Päivi Rekonen, Tuomas Syrjänen ja Kirsi Sormunen. Ciaran Martin ja Camilla Perselli, joka edustaa WithSecuren henkilöstöä, valittiin hallituksen uusiksi jäseniksi.

Hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan puheenjohtajaksi Risto Siilasmaan. Henkilöstövaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Tuomas Syrjänen sekä jäseniksi Risto Siilasmaa ja Päivi Rekonen. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Kirsi Sormunen ja jäseniksi Keith Bannister, Ciaran Martin ja Camilla Perselli.

Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen PricewaterhouseCoopers Oy. Päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Jukka Karinen. 

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhteensä enintään 17 459 800 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 10%:ia yhtiön kaikista osakkeista, yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 saakka.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhteensä enintään 17 459 800 osakkeen antamisesta osakeannilla sekä antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia optio-oikeuksia ja muita osakkeeseen oikeuttavia erityisiä oikeuksia yhdessä tai useammassa erässä. Ehdotettu osakkeiden enimmäismäärä vastaa noin 10 %:ia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus koskee sekä uusien osakkeiden antamista että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamista. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2024 saakka.

Yhtiökokous päätti muuttaa yhtiöjärjestyksen varsinaista yhtiökokousta koskevaa kohtaa 10 siten, että siinä mahdollistetaan yhtiökokouksen järjestäminen kokonaan ilman kokouspaikkaa niin sanottuna etäkokouksena.

Yhtiökokouksen päätökset sekä samana päivänä pidetyn hallituksen järjestäytymiskokouksen pöytäkirja on julkaistu pörssitiedotteella 21.3.2023.

Näkymät vuodelle 2024

Elements Cloud -tuotteiden ja palveluiden toistuva vuosilaskutus (Annual recurring revenue, ARR) kasvaa 10– 20% edellisestä vuodesta. Vuoden 2023 lopun Elements Cloud ARR oli 78,4 miljoonaa euroa.

Elements Cloud -tuotteiden ja palveluiden liikevaihto kasvaa 10–16% edellsestä vuodesta. Edellisen vuoden Elements Cloud -liikevaihto oli 73,7 miljoonaa euroa.

Konsernin liikevaihto kasvaa 6–12% edellisestä vuodesta. Koko konsernin edellisen vuoden liikevaihto oli 142,8 miljoonaa euroa.

Koko vuoden 2024 oikaistu käyttökate on positiivinen.

Täsmätys vuoden 2023 pilvipohjaiseen liikevaihtoon

Vuonna 2023 julkaistu pilvipohjainen liikevaihto sisältää Elements Cloud -tuotteet ja palvelut sekä Cloud Protection for Salesforce (CPSF) tuotteen. Vuoden 2023 liikevaihto jakautui näiden välillä seuraavasti:

 

Q1 23

Q2 23

Q3 23

Q4 23

2023 total

Elements Cloud -tuotteet ja palvelut

17,9

18,1

18,5

19,2

73,7

CPSF

2,0

2,2

2,0

2,0

8,2

Pilvipohjainen liikevaihto (julkaistu)

19,9

20,3

20,5

21,2

81,9


Hallituksen esitys koskien jakokelpoisten varojen käyttöä

WithSecuren osinkopolitiikkana on jakaa noin puolet vuotuisesta voitosta osinkona. Yhtiö voi kuitenkin tilanteen mukaan poiketa tästä käytännöstä. WithSecure Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2023 olivat 120,2 miljoonaa euroa, josta tilikauden tuloksen osuus oli -23,2 miljoonaa euroa. Yhtiön taloudellisessa tilanteessa ei ole tilikauden päättymisen jälkeen tapahtunut olennaisia muutoksia.

WithSecuren hallitus esittää, että yhtiö ei jaa osinkoa vuodelta 2023 tappiollisen tuloksen vuoksi. Yhtiö keskittyy kasvun ja liiketoiminnan kehityksen rahoittamiseen.

Tilikauden tappio jätetään osaksi yhtiön omaa pääomaa.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Yhtiön liiketoiminnassa tai taloudellisessa asemassa ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia tilikauden päättymisen jälkeen.

Helsinki, 12.2.2024

WithSecure Oyj

Hallitus
Risto Siilasmaa, puheenjohtaja
Päivi Rekonen
Tuomas Syrjänen
Keith Bannister
Kirsi Sormunen
Ciaran Martin
Camilla Perselli

Toimitusjohtaja
Juhani Hintikka

Laaja tuloslaskelma 1.1.–31.12.2023

  

Konserni IFRS

Konserni IFRS

1000 EUR

Liite

2023

2022

LIIKEVAIHTO

(2)

142 812

134 700

Myytyjä suoritteita vastaavat kulut

(6)

-42 620

-46 972

    

BRUTTOKATE

 

100 192

87 728

Liiketoiminnan muut tuotot

(3)

9 735

12 325

Myynnin ja markkinoinnin kulut

(4,5,6)

-72 190

-83 118

Tuotekehityksen kulut

(4,5,6)

-47 254

-39 143

Hallinnon kulut

(4,5,6)

-34 374

-20 344

    

LIIKETULOS

 

-43 891

-42 552

Rahoitustuotot

(8)

2 770

1 149

Rahoituskulut

(8)

-2 565

-2 768

    

TULOS ENNEN VEROJA

 

-43 686

-44 171

Tuloverot

(9)

3 655

5 961

    

Tilikauden tulos, jatkuvat toiminnot

 

-40 030

-38 210

Tilikauden tulos, lopetetut toiminnot

  

468 526

TILIKAUDEN TULOS YHTEENSÄ

 

-40 030

430 316

    
    
    
    
    
    

Ulkomaisiin yksiköihin liittyvät muuntoerot, jatkuvat toiminnot

 

1 319

-1 066

Ulkomaisiin yksiköihin liittyvät muuntoerot, lopetetut toiminnot

  

-934

Tilikauden laaja tulos, jatkuvat toiminnot

 

-38 712

-39 276

Tilikauden laaja tulos, lopetetut toiminnot

  

467 592

TILIKAUDEN LAAJA TULOS YHTEENSÄ

 

-38 712

428 316

    

Tilikauden tuloksen jakautuminen:

   

Emoyrityksen omistajille, jatkuvat toiminnot

 

-40 030

-38 210

Emoyrityksen omistajille, lopetetut toiminot

  

468 526

Emoyrityksen omistajille yhteensä

 

-40 030

430 316

    

Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen:

   

Emoyrityksen omistajille, jatkuvat toiminnot

 

-38 712

-39 276

Emoyrityksen omistajille, lopetetut toiminot

  

467 592

Emoyrityksen omistajille yhteensä

 

-38 712

428 316

    

Tulos/osake

(10)

  

Laimentamaton ja laimennettu, jatkuvat toiminnot

 

-0,23

-0,22

Laimentamaton ja laimennettu, lopetetut toiminnot

 

0,00

2,67

Laimentamaton ja laimennettu, yhteensä

 

-0,23

2,45


Tase 31.12.2023

VARAT

 

Konserni IFRS

Konserni IFRS

1000 EUR

Liite

2023

2022

PITKÄAIKAISET VARAT

   

Aineelliset hyödykkeet

(4,13)

13 032

10 749

Aineettomat hyödykkeet

(13)

20 552

23 519

Liikearvo

(12)

78 058

82 998

Laskennalliset verosaamiset

(19)

10 682

6 767

Korolliset saamiset, pitkäaikaiset

(17)

6 059

7 865

Muut saamiset

(17)

1 866

1 271

Pitkäaikaiset varat yhteensä

 

130 249

133 169

LYHYTAIKAISET VARAT

   

Jaksotettu liikevaihto

(17)

5 577

5 497

Myyntisaamiset ja muut saamiset

(15,17)

31 683

34 875

Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset

(17)

1 199

932

Korolliset saamiset, lyhytaikaiset

(17)

2 074

2 220

Muut jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvarat

(17)

 

13 977

Muut käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat

(17)

26

26

Rahat ja pankkisaamiset

(17)

36 604

55 129

Lyhytaikaiset varat yhteensä

 

77 163

112 658

VARAT YHTEENSÄ

 

207 412

245 827


OMA PÄÄOMA JA VELAT

 

Konserni IFRS

Konserni IFRS

1000 EUR

Liite

2023

2022

OMA PÄÄOMA

(14)

  

Osakepääoma

 

80

80

Omat osakkeet

 

-155

-155

Muuntoerot

 

-805

-2 124

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

 

83 638

83 638

Kertyneet voittovarat

 

20 222

58 649

Oma pääoma yhteensä

 

102 980

140 089

PITKÄAIKAISET VELAT

   

Korolliset velat, pitkäaikaiset

(4, 17)

8 370

8 369

Laskennalliset verovelat

(19)

1 273

1 623

Muut velat

(21)

21 160

22 470

Pitkäaikaiset velat yhteensä

 

30 804

32 462

LYHYTAIKAISET VELAT

   

Korolliset velat, lyhytaikaiset

(4, 17)

5 366

4 839

Ostovelat ja muut velat

(17, 21)

18 034

19 868

Varaukset

(20)

3 486

 

Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verovelat

(21)

620

2 126

Muut lyhytaikaiset velat

(21)

46 125

46 446

Lyhytaikaiset velat yhteensä

 

73 631

73 279

OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ

 

207 412

245 827


Rahavirtalaskelma 1.1.–31.12.2023

  

Konserni IFRS

Konserni IFRS

1000 EUR

Liite

2023

20221

Liiketoiminnan rahavirta

   

Tilikauden tulos

 

-40 030

430 316

Oikaisut

   

Suunnitelman mukaiset poistot

(5)

18 824

13 025

Jakautumiseen liittyvät ei-rahavirtavaikutteiset oikaisut

  

-451 431

Liiketoimintojen luovutuksista aiheutuneet tappiot

  

2 755

Liiketoimintojen luovutuksiin liittyvien ehdollisten kauppahintojen käyvän arvon muutokset

  

-1 084

Käyttöomaisuuden myyntivoitot/-tappiot

(13)

-14

-52

Rahoitustuotot ja -kulut

(8)

-205

1 418

Välittömät verot

(9)

-3 655

144

Muut oikaisut

 

231

1 933

Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta

 

-24 849

-2 977

    

Käyttöpääoman muutos

   

Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten lisäys (-), vähennys (+)

(15)

4 645

-8 944

Vaihto-omaisuuden lisäys (-), vähennys (+)

  

6

Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäys (+), vähennys (-)

(21)

-3 167

-2 233

Varausten lisäys (+), vähennys (-)

(20)

3 515

 
    

Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja

 

-19 856

-14 148

    

Maksetut korot

(8)

-314

-225

Saadut korot

(8)

1 474

233

Muut rahoituskulut ja -tuotot

(8)

-1 985

-2 474

Maksetut välittömät verot

(9)

-2 383

-3 630

Liiketoiminnan rahavirta

 

-23 063

-20 244

    

Investointien rahavirta

   

Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin

(13)

-5 159

-4 770

Liiketoimintojen luovutukset rahavaroilla vähennettynä

(3)

1 585

-734

Investoinnit rahoitusvaroihin2

(17)

14 854

-13 979

Investointien rahavirta

 

11 280

-19 483

    

Rahoituksen rahavirta

   

Osakeanti

(14)

 

75 988

Korollisten velkojen takaisinmaksut

(17)

 

-19 000

Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut

(4)

-6 139

-5 989

Rahoituksen rahavirta

 

-6 139

50 999

  1. Ennen vuoden 2022 kolmatta neljännestä rahavirta sisältää myös lopetetut toiminnot.
  2. Investoinnit rahoitusvaroihin sisältää konsernin sijoitukset jaksotettuun hankintamenoon arvostettaviin instrumentteihin, kuten yritystodistuksiin. Investoinnit lyhytaikaisiin, maturiteetiltaan enintään kolmen kuukauden pituisiin rahamarkkinaistrumentteihin on esitetty rahavaroissa.

  

Konserni IFRS

Konserni IFRS

1000 EUR

Liite

2023

20221

Rahavarojen muutos

 

-17 921

11 273

Rahavarat tilikauden alussa

(17)

55 129

52 940

Valuuttakurssien muutosten vaikutus

 

-604

-129

Jakautumisen vaikutus rahavaroihin2

  

-8 955

Rahavarat tilikauden lopussa3

 

36 604

55 129

  1. Ennen vuoden 2022 kolmatta neljännestä rahavirta sisältää myös lopetetut toiminnot.
  2. Emoyhtiön hallussa olevat rahavarat jakautumishetkellä jaettiin WithSecuren ja F-Securen kesken jakautumissuunnitelman mukaisesti. F-Securen osuus WithSecurella olevista rahavaroista 30.6. siirrettiin heinäkuussa vähennettynä F-Securen osuudella transaktiokuluista. Jakautumisen vaikutus rahavaroihin toisella vuosineljänneksellä sisältää rahavarat, jotka olivat F-Securen tytäryhtiöillä jakautumishetkellä.
  3. Investoinnit rahoitusvaroihin sisältää konsernin sijoitukset jaksotettuun hankintamenoon arvostettaviin instrumentteihin, kuten yritystodistuksiin. Investoinnit lyhytaikaisiin, maturiteetiltaan enintään kolmen kuukauden pituisiin rahamarkkinaistrumentteihin on esitetty rahavaroissa.

Laskelma oman pääoman muutoksista

Emoyrityksen omistajille kuuluva oma pääoma

1000 EUR, IFRS

Liite

Osakepääoma

Ylikurssirahasto

Omat osakkeet

Muuntoerot

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

Kertyneet voittovarat

Yhteensä

Oma pääoma 31.12.2021

 

1 551

165

-849

-124

6 789

87 831

95 363

Tilikauden tulos, jatkuvat toiminnot

      

-38 210

-38 210

Tilikauden tulos, lopetetut toiminnot

      

468 526

468 526

Muuntoero

    

-2 000

  

-2 000

Tilikauden laaja tulos yhteensä

    

-2 000

 

430 316

428 316

Osakeanti

(14)

    

75 988

 

75 988

Osingonjako

      

20

20

Osakepääoman ja ylikurssirahaston alentaminen

 

-1 471

-165

   

1 636

 

Osakeperusteiset maksut

(16)

  

694

 

861

1 854

3 410

Jakautumisessa siirtyneet varat käyvin arvoin

      

-463 020

-463 020

Oma pääoma 31.12.2022

 

80

 

-155

-2 124

83 638

58 649

140 089

Tilikauden tulos

      

-40 030

-40 030

Muuntoero

    

1 319

  

1 319

Tilikauden laaja tulos yhteensä

    

1 319

 

-40 030

-38 712

Osakeperusteiset maksut

(16)

     

1 603

1 603

Oma pääoma 31.12.2023

 

80

 

-155

-805

83 638

20 222

102 980


Lisätietoja esitetään liitetiedossa 14. Oma pääoma.

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Konsernitilinpäätöksen laadintaperiaatteet

Perustiedot

WithSecure toimittaa tietoturvatuotteita ja -palveluja globaalisti yritysasiakkaille.

Konsernin emoyritys on WithSecure Oyj. Emoyritys on perustettu Suomessa, sen kotipaikka on Helsinki ja sen rekisteröity osoite on Tammasaarenkatu 7, 00180 Helsinki. Jäljennös konsernitilinpäätöksestä on saatavissa osoitteesta www.withsecure.com tai emoyhtiön rekisteröidystä osoitteesta.

WithSecure Oyj:n hallitus on hyväksynyt tämän tilinpäätöksen julkistettavaksi kokouksessaan 12.2.2024. Suomen osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajilla on mahdollisuus hyväksyä tai hylätä tilinpäätös sen julkistamisen jälkeen pidettävässä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksella on myös mahdollisuus tehdä päätös tilinpäätöksen muuttamisesta.

Laadintaperiaatteet

WithSecuren konsernitilinpäätös vuodelta 2023 on laadittu EU:ssa sovellettavaksi hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaan. Sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2023 voimassaolleita ja EU:ssa sovellettavaksi hyväksyttyjä IAS- ja IFRS- tilinpäätösstandardeja sekä SIC- ja IFRIC-tulkintoja.

WithSecure julkaisee hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen European Single Electronic Format (ESEF) -raportointivaatimusten mukaisena XHTML-tiedostona. ESEF-vaatimusten mukaisesti konsernitilinpäätöksen päälaskelmat on merkitty XBRL-merkeillä ja liitetiedot block-merkinnöillä. XBRL-merkintöjä ei ole tilintarkastettu.

Yhdistelyperiaatteet

Konsernitilinpäätökseen yhdistellään WithSecure Oyj ja sen määräysvallassa olevat yritykset. Yhdistely tehdään hankintamenetelmää käyttäen ja yhdistely tehdään siitä hetkestä lähtien, kun konserni on saanut määräysvallan. Yhdistely lopetetaan, kun määräysvalta lakkaa. Konsernilla ei ole osakkuusyhtiöitä eikä konsernin tytäryhtiöillä ole määräysvallattomia omistajia.

Konsernin sisäiset liiketapahtumat ja tase-erät, mukaan lukien realisoitumattomat sisäiset katteet, on eliminoitu yhdistelyssä. Tytäryhtiöiden tilinpäätösten laadintaperiaatteita on tarvittaessa muutettu vastaamaan konsernin tilinpäätöksen laatimisperiaatteita.

Lopetetut toiminnot

WithSecure Oyj:n kuluttajatietoturvaliiketoiminta eriytettiin 30.6.2022 osittaisjakautumisella itsenäiseen yhtiöön, jonka nimeksi tuli F-Secure Oyj. Yhtiön hallitus ilmoitti jakautumissuunnitelmasta 17.2.2022. Tässä tilinpäätöksessä WithSecure esittää kuluttajatietoturvaliiketoiminnan jakautumiseen saakka Lopetettuina toimintoina IFRS 5 -standardin mukaan.

WithSecure on soveltanut IFRS 5 Myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät sekä lopetetut toiminnot -standardin vaatimuksia kuluttajatietoturvaan liittyvien erien luokittelussa, esittämisessä ja kirjaamisessa. Lopetettujen toimintojen tulos esitetään jatkuvien toimintojen tuotoista ja kuluista erillisenä konsernituloslaskelmassa. Vertailukaudet on oikaistu vastaavasti. Jakautumisen toteuduttua 30.6.2022, lopetettuihin toimintoihin liittyvät varat ja velat on siirretty F-Securelle. Tasetta ennen jakautumista ei ole oikaistu.

Lopetettujen toimintojen taloudellista informaatiota on esitetty liitetiedossa 11. Liitetieto sisältää lopetettujen toimintojen tuloslaskelman, taseen ja rahavirtalaskelman. Taseessa on esitetty kuluttajatietoturvaliiketoiminnan varat ja velat juuri ennen jakautumista 30.6.2022. Tuloslaskelmassa lopetettuihin toimintoihin on sisällytetty liikevaihto ja kulut, jotka aiheutuivat suoraan kuluttajatietoturvaliiketoiminnasta ja jotka poistuivat jatkuvilta liiketoiminnoilta jakautumisen jälkeen. Kulut, jotka liittyvät F-Securen tukemiseen siirtymäkauden ajan sekä F-Securelle jakautumisen jälkeen alivuokrattujen toimitilojen kulut eivät sisälly lopetettuihin toimintoihin.

Valuuttamääräiset tapahtumat

Konsernitilinpäätös esitetään euroina, joka on emoyhtiön toimintavaluutta. Jokaisena raportointipäivänä ulkomaisten konserniyhtiöiden tuloslaskelmat muutetaan euroiksi tilikauden keskikurssiin ja taseet käyttäen Euroopan Keskuspankin tilinpäätöspäivänä julkaisemia kursseja. Muuntoerot kirjataan omaan pääomaan ja niiden muutos muihin laajan tuloksen eriin.

Ulkomaanrahan määräiset liiketapahtumat kirjataan liiketoimen toteutumispäivän kurssiin. Tilikauden päättyessä avoimena olevat ulkomaanrahan määräiset saatavat ja velat arvostetaan käyttäen Euroopan keskuspankin tilinpäätöspäivänä julkaisemia kursseja. Kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu tuloslaskelman rahoituseriin.

Muutokset laskentastandardeissa 2023

Tilikauden 2023 aikana konsernin laskentaperiaatteissa ei ole tapahtunut muutoksia.

Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvionvaraiset erät

Tilinpäätöksen laadinnassa käytetään arvioita ja oletuksia tulevasta. Lisäksi tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden soveltamisessa joudutaan käyttämään harkintaa. Nämä vaikuttavat tilinpäätöksen sisältöön ja on mahdollista, että toteumat poikkeavat tehdyistä arvioista.

Tilinpäätöksen laadinnan yhteydessä tehdyt arviot pohjautuvat johdon parhaaseen näkemykseen raportointikauden päättymispäivänä. Arvioiden tekemisessä käytetään johdon aiempia kokemuksia sekä oletuksia konsernin taloudellisen toimintaympäristön tulevasta kehityksestä. Mahdolliset arvioiden ja oletusten tarkistukset kirjataan sillä tilikaudella, jonka aikana arviota tai oletusta muutetaan ja kaikilla tämän jälkeisillä tilikausilla, mikäli tarkistus vaikuttaa sekä kuluvaan että tuleviin kausiin.

Tilinpäätöspäivänä arvioista johtuvaa epävarmuutta sisältyy erityisesti seuraaviin osa-alueisiin:

  • Arvonalennustestaukset: Yrityshankinnoissa syntyneen liikearvon kerrytettävissä olevan rahamäärän määrittäminen perustuu arvioituihin tuleviin kassavirtoihin, joiden laadinnassa käytetään johdon arvioita.

    Liikearvon lisäksi keskeneräiset aineettomat hyödykkeet (3,8 miljoonaa euroa) testataan arvonalentumisten varalta vuosittain. Kerrytettävissä oleva rahamäärä perustuu hyödykkeen myynnistä ja/tai käytöstä syntyviin arvioituihin tuleviin kassavirtoihin.

  • Liiketoimintojen luovutuksiin liittyvät ehdolliset kauppahinnat: Joulukuussa 2021 myydyn Iso-Britannian julkisen sektorin konsultointiliiketoiminnan sekä helmikuussa 2022 myydyn Etelä-Afrikan tytäryhtiön kokonaiskauppahintoihin liittyy ehdolliset vastikkeet, jotka arvostetaan diskontattuun käypään arvoon jokaisena raportointipäivänä. Ehdollisten vastikkeiden määrät riippuvat luovutettujen liiketoimintojen tulevasta kehityksestä ja sisältävät siten johdon harkintaa ja arvioihin liittyvää epävarmuutta.

  • Laskennalliset verosaamiset: Konserni on kirjannut taseeseen laskennallisia verosaamisia tappioista ja väliaikaisista eroista. Laskennallisten verosaamisen määrä perustuu johdon arvioon tappioiden hyödyntämisestä tulevina vuosina. Suurin osa laskennallisista verosaamisista on kirjattu väliaikaisista eroista emoyhtiössä (7,4 miljoonaa euroa) ja tappioista Tanskan (0,6 miljoonaa euroa) ja Yhdysvaltain tytäryhtiössä (0,4 miljoonaa euroa).

  • Odotettavissa olevat luottotappiot: Odotettavissa olevien luottotappioiden varaus konsernin taseessa on 2,1 miljoonaa euroa. Johto käyttää harkintaa odotettavissa olevien luottotappioiden määrittämisessä ottaen huomioon myös taloudellisessa toimintaympäristössä tapahtuneiden muutosten mahdolliset vaikutukset.

  • Osakeperusteiset maksut: Konsernin osakeperusteiset maksut on pääsääntöisesti sidottu markkinaperusteisiin ehtoihin. Johto käyttää näistä kannustinohjelmista annettavien osakkeiden käyvän arvon määrittämisessä ulkopuolista arvonmääritystä. Arvonmäärityksessä on käytetty Monte Carlo -simulaatiota.

Myyntituottojen tuloutus

Konsernin liikevaihto sisältää kyberturvallisuustuotteet, hallinnoidut palvelut sekä kyberturvakonsultoinnin. Vuonna 2022 WithSecure alkoi luokitella liikevaihtoa kolmeen kategoriaan: pilvipohjaiset tuotteet, paikallisesti hallinnoidut tuotteet ja kyberturvallisuuskonsultointi. Pilvipohjaisiin tuotteisiin kuuluvat Elements-pilvituotteet, Cloud Protection for Salesforce ja Countercept – hallinnoidut tietoturvapalvelut.

Pilvipohjaisia tietoturvatuotteita myydään turvallisuuspalveluna (Security-as-a-Service). Paikallisesti hallinnoituja tuotteita myydään myöntämällä asiakkaalle ohjelmiston käyttöoikeus lisenssikaudelle. WithSecure toimittaa asiakkaalle tuotteen sekä jatkuvia automaattisia päivityksiä uusiin uhkiin vastaamiseksi. Ohjelmisto ja mukana tulevat palvelut liittyvät vahvasti yhteen, ja niitä käsitellään yhtenä suoritevelvoitteena, jonka myyntituotto tuloutetaan tasaisesti lisenssikaudelle ajan kuluessa. Kyberturvakonsultoinnin palvelut tuloutetaan liikevaihtoon palvelun toimittamisen perusteella.

Pilvipohjaisia tuotteita ja paikallisesti hallinnoituja tuotteita tarjotaan joko jatkuvana palveluna tai määräajaksi. Jatkuvat palvelut laskutetaan kuukausittain ja määräaikaiset sopimukset täysin etukäteen tai kuukausittain, kvartaaleittain tai vuosittain etukäteen. Kyberturvakonsultoinnin palvelut laskutetaan asiakaskohtaisesti sopimuksen mukaan. Konsernin normaali maksuehto on 30 päivää.

Asiakassopimuksiin perustuvien saamisten ja velkojen esittäminen taseessa

Saamiset sopimuksista asiakkaiden kanssa esitetään taseen erässä Jaksotettu liikevaihto. Velat sopimuksista asiakkaiden kanssa esitetään taseessa Saatuina ennakoina, joka sisältyy joko pitkä- tai lyhytaikaisiin velkoihin riippuen velkaan liittyvän asiakassopimuksen pituudesta.

Eläkkeet

Konsernin eläkejärjestelyt ovat maksupohjaisia kunkin maan paikalliseen lainsäädäntöön pohjautuen. Maksupohjaiset suoritukset kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan sille tilikaudelle, jota veloitus koskee.

Vuokrasopimukset

Konserni vuokralle ottajana

Vuokrasopimukset, jotka täyttävät IFRS 16 -standardin vaatimukset, kirjataan taseeseen käyttöoikeusomaisuuseränä ja sitä vastaavana vuokravelkana. Käyttöoikeusomaisuuserät ja vuokravelat arvostetaan hankintahetkellä jäljellä olevien vuokramaksujen nykyarvoon. Konsernin arvioitua lisäluoton korkoa käytetään tulevien maksujen diskonttaamisessa. WithSecuren diskonttauskorot vaihtelevat 2,45% ja 9,15% välillä riippuen vuokratun omaisuuserän maantieteellisestä sijainnista, vuokra-ajasta ja annetuista vakuuksista.

WithSecuren käyttöoikeusomaisuuserät koostuvat vuokratuista toimitiloista ja leasing-autoista. Lyhytaikaiset sopimukset (jäljellä oleva vuokra-aika 12 kuukautta tai alle) tai arvoltaan vähäiset omaisuuserät jätetään vuokrasopimusmääritelmän ulkopuolelle IFRS 16 -standardin salliman helpotuksen mukaisesti, ja vuokrakulu kirjataan tasaisesti tuloslaskelmaan.

Konsernin toimistotilojen vuokrasopimukset tehdään tyypillisesti määräaikaisinä 3–6 vuodeksi, ja sopimuksiin voi liittyä jatko-optio. Jokainen toimistotilojen vuokrasopimus neuvotellaan erikseen ja sopimusten ehdoissa voi olla merkittävää vaihtelua. Jotkut konsernin toimistotiloista on vuokrattu toistaiseksi voimassa olevilla vuokrasopimuksilla, joissa sopimuksen päättymispäivää ei ole määritetty yksiselitteisesti. Johto arvioi toistaiseksi voimassa olevien sopimusten todennäköisen pituuden sopimuskohtaisesti, ja vuokravelka määritetään sen mukaisesti. Muutokset arvioissa sisällytetään taloudelliseen raportointiin jokaisena raportointipäivänä. Arvioidut pituudet vaihtelevat 3–5 vuoden välillä, ja vuokravelat toistaiseksi voimassa olevista sopimuksista ovat yhteensä 0,5 miljoonaa euroa.

Vuokravelkojen nykyarvojen määrittämisessä kaikki sopimuksiin sisältyvät palvelumaksut on erotettu vuokramaksusta. Konsernin vuokrasopimuksiin ei sisälly jäännösarvotakuita eikä osto-optioita.

Konserni vuokralle antajana

Jakautumisen jälkeen konserni toimii vuokralle antajana F-Securen kanssa solmituissa alivuokrasopimuksissa. Alivuokrasopimukset on käsitelty rahoitusleasingsopimuksina. IFRS 16 -standardin mukaisesti konserni on purkanut käyttöoikeusomaisuuserät alivuokrattuihin tiloihin liittyen, ja kirjannut saatavan nettoinvestoinnista vuokrasopimukseen alivuokrasopimuksen perusteella tulevien maksujen nettonykyarvona. Konsernilla ei ole operatiivisia vuokrasopimuksia.

Tuloverot

Tuloslaskelmalla esitettävät tuloverot sisältävät tilikauden verot sekä laskennallisten verojen muutoksen. Tilikaudelle kohdistuvat tuloverot kirjataan kaikissa konserniyhtiössä paikallisten verosäännösten mukaisen verotettavan tulon perusteella. Laskennallinen verovelka tai -saaminen lasketaan kaikista kirjanpidon ja verotuksen välisistä jaksotuseroista käyttämällä verokantoja, jotka on säädetty tilinpäätöshetkeen mennessä tai jotka on tilinpäätöshetkeen mennessä käytännössä hyväksytty. Laskennallinen verosaaminen on kirjattu siihen määrään asti kuin on todennäköistä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tuloa, jota vastaan väliaikainen ero voidaan hyödyntää. Laskennalliset verovelat kirjataan kaikista väliaikaisista eroista.

Laskennalliset verosaamiset ja -velat netotetaan, kun on olemassa laillisesti toimeenpantavissa oleva oikeus kuitata tilikauden verotettavaan tuloon perustuva verovelka ja -saaminen keskenään, laskennalliset verovelat ja -saamiset liittyvät samaan veronsaajaan ja kun konsernilla on aikomus suorittaa verot nettomääräisinä.

Liiketoimintojen yhdistäminen

Liiketoimintojen yhdistämiset tehdään hankintamenetelmää käyttäen. Liiketoimintojen yhdistämisessä annettava vastike arvostetaan käypään arvoon, joka määritetään hankintapäivänä konsernista siirtyneiden varojen ja yhdistämisessä hankitun kohteen aikaisemmille omistajille syntyvien velkojen käypien arvojen yhteissummana. Liiketoimintojen yhdistämiseen liittyvät ehdolliset vastikkeet arvostetaan käypään arvoon ja sisällytetään vastikkeen kokonaismäärään. Hankintaan liittyvät kulut kirjataan tuloslaskelmaan.

Tunnistettavissa olevat hankitut varat ja vastattavaksi otetut velat kirjataan käypään arvoon hankintahetkellä lukuun ottamatta laskennallisia verosaamisia tai velkoja, jotka arvostetaan IAS 12 -standardin periaatteiden mukaisesti. Liikearvo kirjataan määrään, jolla hankintameno ylittää hankittujen varojen ja velkojen nettoarvon hankintahetkellä.

Ehdollisen vastikkeen käyvän arvon muutokset, jotka eivät tule ilmi vuoden kuluessa hankinnasta ja liity seikkoihin ja olosuhteisiin, jotka olivat olemassa hankintahetkellä, kirjataan tuloslaskelmaan.

Liikearvo

Liiketoimintojen yhdistämisissä syntyvä liikearvo kirjataan ja arvostetaan hankintahetkellä edellä esitettyjen periaatteiden mukaisesti. Liikearvosta ei kirjata poistoja, vaan se testataan mahdollisen arvonalentumisen varalta vähintään vuosittain ja aina, kun esiintyy jokin viite siitä, että arvo saattaa olla alentunut. Arvonalentumistestausta varten liikearvo on kohdistettu rahavirtaa tuottaville yksiköille, joiden odotetaan hyötyvän liiketoimintojen yhdistämisessä syntyvistä synergioista. Jos rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä oleva rahamäärä alittaa yksikön kirjanpitoarvon, arvonalennus kohdistetaan ensimmäiseksi liikearvoon ja sitten yksikön muihin varoihin. Jos liikearvoon on kohdistettu arvonalentumista, sitä ei peruuteta tulevilla tilikausilla. Liikearvo arvostetaan hankintamenoon kumulatiivisilla arvonalennuksilla vähennettynä.

Aineettomat hyödykkeet

Tutkimus- ja kehitysmenot

Yhtiö kirjaa tutkimukseen liittyvät menot kuluksi tapahtumakaudelle. Kehittämismenot, jotka aiheutuvat uusien tuotteiden tai merkittäviä uusia piirteitä sisältävien uusien tuoteversioiden suunnittelusta, aktivoidaan taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi siitä lähtien kun:

  • Konsernilla on tekniset valmiudet saattaa aineeton omaisuuserä valmiiksi niin, että sitä voidaan käyttää tai se voidaan myydä.

  • Konsernilla on aikomus saattaa aineeton omaisuuserä valmiiksi, ja sillä on valmiudet käyttää sitä tai myydä se.

  • Omaisuuserä tuottaa tulevaisuudessa taloudellista hyötyä.

  • Konsernilla on resursseja saattaa omaisuuserä valmiiksi.

  • Konserni pystyy luotettavasti seuraamaan ja mittaamaan kehittämismenoja.

Suunnitelman mukaiset poistot tehdään tasapoistoina arvioidun taloudellisen pitoajan kuluessa, 3–8 vuodessa.

Liiketoimintojen yhdistämisessä hankitut aineettomat hyödykkeet

Liiketoimintojen yhdistämisessä hankitut aineettomat hyödykkeet, jotka kirjataan liikearvosta erillisinä, arvostetaan hankintahetkellä käypään arvoon. Alkuperäisen arvostuksen jälkeen aineettomat hyödykkeet kirjataan alkuperäiseen hankintamenoon kumulatiivisilla poistoilla ja arvonalennuksilla vähennettynä.

Liiketoimintojen yhdistämisessä hankitut aineettomat hyödykkeet sisältävät teknologiaa, tuotemerkkejä ja asiakassuhteita, ja niillä on kaikilla rajattu taloudellinen vaikutusaika. Teknologian ja tuotemerkkien alkuperäisessä arvostamisessa käytetään Relief from royalty -menetelmää, ja asiakassuhteet arvostetaan Excess earnings -menetelmää käyttäen. Liiketoimintojen yhdistämisessä hankittujen aineettomien hyödykkeiden arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat:

Teknologia

10 vuotta

Tuotemerkki

2 vuotta

Asiakassuhteet

6–10 vuotta


Arvioitu taloudellinen vaikutusaika ja poistomenetelmä arvioidaan uudelleen jokaisena raportointipäivänä ja päivitetään tarvittaessa.

Muut aineettomat hyödykkeet

Muut aineettomat hyödykkeet sisältää aineettomia oikeuksia ja ohjelmistoja, joilla on rajattu taloudellinen vaikutusaika. Muut aineettomat hyödykkeet on arvostettu alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä kumulatiivisilla poistoilla sekä mahdollisilla arvonalennuksilla. Poistot kirjataan tasapoistoina hyödykkeiden arvioidun taloudellisen pitoajan kuluessa. Aineettomien hyödykkeiden arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat:

Aineettomat oikeudet

3–8 vuotta

Muut aineettomat hyödykkeet

5–10 vuotta


Arvioitu taloudellinen vaikutusaika ja poistomenetelmä arvioidaan uudelleen jokaisena raportointipäivänä ja päivitetään tarvittaessa.

Aineelliset hyödykkeet

Aineelliset hyödykkeet on arvostettu alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä suunnitelman mukaisilla poistoilla sekä mahdollisilla arvonalennuksilla. Suunnitelman mukaiset poistot tehdään tasapoistoina hyödykkeen arvioidun taloudellisen pitoajan kuluessa. Aineellisten hyödykkeiden suunnitelmien mukaiset poistoajat ovat seuraavat:

Koneet ja laitteet

3–8 vuotta

Muut aineelliset hyödykkeet

5–10 vuotta


Muut aineelliset hyödykkeet käsittävät vuokrahuoneistojen perusparannusmenoja.

Aineellisten hyödykkeiden myynneistä syntyneet voitot tai tappiot on kirjattu tuloslaskelmaan, ja ne esitetään liiketoiminnan muissa tuotoissa tai kuluissa.

Arvioitu taloudellinen vaikutusaika ja poistomenetelmä arvioidaan uudelleen jokaisena raportointipäivänä ja päivitetään tarvittaessa.

Arvonalentumiset

Konserni arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä siitä, että jonkin omaisuuserän arvo on alentunut. Jos viitteitä ilmenee, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä oleva rahamäärä. Liikearvon ja keskeneräisten aineettomien hyödykkeiden kerrytettävissä oleva rahamäärä arvioidaan lisäksi vuosittain riippumatta siitä, onko arvonalentumisesta viitteitä.

Mikäli omaisuuserän kirjanpitoarvo on suurempi kuin siitä kerrytettävissä oleva rahamäärä, on sen arvo alentunut ja se kirjataan kerrytettävissä olevaan rahamäärään. Kerrytettävissä oleva rahamäärä on omaisuuserän käypä arvo vähennettynä luovutuksesta aiheutuvilla menoilla tai sitä korkeampi käyttöarvo. Arvonalentumistappio kirjataan tuloslaskelmaan.

Arvonalentumistappio perutaan vain siinä tapauksessa, että viimeisimmän arvonalentumistappion kirjaamisen jälkeen on tapahtunut muutos niissä arvioissa, joita on käytetty määritettäessä omaisuuserästä kerrytettävissä olevaa rahamäärää. Arvonalentumistappiota ei kuitenkaan peruta enempää kuin mikä hyödykkeen kirjanpitoarvo poistot huomioiden olisi ollut ilman arvonalentumistappion kirjaamista. Liikearvosta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruta myöhemmällä kaudella.

Rahoitusinstrumentit

Rahoitusvarat ja -velat

Kaikki rahoitusvarat ja -velat kirjataan alun perin käypään arvoon, ja ne luokitellaan myöhemmin joko jaksotettuun hankintamenoon arvostettaviksi rahoitusvaroiksi ja -veloiksi tai tulosvaikutteisesti kirjattaviksi rahoitusvaroiksi ja -veloiksi. Rahoitusvarat ja -velat luokitellaan rahavirtojen ja liiketoimintamallin perusteella.

Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat

Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvarat arvostetaan myöhemmin efektiivisen koron menetelmällä. Kaikkiin tässä kategoriassa esitettäviin varoihin sovelletaan liiketoimintamallia, joka perustuu rahavirtojen keräämiseen, jotka ovat yksinomaan pääoman ja korkojen maksua. Tämä kategoria sisältää myynti- ja muut saamiset, yritystodistukset, rahat ja pankkisaamiset, osittaisjakautumiseen liittyvät saamiset, vuokrasaamiset ja muut korolliset saamiset.

Yritystodistukset arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon ja pidetään eräpäivään saakka. Osittaisjakautumiseen liittyvät saamiset arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon ja pidetään sopimuskauden loppuun saakka. Vuokrasaamiset arvostetaan alunperin jäjellä olevien vuokrien nykyarvoon ja myöhemmin hankintamenoon, josta vähennetään kertyneet poistot ja arvonalentumistappiot ja jota oikaistaan vuokravelan uudelleenmäärittämisestä johtuvalla erällä. Muut korolliset saamiset sisältävät kokonaiskauppahintoihin liittyviä ehdollisia vastikkeita, jotka arvostetaan diskontattuun käypään arvoon jokaisena raportointipäivänä.

Myyntisaamiset kirjataan alun perin transaktiohintaan, ja myöhemmin jaksotettuun hankintahintaan odotetuilla luottotappioilla vähennettynä. Myyntisaamiset ja muut rahoitusvarat kirjataan pois taseesta, kun oikeudet rahavirtoihin lakkaavat tai ne on siirretty toiselle osapuolelle. Myyntisaamisten odotettavissa oleva luottotappio kirjataan IFRS 9 -standardin mukaisesti. Odotettavissa olevan luottotappion määrä päivitetään jokaisena raportointipäivänä kuvastamaan rahoitusvaran luottoriskin muutosta. Odotettavissa olevan luottotappion arvioinnissa käytetään matriisia, jossa myyntisaamiset on luokiteltu luottotappiohistorian ja saatavan luottoriskiä kuvaavien tekijöiden perusteella (esim. maantieteellinen alue ja ikäjakauma).

Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat

Tämä kategoria sisältää sijoitukset listaamattomiin osakkeisiin. Koska niiden käypää arvoa ei voida luotettavasti mitata, hankintamenon katsotaan olevan kohtuullinen arvio niiden käyvästä arvosta.

Jaksotettuun hankintamenoon arvostettavat rahoitusvelat

Rahoitusvelat arvostetaan alun perin käypiin arvoihin. Alkuperäisen taseeseen kirjaamisen jälkeen rahoitusvelat on myöhemmin raportoitu jaksotettuun hankintamenoon käyttäen efektiivisen koron menetelmää. Jaksotettu kulu lasketaan ottamalla huomioon lainan järjestelykulut ja lainaa nostettaessa saadut alennukset tai suoritetut preemiot. Tämä kategoria sisältää vuokravelat, osittaisjakautumiseen liittyvät muut velat ja osto- ja muut velat. Rahoitusvelat luokitellaan lyhytaikaisiksi, ellei konsernilla ole ehdotonta oikeutta siirtää velan maksua vähintään 12 kuukauden päähän raportointikauden päättymispäivästä.

Johdannassopimukset

Konserni käyttää johdannaissopimuksia, kuten valuuttatermiinejä, suojautuakseen valuuttakurssien vaihteluista aiheutuvilta riskeiltä. Johdannaissopimukset esitetään tilinpäätöksessä käypään arvoon. Valuuttatermiinisopimusten käypä arvo lasketaan maturiteettirakenteeltaan vastaavanlaisten sopimusten tilinpäätöspäivänä vallitsevien termiinikurssien perusteella. Konserni ei sovella suojauslaskentaa, joten käyvän arvon muutoksista syntyvät voitot ja tappiot merkitään suoraan tuloslaskelmaan.

Varaukset

Varaus kirjataan, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman seurauksena oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite, maksuvelvoitteen toteutuminen on todennäköistä ja velvoitteen suuruus on arvioitavissa luotettavasti. Varauksen määrä on paras arvio vastikkeesta, joka vaaditaan velvoitteen täyttämiseen jokaisena raportointipäivänä. Riskit ja epävarmuustekijät huomioidaan arviota tehdessä.

Omat osakkeet

Konsernin emoyhtiö on hankkinut omia osakkeita vuosina 2008–2011. Omien osakkeiden hankintameno on vähennetty omasta pääomasta.

Osakeperusteiset maksut

WithSecure palkitsee ja motivoi henkilöstöään oman pääoman ehtoisilla kannustinohjelmilla. Yhtiöllä on raportointihetkellä osakepohjaisia kannustinohjelmia. 

WithSecuren osakepohjaiset kannustinohjelmat on suunnattu konsernin avainhenkilöstölle. Ohjelmat ovat osakkeina maksettavia, ja ne arvostetaan käypään arvoon myöntämishetkellä. Ohjelmat kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan oikeuden syntymisajanjakson aikana ja vastakirjauksena taseen oman pääoman voittovaroihin.

Kaikki raportointipäivänä voimassa olevat ohjelmat sisältävät markkinaperusteisia ehtoja, jotka on huomioitu oman pääoman ehtoisen instrumentin myöntämispäivän käyvän arvon määrittelyssä. Käyvän arvon määrittelyssä on käytetty yleisesti hyväksyttyjä arvonmääritystekniikoita. Osakepohjaiset ohjelmat kirjataan kokonaisuudessaan omana pääomana maksettavaksi osakeperusteiseksi liiketoimeksi, kun osakkeina tilitettävästä määrästä on vähennetty verot. Kuluksi kirjattava meno muodostuu myönnettyjen oman pääoman ehtoisten instrumenttien myöntämispäivän käyvästä arvosta kerrottuna määrällä, joihin konsernin johto arvioi syntyvän oikeuden syntymisajanjakson päättyessä. Jos henkilö lähtee yrityksestä ennen palkkio-oikeuden lopullista syntymistä, palkkio menetetään. Konsernin johto arvioi muiden kuin markkinaperusteisten ehtojen toteutumista ja päivittää jokaisena raportointipäivänä arviotaan oman pääoman ehtoisten instrumenttien määrästä, joihin se olettaa syntyvän oikeuden syntymisajan lopussa. Kirjattava määrä perustuu niiden oman pääoman ehtoisten instrumenttien lukumäärään, joiden osalta muut kuin markkinaperusteiset ehdot täyttyvät.

Kulujen esittäminen

Kulujen jako toimintokohtaisen esitystavan mukaiseksi on toteutettu esittämällä välittömät kulut kyseisessä toiminnossa ja allokoimalla muut operatiiviset kulut toimintojen tilikauden keskimääräisen henkilölukumäärän perusteella.

Liiketulos

IAS 1 Tilinpäätöksen esittäminen -standardi ei määrittele liiketuloksen käsitettä. Konserni on määritellyt sen seuraavasti: liiketulos on nettosumma, joka muodostuu, kun liikevaihtoon lisätään liiketoiminnan muut tuotot, vähennetään myytyjä suoritteita vastaavat kulut, myynnin ja markkinoinnin kulut, tuotekehityksen kulut ja hallinnon kulut.

Uudet standardit ja tulkinnat, joita ei ole vielä otettu käyttöön

Uusilla tai muutetuilla standardeilla ja tulkinnoilla ei odoteta olevan vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.

1 Segmentti-informaatio

Konsernilla on yksi liiketoimintasegmentti, tietoturva. Segmenttiraportointi noudattaa sisäistä raportointia, jota toimitetaan ylimmän operatiivisen päätöksentekijän käyttöön. Johtoryhmä on nimetty ylimmäksi operatiiviseksi päätöksentekijäksi ja vastaa resurssien allokoinnista, toiminnan arvioinnista sekä strategisten päätösten tekemisestä. Eri maantieteellisten alueiden liikevaihto esitetään asiakkaiden sijainnin mukaan ja pitkäaikaiset varat esitetään varojen sijainnin mukaan.

Maantieteellisiä alueita koskevat tiedot

Liikevaihtoa koskeva maantieteellinen jakauma esitetään liitetiedossa 2. Liikevaihto

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikaiset varat

  

Pohjoismaat

47 256

46 786

Eurooppa pl. Pohjoismaat

74 645

78 165

Pohjois-Amerikka

1 756

837

Muu maailma

6 591

7 796

Yhteensä

130 249

133 584


2 Liikevaihto

Myyntituottojen tuloutuksen periaatteet esitetään konsernin laadintaperiaatteissa, osiossa Myynnin tuloutus.

Myyntituottojen jaottelu

Myyntikanavat

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Ulkoinen liikevaihto

  

Pilvipohjaiset tuotteet

81 870

68 711

Paikallisesti hallinnoidut tuotteet

24 356

27 152

Kyberturvakonsultointi

36 586

38 837

Yhteensä

142 812

134 700


Maantieteellisiä alueita koskevat tiedot

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Ulkoinen liikevaihto

  

Pohjoismaat

39 781

40 985

Eurooppa pl. Pohjoismaat

67 733

60 383

Pohjois-Amerikka

14 025

11 664

Muu maailma

21 273

21 668

Yhteensä

142 812

134 700


Asiakassopimuksiin perustuvat saamiset ja velat

Asiakassopimuksiin perustuvat suoritevelvoitteet, jotka raportointipäivänä on täytetty mutta ei laskutettu, esitetään taseessa Jaksotettuna liikevaihtona. Tasearvo liittyy tuotteisiin ja palveluihin, jotka on toimitettu asiakkaille ja tuloutettu liikevaihtoon, mutta ei vielä laskutettu. Asiakassopimuksiin perustuvat velat esitetään taseessa Saatuina ennakoina, jotka sisältyvät pitkä- tai lyhytaikaisiin velkoihin riippuen velan perusteena olevan sopimuksen pituudesta. Edellisenä vuonna lyhytaikaisena saatuna ennakkona esitetyt erät on tuloutettu liikevaihtoon kuluneen tilikauden aikana. Saadut ennakot perustuvat asiakassopimusten jäljellä oleviin suoritevelvoitteisiin, joita ei vielä ole tuloutettu liikevaihtoon. Tasearvo liittyy velvoitteeseen toimittaa ohjelmistotuotteita tai hallinnoituja palveluita monivuotisiin sopimuksiin perustuen.

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Jaksotettu liikevaihto

5 577

5 497

Pitkäaikaiset saadut ennakot

20 772

22 153

Lyhytaikaiset saadut ennakot

46 125

46 446


Kaikille kokonaan tai osittain täytetyille suoritevelvoitteille kohdistettu transaktiohinta oli 66,897 tuhatta euroa vuoden lopussa. Vuoden 2024 aikana odotetaan tuloutettavan 69% tästä summasta. Konsernin liikevaihtoon tulee sisältymään myös uusia tilauksia, vanhojen tilausten uusintoja ja olemassaolevien sopimusten pidennyksiä/laajennuksia, joita ei tiedetä raportointipäivänä eikä niitä ole sisällytetty näihin lukuihin.

Laskutuksesta johtuvat lisäykset saaduissa ennakoissa olivat 44 745 tuhatta euroa. Suoritevelvoitteiden täyttämisestä johtuvat vähennykset saaduissa ennakoissa olivat 46 446 tuhatta euroa.

3 Liiketoiminnan muut tuotot

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Palveluveloitukset F-Securelta siirtymäkauden palvelusopimukseen perustuen

6 939

8 994

Myyntivoitot liiketoimintojen luovutuksesta

1 372

1 272

Saadut avustukset

543

1 186

Alivuokrasopimuksista syntynyt voitto

589

354

Muut

292

520

Yhteensä

9 735

12 325


Myyntivoittoihin liiketoimintojen luovutuksesta sisältyy Ison-Britannian julkisen sektorin konsultointiliiketoiminnan myyntiin (v. 2021) liittyvän ehdollisen kauppahinnan käyvän arvon muutos.

Saadut avustukset liittyvät pääosin Business Finlandilta ja Euroopan Unionilta saatuihin avustuksiin tutkimus- ja kehittämisprojekteihin. Saadut avustukset kirjataan tuotoksi ajanjaksona, jolloin niihin kohdistuvat kulut syntyvät.

4 Vuokrasopimukset

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Myynnin kulujen vähennys

30

34

Liiketoiminnan muiden kulujen vähennys (vuokrakulut)

6 488

5 774

Käyttöoikeusomaisuuserien poistojen lisäys

  

Rakennukset

-4 516

-4 640

Autot

-756

-603

Yhteensä

-5 272

-5 243

   

Liikevoiton lisäys

1 246

568

Rahoituskulujen lisäys

-392

-279

Tilikauden tulos

854

-303

   

Lyhytaikaiset vuokrat

104

529


Käyttöoikeusomaisuuserien muutokset esitetään liitetiedossa 13. Käyttöomaisuus.

Vuokrasopimusvelkojen korkojen maksut esitetään liitetiedossa 8. Rahoitustuotot ja -kulut.

Vuokrasopimusvelkojen maturiteetti esitetään liitetiedossa 17. Rahoitusvarat ja -velat.

Osa konsernin toimistotiloista alivuokrattiin F-Securelle jakautumispäivänä. Alivuokrattujen tilojen käyttöoikeusomaisuuseriä oikaistiin taseessa 30. kesäkuuta 2022. Näiden omaisuuserien poistot ennen jakautumista on esitetty jatkuvilla toiminnoilla.

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Käyttöoikeusomaisuuserät ja vuokrasopimusvelat

  

Käyttöoikeusomaisuuserät

  

Rakennukset

8 182

7 455

Autot

997

737

Koneet ja laitteet

212

 

Yhteensä

9 391

8 192

   

Vuokrasopimusvelat

  

Rakennukset

9 152

8 924

Autot

1 030

688

Yhteensä

10 182

9 612

   

Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksut

6 139

5 989


5 Poistot ja arvonalentumiset

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Poistot

  

Muut aineettomat hyödykkeet

-1 302

-1 287

Kehittämismenot

-4 891

-4 792

Aineettomat hyödykkeet

-6 193

-6 080

   

Koneet ja kalusto

-768

-960

Käyttöoikeusomaisuuserät

-5 272

-5 243

Muut aineelliset hyödykkeet

-392

-323

Aineelliset hyödykkeet

-6 433

-6 526

   

Liikearvon arvonalentuminen

-6 198

 

Arvonalentumiset yhteensä

-6 198

 
   

Poistot yhteensä

-18 824

-12 606

   

Toimintokohtaiset poistot

  

Myynti ja markkinointi

-4 142

-4 033

Tuotekehitys

-5 300

-5 412

Hallinto

-9 382

-3 161

Poistot yhteensä

-18 824

-12 606


6 Henkilöstökulut

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Henkilöstökulut

  

Palkat ja palkkiot

-95 313

-93 804

Eläkekulut - maksupohjaiset järjestelyt

-10 296

-10 547

Osakeperusteiset maksut

-3 326

-2 580

Muut henkilösivukulut

-9 631

-7 867

Yhteensä

-118 566

-114 798


Tiedot johdon työsuhde-etuuksista ja lainoista esitetään liitetiedossa 23. Lähipiiritapahtumat.

Tiedot osakeperusteisista maksuista esitetään liitetiedossa 16. Osakeperusteiset maksut.

 

Konserni

Konserni

 

2023

2022

Henkilöstö keskimäärin

1 191

1 438

   

Henkilöstö toiminnoittain 31.12.

  

Konsultointi ja asiakastoimitukset

316

377

Myynti ja markkinointi

287

368

Tuotekehitys

341

367

Hallinto

143

183

Yhteensä

1 087

1 295


7 Tilintarkastajan palkkiot

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Konsernin tilintarkastaja

  

Tilintarkastus, PricewaterhouseCoopers

-210

-169

Muut palvelut, PricewaterhouseCoopers

-22

-2 302

Yhteensä

-233

-2 471


Vuonna 2022 PricewaterhouseCoopers Oy:n suorittamat muut kuin tilintarkastuspalvelut WithSecure -konsernin yhtiöille olivat yhteensä 2,3 miljoonaa euroa, jotka koostuivat pääosin jakautumiseen liittyvistä palveluista.

Muut tarkastajat

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Tilintarkastus

-82

-79

Yhteensä

-82

-79


Patentti- ja rekisterihallituksen tilintarkastusvalvonta on myöntänyt PricewaterhouseCoopers Oy:lle sen hakemuksesta tilintarkastuslain (1141/2015) 5 luvun 4 pykälässä tarkoitetun muiden kuin tilintarkastuspalkkioiden enimmäismäärää koskevan poikkeusluvan.

8 Rahoitustuotot ja -kulut

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Rahoitustuotot

  

Korkotuotot lainoista ja muista saamisista

1 474

257

Valuuttakurssivoitot

1 258

886

Muut rahoitustuotot

38

6

Yhteensä

2 770

1 149

   

Rahoituskulut

  

Korkokulut lainosta ja muista veloista

-314

-336

Korkokulut vuokrasopimusveloista

-392

-279

Valuuttakurssitappiot

-1 596

-1 704

Muut rahoituskulut

-263

-448

Yhteensä

-2 565

-2 768


9 Tuloverot

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

  

2023

2022

Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero

  

-814

2 515

Oikaisut edellisten tilikausien tilikauden veroihin

  

-114

-20

Laskennallisten verojen muutos

  

4 583

3 465

Yhteensä

  

3 655

5 961


Tuloslaskelman verokulun ja konsernin kotimaan verokannalla (20%) laskettujen verojen välinen täsmäytyslaskelma:

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

  

2023

2022

Tulos ennen veroja

  

-43 686

-44 171

     

Verot laskettuna Suomen verokannalla 20 %

  

8 737

8 834

Ulkomaisten verokantojen vaikutus

  

482

97

Vähennyskelvottomat kulut/verovapaat tuotot

  

-2 201

-2 087

Tappioista kirjaamattomat verosaamiset

  

-2 748

-1 050

Oikaisut edellisten tilikausien veroihin

  

-114

-69

Muut

  

-502

235

Verot tuloslaskelmassa

  

3 655

5 961


10 Osakekohtainen tulos

Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva kauden voitto kauden aikana ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla. Laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta laskettaessa osakkeiden lukumäärän painotetussa keskiarvossa otetaan huomioon kaikkien laimentavien potentiaalisten osakkeiden osakkeiksi muuttamisesta johtuva laimentava vaikutus.

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

  

2023

2022

Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto

    

Jatkuvat toiminnot

  

-40 030

-38 210

Lopetetut toiminnot

   

468 526

Yhteensä

  

-40 030

430 316

     

Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo

    

tilikauden aikana (1 000)

  

175 594

171 296

Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo laimennusvaikutuksella oikaistun osakekohtaisen tuloksen laskemiseksi (1 000)

  

175 594

171 296

     

Laimentamaton ja laimennettu tulos/osake, jatkuvat toiminnot

  

-0,23

-0,22

Laimentamaton ja laimennettu tulos/osake, lopetetut toiminnot

  

0,00

2,67

Laimentamaton ja laimennettu tulos/osake, yhteensä

  

-0,23

2,45


Osakekohtainen tulos vertailukaudelle on laskettu uudestaan käyttäen keskimääräistä painotettua osakemäärää osakeantien jälkeen.
Osakkeiden lukumäärän painotetussa keskiarvossa on otettu huomioon omien osakkeiden muutos.

11 Lopetetut toiminnot

Helmikuun 17. päivä 2022 WithSecure julkaisi suunnitelman yhtiön kuluttajatietoturvaliiketoiminnan (F-Secure) eriyttämisestä osittaisjakautumisella. Jakautuminen toteutettiin 30.6.2022. Alla on esitetty lopetettujen toimintojen tuloslaskelma, tase ja rahavirta. Taseessa on esitetty kuluttajatietoturvaliiketoiminnan varat ja velat juuri ennen jakautumista 30.6.2022. Tuloslaskelmassa lopetettuihin toimintoihin on sisällytetty liikevaihto ja kulut, jotka aiheutuivat suoraan kuluttajatietoturvaliiketoiminnasta ja jotka poistuivat jatkuvilta liiketoiminnoilta jakautumisen jälkeen. Kulut, jotka liittyvät F-Securen tukemiseen siirtymäkauden ajan sekä F-Securelle jakautumisen jälkeen alivuokrattujen toimitilojen kulut eivät sisälly lopetettuihin toimintoihin.

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

  

2023

2022

Liikevaihto

   

54 828

Myytyjä suoritteita vastaavat kulut

   

-4 360

Bruttokate

   

50 468

Liiketoiminnan muut tuotot

   

348

Myynnin ja markkinoinnin kulut

   

-14 637

Tutkimuksen ja tuotekehityksen kulut

   

-7 903

Hallinnon kulut

   

-9 503

Liikevoitto

   

18 774

Rahoitustuotot (netto)

   

201

Tulos ennen veroja

   

18 975

Tuloverot

   

-5 402

F-Securelle siirrettyjen toimintojen tulos verojen jälkeen

   

13 574

Tuotot lopetettujen toimintojen nettovarojen käypään arvoon arvostamisesta

   

450 499

Jakautumiseen liittyvät kulut

   

3 762

Verot jakautumiseen liittyvistä kuluista

   

-702

Muuntoerot

   

1 393

Tilikauden tulos

   

468 526


    

Konserni

1000 EUR

   

30.6.2022

Varat

    

Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet

   

900

Muut pitkäaikaiset varat

   

6 244

Laskennalliset verosaamiset

   

102

Muut pitkäaikaiset saamiset

   

87

Pitkäaikaiset varat yhteensä

   

7 332

Vaihto-omaisuus

   

44

Jaksotettu liikevaihto

   

2 090

Myyntisaamiset ja muut saamiset

   

19 032

Rahat ja pankkisaamiset

   

12 716

Lyhytaikaiset varat yhteensä

   

33 882

Varat yhteensä

   

41 214


    

Konserni

1000 EUR

   

30.6.2022

Omistajille jaettavaksi luokiteltuihin omaisuuseriin liittyvät velat

    

Laskennalliset verovelat

   

314

Saadut ennakot, pitkäaikaiset

   

3 310

Muut pitkäaikaiset velat

   

75

Pitkäaikaiset velat yhteensä

   

3 699

Lyhytaikaiset korolliset velat

   

56

Ostovelat ja muut velat

   

4 912

Saadut ennakot, lyhytaikaiset

   

17 303

Muut lyhytaikaiset velat

   

878

Lyhytaikaiset velat yhteensä

   

23 148

Velat yhteensä

   

26 847


   

Konserni

Konserni

1000 EUR

  

2023

2022

Liiketoiminnan rahavirta, netto

   

18 300

Investointien rahavirta, netto

   

-600

Rahoituksen rahavirta, netto

   

0


12 Liikearvo

Arvonalennustestausta varten liikearvo allokoidaan rahavirtaa tuottaville yksiköille (Cash generating unit, CGU). Liikearvon kirjanpitoarvo 78 058 tuhatta euroa on allokoitu kahdelle rahavirtaa tuottavalle yksikölle:

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Konsultointi

51 214

54 779

MDR

26 844

28 219

 

78 058

82 998


Liikevaihtoennusteen alentamisesta johtuen WithSecure testasi liikearvon arvonalentumisen varalta jo kolmannella vuosineljänneksellä, tavanomaisesta vuosisyklistä poiketen. Alemman liikevaihtoennusteen ja nousseen korkokannan vuoksi konsultointiin liittyvän liikearvon kirjanpitoarvo oli korkeampi kuin sen käypä arvo. WithSecure kirjasi 6,2 miljoonan suuruisen arvonalennuksen konsultointiin liittyvästä liikearvosta. Liikearvo uudelleentestattiin normaalin vuosisyklin mukaisesti.

Liikearvo testataan arvonalentumisen varalta vuosittain tai useammin, jos ilmenee viitteitä, että arvo saattaisi olla alentunut. Jokaisen rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä olevan rahamäärän määrittämiseen käytetään kassavirtalaskelmaa, jonka ennustekausi on määritetty CGU:lle. Kassavirrat perustuvat hallituksen hyväksymiin budjetteihin ja ennusteisiin. Käytetty ennustekausi on viisi vuotta. Laskelmilla käytetyt diskonttokorot ennen veroja ovat olleet Konsultoinnilla 12,2% (9,9%) ja MDR:llä 15,6% (15,6%).

Molempien yksiköiden ennustekauden jälkeiset kassavirrat on ekstrapoloitu käyttäen tasaista 2%:n vuosittaista kasvutekijää. Liikevaihdon kasvuprosentti keskimäärin ennustekaudelle konsultoinnille on 12% (14%) ja MDR (Managed detection and response) on 22% (44%).

Herkkyysanalyysi

Konserni on laatinut analyysin, jossa arvonalennustestausten herkkyyttä testataan keskeisten oletusten muutoksilla. Keskeiset muuttujat ovat liikevaihto, kannattavuus ja diskonttokorko. Alla olevassa taulukossa on esitetty yksittäisten muuttujien muutokset, joilla kerrytettävissä olevat rahamäärät alittaisivat kirjanpitoarvot:

1000 EUR

2023

2022

Muuttuja

  

Liikevaihdon kasvu ennustekaudella

  

Konsultointi

1 % lasku

1 % lasku

MDR

33 % lasku

11 % lasku

Kannattavuus (liikevoitto) ennustekaudella

  

Konsultointi

10 % lasku

10 % lasku

MDR

76 % lasku

34 % lasku

Diskonttokorko (verojen jälkeen)

  

Konsultointi

2,9 %-yks. nousu

2,7 %-yks. nousu

MDR

25,9 %-yks. nousu

6,4 %-yks. nousu


Herkkyysanalyyseissa oletetaan vain yhden keskeisen oletuksen muuttuvan muiden ennusteissa olevien oletusten pysyessä ennallaan. WithSecuren analyyseissa herkkyyttä testataan olettamalla sama muutos keskeisessä oletuksessa koko ennustekauden läpi. Todellisuudessa on erittäin epätodennäköistä, että sellainen muutos kassavirroissa toteutuisi, koska johdolla on keinoja reagoida, mikäli liiketoiminnassa odotetaan tapahtuvan muutoksia.

Vuoden 2023 analyysissa konsultoinnin liikearvon herkkyys on pysynyt samalla tasolla kuin edellisenä vuonna syyskuun alaskirjauksesta huolimatta. Johto katsoo, että liiketoiminnasta kerrytettävissä oleva rahavirta on riittävän suuri verrattuna kirjanpitoarvoon.

MDR:n osalta liikearvotestauksen osoittama arvo on pysynyt korkeana verrattuna tasearvoon, ja johto uskoo, että mikään kohtuullisen todennäköinen muutos keskeisissä muuttujissa ei voisi johtaa liiketoiminnasta kerrytettävissä olevan rahamäärän laskemiseen alle kirjanpitoarvon.

13 Käyttöomaisuus

 

Aineettomat hyödykkeet

Aineelliset hyödykkeet

1000 EUR

Muut aineettomat hyödykkeet

Kehittämismenot

Liikearvo

Ennakkomaksut ja keskeneräinen kehitys

Yhteensä

Koneet ja kalusto

Käyttöoikeus-
omaisuuserät

Muut aineelliset

Yhteensä

Hankintameno 1.1.2022

19 526

56 090

85 143

3 425

164 184

10 520

26 505

3 276

40 301

Muuntoero

-193

-899

-2 146

 

-3 237

-160

-136

-33

-329

Lisäykset

   

3 702

3 702

507

6 600

732

7 840

Siirrot erien välillä

800

1 982

 

-3 206

-424

7

  

7

Liiketoimintojen hankinnat ja myynnit

-305

   

-305

-704

-602

-455

-1 761

Jakautumisen vaikutus1)

 

-10 009

 

-2 481

-12 490

-84

-567

-58

-709

Vähennykset

-5 350

   

-5 350

-382

-9 197

-492

-10 071

Hankintameno 31.12.2022

14 478

47 164

82 997

1 441

146 080

9 703

22 603

2 971

35 277

Muuntoero

63

342

1 256

 

1 661

45

-161

-12

-129

Arvonalennus

  

-6 198

      

Lisäykset

 

674

 

2 333

3 007

1 325

8 461

1 211

10 997

Vähennykset

     

-211

-5 040

-185

-5 436

Hankintameno 31.12.2023

14 541

48 181

78 058

3 773

144 550

10 862

25 863

3 984

40 709

          

Kertyneet poistot 1.1.2022

-15 710

-29 614

  

-45 324

-8 425

-17 269

-2 580

-28 275

Muuntoero

124

315

  

439

158

274

26

458

Liiketoimintojen hankinnat ja myynnit

234

   

234

595

365

310

1 270

Jakautumisen vaikutus1

 

5 731

  

5 731

10

315

 

325

Tilikauden poistot

-1 268

-4 626

  

-5 894

-1 101

-5 289

-324

-6 713

Vähennysten kertyneet poistot

5 350

   

5 350

724

7 113

436

8 273

Kertyneet poistot 31.12.2022

-11 269

-28 194

  

-39 463

-8 039

-14 491

-2 130

-24 663

Muuntoero

-45

-152

  

-196

-36

103

10

77

Tilikauden poistot

-1 298

-4 884

  

-6 182

-789

-4 842

-403

-6 033

Vähennysten kertyneet poistot

     

39

3 132

48

3 220

Kertyneet poistot 31.12.2023

-12 612

-33 230

  

-45 842

-8 825

-16 098

-2 475

-27 399

          

Kirjanpitoarvo 31.12.2022

3 209

18 970

82 997

1 441

106 617

1 664

8 111

841

10 615

Kirjanpitoarvo 31.12.2023

1 929

14 951

78 058

3 773

98 708

2 037

9 765

1 509

13 310

  1. Jakautumisen vaikutus toisella vuosineljänneksellä sisältää kaikki WithSecuren kuluttajatietoturvaliiketoiminnan aineettomat ja aineelliset hyödykkeet, jotka siirrettiin F-Securelle 30.6.2022.

Vuoden 2023 lopussa käyttöoikeusomaisuuserien kirjanpitoarvo koostui rakennuksista, 8,2 miljoonaa euroa (7,5 milj.eur vuoden 2022 lopussa), autoista 1,0 miljoonaa euroa (0,7 milj.eur vuoden 2022 lopussa) ja koneista ja laitteista 0,2 miljoonaa (0,0 milj. eur vuoden 2022 lopussa).

14 Oma pääoma

1000 EUR

Osakkeiden lukumäärä yhteensä

Ulkona olevien osakkeiden lukumäärä

Omien osakkeiden lukumäärä

Osakepääoma

Ylikurssi-rahasto

Sij. vapaan oman pääoman rahasto

Omat osakkeet

31.12.2021

158 798 739

158 387 381

411 358

1 551

165

6 789

-848

Osakeanti

15 800 000

15 800 000

   

75 988

 

Jakautumisen vaikutus

   

-1 471

-165

  

Osakeperusteiset maksut

 

339 563

-339 563

  

861

694

31.12.2022

174 598 739

174 526 944

71 795

80

 

83 638

-155

Suunnattu osakeanti yhtiölle itselleen

1 500 000

 

1 500 000

    

Osakeperusteiset maksut

 

1 345 675

-1 345 675

    

31.12.2023

176 098 739

175 872 619

226 120

80

 

83 638

-156


Osakkeella ei ole nimellisarvoa. Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti.

23.3.2022 WithSecure laski liikkeelle 15 800 000 uutta osaketta nopeutettua menetelmää (accelerated bookbuilding) käyttävällä osakeannilla, joka poikkesi osakkeenomistajien merkintäetuoikeuksista. Ylimääräisen yhtiökokouksen päätöksen perusteella WithSecure Oyj alensi osakepääomaansa 1 471 311,18 eurolla 80 000 euroon jakautumisen yhteydessä. Ylimääräisen yhtiökokouksen päätöksen jälkeen kirjattiin velka jakautumisessa siirtyvän liiketoiminnan käyvästä arvosta. Velan kirjaamisen vaikutus tasaa tuloslaskelman kautta syntyvää jakautumisvoittoa yhtiön omassa pääomassa.

Ylikurssirahasto

Ylimääräisen yhtiökokouksen päätöksen perusteella WithSecure Oyj purki ylikurssirahaston jakautumisen yhteydessä vuonna 2022.

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

Yhtiökokouksen 20.3.2007 päätöksen mukaisesti ylikurssirahastoa on alennettu, ja alennettu määrä 33 582 tuhatta euroa on siirretty sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. Yhtiökokouksen 26.3.2008 päätöksen mukaisesti optio-ohjelman 2005 annettujen optio-oikeuksien perusteella yhtiökokouspäivän jälkeen annettavista uusista osakkeista maksettava merkintähinta kirjataan kokonaisuudessaan sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. Osakeannissa 23.3.2022 kerätty pääoma kirjattiin sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon ylimääräisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti.

Muuntoerot

Muuntoerot-rahasto sisältää ulkomaisten yksikköjen tilinpäätösten muuntamisesta syntyneet muuntoerot.

Osingot

Tilinpäätöspäivän jälkeen hallitus on ehdottanut, että vuodelta 2023 ei jaeta osinkoa.

Vuonna 2022 päätettiin olla maksamatta osinkoa.

Omat osakkeet

Omat osakkeet sisältää julkisesta kaupankäynnistä hankittuja osakkeita (71 795 osaketta) ja suunnatussa osakeannissa yhtiölle itselleen liikkeellelaskemia osakkeita (154 325 osaketta). Julkisesta kaupankäynnistä hankittujen osakkeiden hankintameno esitetään oman pääoman vähennyksenä. Osakkeet on hankittu julkisesta kaupankäynnistä NASDAQ Helsingistä. Emoyhtiö ei ole hankkinut tilikauden aikana omia osakkeita. Tilikauden aikana emoyhtiön omia osakkeita on käytetty hallituksen palkkioihin ja kannustinohjelmiin.

Emoyhtiöllä on tilikauden lopussa omia osakkeita yhteensä 226 120 kappaletta. Tämä osuus vastaa 0,13% yhtiön osakkeista ja äänivallasta 31.12.2023.

15 Myyntisaamiset ja muut saamiset

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikaiset saamiset

  

Muut saamiset

1 866

1 271

Yhteensä

1 866

1 271


 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Lyhytaikaiset saamiset

  

Myyntisaamiset

25 237

26 354

Muut saamiset

189

217

Siirtosaamiset

5 788

8 067

Jaksotettu liikevaihto

5 577

5 497

Tuloverosaamiset

1 616

1 355

Yhteensä

38 407

41 492


Myyntisaamisten ikäjakauma ja odotetut luottotappiot

1000 EUR

Erääntymättömät

1-30 päivää erääntyneet

31-60 päivää erääntyneet

61-90 päivää erääntyneet

Yli 90 päivää erääntyneet

Yhteensä

Keskimääräinen odotettu luottotappioprosentti

1,5 %

1,5 %

1,3 %

6,3 %

26,9 %

 

Myyntisaamiset yhteensä

19 636

3 100

766

597

3 330

27 429

Laskettu luottotappio

294

45

9

37

689

1 074

Harkinnanvarainen luottotappio

    

1120

1120

Myyntisaamiset yhteensä arvostettuna jaksotettuun hankintamenoon 31.12.2023

19 342

3 055

757

560

1 522

25 237


1000 EUR

Erääntymättömät

1-30 päivää erääntyneet

31-60 päivää erääntyneet

61-90 päivää erääntyneet

Yli 90 päivää erääntyneet

Yhteensä

Keskimääräinen odotettu luottotappioprosentti

2,1 %

2,1 %

1,9 %

6,6 %

23,6 %

 

Myyntisaamiset yhteensä

20 697

3 861

1 003

766

1 599

27 926

Laskettu luottotappio

435

81

19

51

377

963

Harkinnanvarainen luottotappio

    

609

609

Myyntisaamiset yhteensä arvostettuna jaksotettuun hankintamenoon 31.12.2022

20 263

3 780

984

715

613

26 354


Myyntisaamisten luottotappiovarauksen muutokset

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Kirjanpitoarvo 1.1.

1 571

2 063

Muutos

440

-299

Luottotappiokirjaukset vuoden aikana

183

-192

Kirjanpitoarvo 31.12.

2 194

1 571


Siirtosaamisiin sisältyvät olennaiset erät

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Ennakkoon maksetut rojaltit

2 015

2 072

Avustussaamiset

279

769

Muut menoennakot

3 494

5 226

Yhteensä

5 788

8 067


16 Osakeperusteiset maksut

Tilikauden aikana konsernilla on ollut alla esitetyn mukaisia osakeperusteisia kannustinohjelmia konsernin johdolle ja avainhenkilöstölle sekä kaikille työntekijöille avoin osakesäästöohjelma. Ohjelmat on perustettu osaksi henkilöstön palkitsemista ja sitouttamista. Ohjelmat tarjoavat osallistujille mahdollisuuden ansaita WithSecuren osakkeita ohjelmien ehtojen mukaisesti yhtiön saavuttaessa ennalta asetetut tavoitteet ansaintakautena. Osakepalkkiot menetetään henkilön lähtiessä yrityksestä ennen oikeuden lopullista syntymistä.WithSecuren tämänhetkiset pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät koostuvat suoritusperusteisista osakepalkkio-ohjelmista, ehdollisista osakepalkkio-ohjelmista, suoritusperusteisesta lisäosakejärjestelmästä ja henkilöstön osakesäästöohjelmasta.

Osakepohjainen kannustinohjelma 2020-2022

Osakepohjainen kannustinohjelma 2020-2022 on perustettu helmikuussa 2020. Ohjelman kesto on viisi vuotta ja se sisältää kolme ansaintakautta: 2020-2022, jonka myöntämisajankohta oli huhtikuu 2020, 2021-2023, jonka myöntämisajankohta oli huhtikuu 2021 sekä 2022-2024, jonka myöntämisajankohta oli maaliskuu 2022. Jokainen ansaintakausi kestää kolme vuotta. Ohjelma päättyy 31. joulukuuta 2024. WithSecuren osakkeen arvo myöntämisajankohtana olivat 2,18 euroa ansaintakaudella 2020-2022, 3,42 euroa ansaintakaudella 2021-2023 ja 5,12 euroa ansaintakaudella 2022-2024. Palkkiot maksetaan osakkeina. Alkuperäisten ehtojen mukaan ohjelman tuottamat kokonaispalkkiot osallistujille voivat olla enintään 3 400 000 osaketta ansaintakaudella 2020-2022, 2 600 000 osaketta ansaintakaudella 2021-2023 sekä 2 200 000 osaketta ansaintakaudella 2022-2024. Oikeuden syntyminen kaikkina ansaintakausina on ehdollinen osallistujan työsuhteen voimassaololle. Lisäksi ansaintakausi 2020-2022 sisältää WithSecuren suhteelliseen osakkeenomistajien tuottoon perustuvan ehdon, ja ansaintakaudet 2021-2023 sekä 2022-2024 sisältävät WithSecuren absoluuttiseen osakkeenomistajien tuottoon perustuvan ehdon. Hallitus on hyväksynyt kunkin ansaintakauden mittarit, tavoitteet ja osallistujat vuosittain.

Jakautumisen jälkeen osakepohjainen kannustinohjelma 2020-2022 konvertoitiin uusiksi WithSecuren osakkeiksi päivittämällä ohjelman perusteella annettavien osakkeiden kokonaismäärä sekä tavoitteet. Hallitus on hyväksynyt uudet mittarit, tavoitteet ja palkkiona annettavien osakkeiden määrän. Konvertoinnissa sovellettiin IFRS 2 -standardin säännöstöä koskien osakeperusteisesti maksettavia liiketoimia koskeviin järjestelyihin tehtyjä muutoksia. Muutoksessa alkuperäisen palkkion käypä arvo sekä uuden palkkion käypä arvo laskettiin muutospäivälle 12. elokuuta 2022. Muutoksesta aiheutuva lisäkustannus kirjataan kuluksi jäljellä olevalle ansaintakaudelle. Palkkiona annettavien osakkeiden konvertoitu enimmäismäärä on 9 100 000 osaketta ansaintakaudelta 2020-2022, 6 900 000 osaketta ansaintakaudelta 2021-2023 sekä 5 900 000 osaketta ansaintakaudelta 2022-2024.

Joulukuussa 2022 WithSecuren hallitus päätti uudesta ansaintajaksosta 2023–2025 suoritusperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä, josta tiedotettiin ensimmäisen kerran helmikuussa 2020. Ohjelma on tarkoitettu johdolle ja muille erikseen valituille avainhenkilöille. Ohjelman ansaintakriteerinä on WithSecuren osakkeenomistajien kokonaistuotto (TSR). Maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 4 700 000 osaketta. Ohjelman arvioitu kokonaiskulu on 3,3 miljoonaa euroa, ja ohjelmaan on otettu arviolta 110 avainhenkilöä

Osakepohjaisen kannustinohjelman 2020-2022 perusteella kirjattu kulu tilinpäätöksessä 2023 on 2037 tuhatta euroa. (vuonna 2022, 1 448 tuhatta euroa sisältäen F-Securen osallistujien menetetyn palkkion kulun peruuttamisen).

Rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä

Rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä perustettiin helmikuussa 2020. Ohjelman kesto on viisi vuotta. Rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä täydentää kannustinohjelmia ja koostuu neljästä ansaintakaudesta: 2020-2021, jonka myöntämisajankohta oli lokakuu 2020, 2021-2022, jonka myöntämisajankohta oli elokuu 2021, 2021-2023, jonka myöntämisajankohta oli tammikuu 2021 sekä 2022-2024, jonka myöntämisajankohdat olivat maaliskuu 2022, kesäkuu 2022 sekä syyskuu 2022. Alkuperäisten ehtojen mukaiset kokonaispalkkiot osallistujille voivat olla enintään 300 000 osaketta ansaintakaudelta 2020-2021, 500 000 osaketta ansaintakaudelta 2021-2022, 500 000 osaketta ansaintakaudelta 2021-2023 sekä 500 000 osaketta ansaintakaudelta 2022-2024. Oikeuden syntyminen on ehdollinen osallistujan työsuhteen voimassaololle. Hallitus on hyväksynyt kunkin ansaintakauden osallistujat.

Jakautumisen jälkeen rajoitettu osakepalkkiojärjestelmä konvertoitiin uusiksi WithSecuren osakkeiksi päivittämällä ohjelman perusteella annettavien osakkeiden kokonaismäärä. Hallitus hyväksyi uuden osakemäärän. Konvertoinnissa sovellettiin IFRS 2 -standardin säännöstöä koskien osakeperusteisesti maksettavia liiketoimia koskeviin järjestelyihin tehtyjä muutoksia. Muutoksessa alkuperäisen palkkion käypä arvo sekä uuden palkkion käypä arvo laskettiin muutospäivälle 12. elokuuta 2022. Muutoksesta aiheutuva lisäkustannus kirjataan kuluksi jäljellä olevalle ansaintakaudelle. Palkkiona annettavien osakkeiden konvertoitu enimmäismäärä on 1 400 000 osaketta kultakin ansaintakaudelta 2021-2022, 2021-2023 sekä 2022-2024.

Joulukuussa 2022 Withsecuren hallitus päätti myös uudesta ansaintajaksosta vuosille 2023-2025 rajoitetussa osakepalkkiojärjestelmässä, josta tiedotettiin ensimmäisen kerran syyskuussa 2020. Ohjelma on tarkitettu valituille avainhenkilöille. Maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 1 100 000 osaketta.

Rajoitetun osakepalkkiojärjestelmän perusteella kirjattu kulu tilinpäätöksessä 2023 on 1 007 tuhatta euroa (2022, 1113 tuhatta euroa sisältäen F-Securen osallistujien menetetyn palkkion kulun peruuttamisen.)

Suoritusperusteinen lisäosakejärjestelmä

Suoritusperusteinen lisäosakejärjestelmä perustettiin syyskuussa 2022. Ohjelma koostuu yhdestä neljän vuoden mittaisesta ansaintajaksosta, joka alkoi 1. syyskuuta 2022 ja päättyy 30. marraskuuta 2026. Järjestelmässä osallistujille on annettu mahdollisuus sijoittaa WithSecuren osakkeisiin ansaitakseen niitä palkkiona. Hallitus on hyväksynyt ohjelmaan osallistujat. Yhtiön osallistujille maksama palkkio määräytyy yhtiön markkina-arvon perusteella. Palkkio voi enimmäistasolla olla viisi kertaa osallistujan ostamien osakkeiden määrä. Lisäksi osallistujille maksetaan takuupalkkio, jonka suuruus on 0,5 kertaa osallistumishetkellä ostettujen osakkeiden määrä sillä ehdolla, että työsuhde on voimassa palkkion maksupäivänä.

Suoritusperusteinen lisäosakejärjestelmä korvasi osallistujilleen osakepohjaisen kannustinohjelman ansaintakauden 2022-2024. IFRS 2 -standardin mukaisesti osakeperusteisesti maksettavia liiketoimia koskeviin järjestelyihin tehtyjä muutoksia koskevaa säännöstöä on sovellettu. Muutoksessa alkuperäisen palkkion käypä arvo sekä uuden palkkion käypä arvo laskettiin muutospäivälle 9. syyskuuta 2022. Alkuperäisen palkkion mukainen kustannus kirjataan kuluksi alkuperäiselle ansaintakaudelle je muutoksesta aiheutuva lisäkustannus kirjataan kuluksi suoritusperusteisen lisäosakejärjestelmän ansaintajaksolle.

Suoritusperusteisen lisäosakejärjestelmän perusteella kirjattu kulu tilinpäätöksessä 2023 on 0,2 tuhatta euroa.

Henkilöstön osakesäästöohjelma

Henkilöstön osakesäästöohjelma perustettiin elokuussa 2022. Ohjelma rakentuu 12 kuukautta kestävästä säästöjaksosta, jota seuraa kahden vuoden omistusjakso. Ohjelmassa osallistujilla on mahdollisuus sijoittaa kuukausittain palkastaan säästämänsä summa WithSecuren osakkeisiin ansaitakseen palkkiona WithSecuren osakkeita. Omistusjakson jälkeen osallistujille maksetaan palkkiona yksi lisäosake kahta ohjelman puitteissa hankittua osaketta kohden edellyttäen, että työsuhde jatkuu palkkion maksupäivänä.

Syyskuussa 2023 WithSecuren hallitus päätti käynnistää uuden ohjelmakauden vuosille 2024–2026 henkilöstön osakesäästöohjelman puitteissa. Ohjelmajakson lisäosakkeiden enimmäismäärä (bruttomäärä ennen veroja) on arviolta noin 1 000 000 osaketta.

Henkilöstön osakesäästöohjelman perusteella kirjattu kulu tilinpäätöksessä 2023 on 2 (2) tuhatta euroa.

Osakeperusteisten maksujen vaikutus taloudelliseen raportointiin

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Tilikauden aikana kuluksi kirjattu

3 326

2 836

Tilikauden aikana oman pääoman voittovaroihin kirjattu

1 603

1 473


17 Rahoitusvarat ja -velat

Rahoitusvarojen ja -velkojen luokittelut sekä niiden käyvät arvot

Käyvän arvon erät määritellään hierarkialuokkien 1-3 mukaan seuraavasti:

Taso 1: Rahoitusinstrumenttien käyvät arvot perustuvat täysin samanlaisille varoille tai veloille noteerattuihin hintoihin toimivilla markkinoilla.

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

Liite

Hierarkialuokka

2023

2022

Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat erät

    

Lyhytaikainen

    

Rahoitusvarat

 

Taso 3

26

26

Jaksotettuun hankintamenoon kirjatut rahoitusvarat

    

Pitkäaikainen

    

Korolliset saamiset1

 

Taso 3

6 059

7 865

Lyhytaikainen

    

Korolliset saamiset1

 

Taso 3

2 126

2 260

Myyntisaamiset

15

Taso 2

25 237

26 354

Yritystodistukset

 

Taso 2

 

13 977

Rahat ja pankkisaamiset2

  

36 604

55 129

Yhteensä

  

70 052

105 613

  1. Korolliset saamiset sisältävät F-Securelle vuokratuista toimitiloista syntyneet saamiset, ehdolliseen vastikkeeseen liittyvät saamiset ja jakautumiseen liittyvissä tytäryhtiöiden liiketoimintasiirroissa syntyneet saamiset.
  2. Joulukuun lopussa konsernin rahavaroista 15 miljoonaa oli sijoitettuna lyhytaikaisiin talletuksiin, joiden maturiteetti on enintään 3 kuukautta. Nämä talletukset sisältyvät taseen rahavaroihin ja niiden käypä arvo vastaa niiden kirjanpitoarvoa.

Taso 2: Rahoitusinstrumenteilla ei käydä kauppaa aktiivisilla ja likvideillä markkinoilla. Rahoitusinstrumenttien käyvät arvot ovat määritettävissä noteerattuihin markkinakursseihin ja -hintoihin perustuen sekä johdetun arvonmäärityksen avulla.

Taso 3: Rahoitusinstrumentin arvostus ei perustu todennettavissa olevaan markkinatietoon, eivätkä muutkaan instrumentin käypään arvoon vaikuttavat tekijät ole saatavilla tai todennettavissa.

   

Konserni

Konserni

1000 EUR

Liite

Hierarkialuokka

2023

2022

Jaksotettuun hankintamenoon kirjatut rahoitusvelat

    

Pitkäaikainen

    

Korolliset rahoitusvelat

    

Muut lainat

 

Taso 3

3 554

3 596

Vuokrasopimusvelat

 

Taso 2

4 851

4 547

Lyhytaikainen

    

Korolliset rahoitusvelat

    

Vuokrasopimusvelat

 

Taso 2

5 331

5 065

Ostovelat ja muut velat

21

 

3 376

4 409

Yhteensä

  

17 113

17 618


Jaksotettuun hankintamenoon kirjattujen rahoitusvarojen ja -velkojen hankintamenon katsotaan edustavan kohtuullista arviota niiden käyvästä arvosta.

Syyskuussa 2023 yhtiö solmi 20 miljoonan euron sitovan luottolimiittisopimuksen OP Yrityspankin kanssa. Luottolimiitti on voimassa kolme vuotta sen allekirjoituksesta. Luottolimiittisopimus sisältää tavanomaisia yhtiön taloudelliseen tunnuslukuihin pohjautuvia kovenanttiehtoja kuten nettovelan suhde käyttökatteeseen ja omavaraisuusaste. Uusi rahoitusjärjestely laajentaa WithSecuren rahoituspohjaa ja varmistaa osaltaan kasvustrategian tavoitteiden saavuttamista.

Rahoitusvelkojen takaisinmaksuaikataulu

Alle 1 vuosi

1-2 vuotta

2-3 vuotta

3-4 vuotta

4-5 vuotta

Yli 5 vuotta

Yhteenlaskettu sopimuksen mukainen rahavirta

Tasearvo

Vuokrasopimusvelat

5 331

1 607

1 537

1 227

480

 

10 182

10 182

Korolliset rahoitusvelat

 

3 554

    

3 554

3 554

Rahoitusvelat yhteensä

5 331

5 162

1 537

1 227

480

 

13 736

13 737


Korolliset rahoitusvelat ovat jakautumiseen liittyvissä tytäryhtiöiden liiketoimintasiirroissa syntyneitä velkoja.

Vuokrasopimusvelat koostuvat pääosin rakennuksien vuokrasopimusvelasta (9,2 miljoonaa euroa). Autojen osuus on yhteensä 1,0 miljoonaa euroa, ja näiden takaisinmaksuaika on pääosin alle kaksi vuotta.

18 Rahoitusriskien hallinta

Yleistä

Riskinhallinnan tavoite on identifioida ne riskit, jotka voivat estää konsernia saavuttamasta liiketoiminnallisia tavoitteita. Konserni voi altistua toiminnassaan erilaisilla taloudellisille riskeille: markkinariskille (valuuttariski, korkoriski ja hyödykeriski), luottoriskille ja likviditeettiriskille. Vastuu riskien hallinnasta kuulu toimitusjohtajalle, johdolle ja viime kädessä hallitukselle. Operatiivinen vastuu rahoitustoiminnoista on keskitetty Konsernirahoitukseen. Yhtiön hallituksen hyväksymä konsernin rahoituspolitiikka määrittää periaatteet likviditeetti-, korko-, valuutta- ja vastapuoliriskien hallintaan ja mittaamiseen.

Luottoriskit

Luottoriskiä hallinnoidaan konsernitasolla konsernin luottoriskipolitiikan mukaan. Luottoriski liittyy sijoituksiin, johdannaissopimuksiin ja asiakkaisiin liittyviin varoihin, kuten myyntisaamiset. Konserni käy kauppaa vain tunnettujen, luottokelpoisten asiakkaiden kanssa ja suorittaa luottoselvityksen kaikille uusille asiakkaille. Ennakkomaksuja tai lyhyitä maksuehtoja voidaan käyttää luottoriskin minimoimiseen, erityisesti merkittävien sopimuksien yhteydessä. Saatavia seurataan ja peritään aktiivisesti. Konsernin luottoriskin enimmäismäärä vastaa myyntisaamisten kirjanpitoarvoa tilikauden lopussa. Konsernilla ei ole merkittäviä luottoriskikeskittymiä hajaantuneen, eri alueilla toimivan asiakaskuntansa vuoksi. Ks. liite 15. Myyntisaamiset ja muut saamiset.

Maksuvalmiusriski

Maksuvalmiusriski toteutuu, mikäli konsernin olemassaolevat likvidit varat, nettokassavirrat sekä saatavilla oleva lisärahoitus eivät riitä kattamaan seuraavan 12 kuukauden aikana erääntyviä velvoitteita. Konserni hallitsee maksuvalmiusriskiä keskittämällä rahavarojen ja likvidien varojen hallinnoinnin ja siten optimoimalla varojen käyttöä liiketoiminnan ja uudelleenrahoituksen tarpeisiin. Konsernin Treasury-toiminto vastaa kassavarojen seurannasta ja kassaennustamisesta pitääkseen maksuvalmiusriskin hallittavalla tasolla. Konserni ei ole tunnistanut merkittäviä keskittymiä saatavissa olevan rahoituksen osalta.

Rahojen ja pankkisaamisten määrä säilyi hyvänä koko tilikauden 2023 ajan, ja raportointikauden lopussa konsernilla oli 21,6 miljoonaa euroa pankkitileillään sekä 15,0 miljoonaa euroa lyhytaikaisissa talletuksissa, joiden maturiteetti on korkeintaan 3 kuukautta. Kokonaisuudessaan konsernin rahavarat olivat 36,6 miljoonaa euroa (55,1 miljoonaa euroa vuonna 2022). Konsernilla on myös 20 miljoonan euron luottolimiitti, joka oli täysin käyttämättä vuoden 2023 lopussa. Johto ja hallitus seuraavat konsernin maksuvalmiutta säännöllisten kassaennusteiden avulla kuukausittain.

Markkinariski

Konserni sijoittaa liiketoiminnan kannalta ylimääräisiä kassavaroja hallituksen hyväksymän sijoituspolitiikan mukaisesti. Sijoittamiseen käytettävissä olevat varat määritetään kassa- ja maksuvalmiusennusteiden avulla. Tavoitteena on saada tasaista tuottoa ja vähimmillään varmistaa sijoitetun pääoman palautuminen. Sijoituksista johtuvaa markkinariskiä hallitaan määrittämällä neutraalit allokaatiot sekä vähimmäis- ja enimmäismäärät kaikille sijoitusinstrumenteille. Hallitus hyväksyy konsernin sijoituksille sallitut vastapuolet ja liikkeeseenlaskijat.

Valuuttariski

Konsernin globaali liiketoiminta altistaa valuuttariskille, joka syntyy, kun valuuttakurssit vaihtelevat raportointivaluutta euroa vastaan. Transaktioriski liittyy vieraassa valuutassa tapahtuviin myynteihin ja kuluihin. Translaatioriski syntyy konsernin sijoituksista euroalueen ulkopuolella.

Transaktioriski

Suurin osa mynnistä laskutetaan euroissa. Muut merkittävät valuutat myyntilaskutuksessa ovat GBP, USD ja JPY. Myyntilaskutuksesta aiheutuvaa valuuttariskiä pienentää merkittävästi myynnin kanssa samassa valuutassa toteutuvat liiketoiminnan kulut. Pienentääkseen valuuttakurssien vaihtelusta aiheutuvaa vaikutusta konserni voi käyttää termiinisopimuksia eliminoidakseen valuutan vaikutuksen tuleviin rahavirtoihin.

Konserni on suojannut sisäistä USD-määräistä lainasaatavaa termiineillä. Vuoden 2023 lopussa termiinien nimellisarvo oli yhteensä 7 miljoonaa euroa ja käypä arvo -1 tuhatta euroa.

 

Konserni

Konserni

 

2023

2022

Myynti valuutoittain

%

%

EUR

52

51

GBP

18

19

USD

13

11

JPY

10

11

SEK

3

3

Muut valuutat

4

6

Yhteensä

100

100


Konsernin rahoitusvarojen ja velkojen määrä euroissa raportointipäivänä:

 

Konserni

 

Konserni

 

Rahoitusvarat valuutoittain

2023

%

2022

%

EUR

37 943

54

68 066

65

JPY

7 901

11

13 815

13

GBP

10 956

16

9 742

9

USD

6 817

10

5 768

5

Muut valuutat

6 423

9

7 994

8

Yhteensä

70 040

100

105 386

100


 

Konserni

 

Konserni

 

Rahoitusvelat valuutoittain

2023

%

2022

%

EUR

7 237

42

9 156

52

USD

5 200

30

4 689

27

GBP

3 914

23

2 589

15

Muut valuutat

802

5

1 184

6

Yhteensä

17 154

100

17 618

100


Alla olevassa taulukossa on esitetty valuuttakurssien mahdollisen muutoksen vaikutus konsernin voittoon ennen veroja olettaen, että muut muuttujat pysyvät samoina. Konsernin rahoituserien, myyntisaamisten ja ostovelkojen avoin USD-, GBP- ja JPY-määräinen positio vaikuttaa konsernin voittoon ennen veroja. Herkkyysanalyysi perustuu +/- 10% kurssimuutokseen euron valuuttakurssissa verrattuna konsernin toimintavaluuttoihin.

 

Konserni

Konserni

milj. eur

2023

2022

USD

+0,2/-0,3

+0,3/-0,3

GBP

-0,2/+0,3

-0,4/+0,5

JPY

+0,0/-0,0

-0,3/+0,4


Translaatioriski

Translaatioriski syntyy konsernin nettoinvestoinneista vieraassa valuutassa. Merkittävimmät translaatioriskit liittyvät MWR InfoSecurityn hankinnassa syntyneeseen liikearvoon. Liikearvo on pääsääntöisesti GBP- ja EUR-määräistä. Etelä-Afrikan tytäryhtiön divestoinnissa ZAR-määräinen liikearvo allokoitiin uudelleen GBP- ja EUR-määräiseksi. Muuntoeroja syntyy myös tytäryhtiöiden taseiden muuntamisesta euroon käyttäen raportointipäivän valuuttakursseja. Sisäiset lainat myönnetään pääsääntöisesti tytäryhtiöiden raportointivaluutassa. Nykyisen politiikan mukaisesti konserni ei suojaa tytäryhtiöihinsä tehtyjä oman pääoman investointeja.

Alla olevassa taulukossa on esitetty valuuttakurssien mahdollisen muutoksen vaikutus konsernin omaan pääomaan muiden muuttujien pysyessä samana. Herkkyysanalyysi perustuu +/- 10% kurssimuutokseen translaatioriskiä pääasiallisesti aiheuttavien valuuttojen ulkomaan rahan määräisissä erissä.

 

Konserni

Konserni

milj. eur

2023

2022

GBP

+7.7/-6.3

+7.9/-6.5

DKK

+0.8/-0.7

+0.9/-0.7


Korkoriski

Konserni maksoi pankkilainansa takaisin kesäkuussa 2022, mikä pienentää konsernin korkoriskiä. Korkoriski rajoittuu korollisiin velkoihin, jotka syntyivät jakautumiseen liittyvissä liiketoimintasiirroissa konsernin tytäryhtiöissä (3,6 miljoonaa euroa).

Pääoman hallinta

Pääomana hallinnoidaan konsernin osakkeenomistajien omaa pääomaa. Konsernin pääoman hallinnan tavoitteena on tehokas pääomarakenne, joka varmistaa liiketoiminnan toimintaedellytykset sekä edistää omistaja-arvon kasvua. Kesäkuun 2022 jälkeen konsernilla ei ole ollut ulkopuolista rahoitusta. Pääomarakenteen tarkastelu kuuluu osaksi konsernin säännöllistä taloustietojen seurantaa. Pääomarakenteeseen voidaan vaikuttaa mm. osingonjaolla, hankkimalla omia osakkeita ja pääoman palautuksilla. Yhtiön osinkopolitiikkana on maksaa osinkoina suunnilleen puolet vuotuisesta voitosta. Yhtiö voi kuitenkin tilanteen mukaan poiketa tästä politiikasta.

19 Laskennalliset verot

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Laskennalliset verosaamiset liittyvät seuraaviin:

  

Käyttöomaisuus

273

1 019

Jaksotukset ja varaukset

10 588

5 625

Kertyneet tappiot

3 033

4 762

Yhteensä

13 894

11 406

Netotettu laskennallisia verovelkoja vasten

-3 212

-4 639

Laskennalliset verosaamiset, netto

10 682

6 767

   

Laskennalliset verosaamiset vuoden alussa

6 767

4 124

Kirjattu tilikauden tulokseen

3 915

2 643

Yhteensä vuoden lopussa

10 682

6 767

   

Laskennalliset verovelat liittyvät seuraaviin:

  

Käyttöomaisuus

562

2 738

Jaksotukset ja varaukset

3 924

3 524

Yhteensä

4 485

6 262

Netotettu laskennallisia verosaamisia vasten

-3 212

-4 639

Laskennalliset verovelat, netto

1 273

1 623

   

Laskennalliset verovelat, muutokset vuoden aikana:

  

Laskennalliset verovelat vuoden alussa

1 623

1 880

Kirjattu tilikauden tulokseen

-350

-257

Yhteensä vuoden lopussa

1 273

1 623


Konsernilla oli tilikauden 2023 päättyessä 76,6 miljoonaa euroa vahvistettuja tappioita, jotka voidaan käyttää tulevaisuudessa syntyvää verotettavaa tuloa vasten yhtiöissä, joissa ne ovat syntyneet. Laskennallista verosaamista on kirjattu yhteensä 27,8 miljoonan euron tappioista.

20 Varaukset

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Varaus 1.1.

  

Varaus kaudelle

9 046

 

Puretut varaukset

-263

 

Käytetyt varaukset

-5 298

 

Yhteensä 31.12.

3 486

 

Varaus liittyy uudelleenjärjestelyyn neljännellä vuosineljänneksellä. Varaus tullaan käyttämään vuoden 2024 aikana.

21 Muut velat

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikainen velka

  

Saadut ennakot

20 772

22 153

Muut pitkäaikaiset velat

388

317

Yhteensä

21 160

22 470


 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Lyhytaikainen velka

  

Saadut ennakot

46 125

46 446

Ostovelat

3 376

4 409

Muut lyhytaikaiset velat

5 841

5 547

Siirtovelat

12 303

9 912

Verovelat

620

2 126

Yhteensä

68 265

68 440


 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset erät

  

Palkkajaksotukset

8 802

5 661

Rojaltijaksotukset

96

82

Menojäämät

3 406

4 169

Yhteensä

12 303

9 912


22 Vastuut

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Konserniyritysten puolesta annetut vakuudet

  

Muut vastuut

  

Muut

110

110


23 Lähipiiritapahtumat

Konsernin lähipiiriin kuuluvat hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet sekä heidän läheiset perheenjäsenensä ja yhteisöt, joissa edellä mainituilla henkilöillä on joko määräysvalta tai jaettu määräysvalta.

Johdon työsuhde-etuudet ja muut palkkiot

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet

3 002

2 952

Osakeperusteiset maksut

298

236

Yhteensä

3 300

3 188


Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet sisältäen osakeperusteiset maksut

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Toimitusjohtajalle

510

556

Johtoryhmälle

2 790

2 633

Hallituksen jäsenille

313

314

 

3 612

3 502


Hallitus ja toimitusjohtaja 2023

1000 EUR

Palkat

Palkkiot

Juhani Hintikka, toimitusjohtaja

510

 

Risto Siilasmaa, hallituksen puheenjohtaja

 

80

Pertti Ervi

 

1

Päivi Rekonen

 

41

Tuomas Syrjänen

 

48

Keith Bannister

 

41

Kirsi Sormunen

 

48

Ciaran Martin

 

41

Camilla Perselli

 

13

Yhteensä

510

313


Toimitusjohtajalle myönnetty osakepalkkio esitetään IFRS 2 Osakeperusteiset maksut -standardin mukaisesti. Osakkeina maksettavaan osuuteen on käytetty WithSecure Oyj:n osakkeen markkina-arvoa myöntämispäivänä. Palkkio kirjataan oikeuden syntymisjakson aikana kuluksi (ansaintakausi).

Toimitusjohtaja kuuluu suomalaisen lakisääteisen työeläkejärjestelmän piiriin. Tilikauden aikana toimitusjohtajan eläkekulua kirjattiin kuluksi 81 tuhatta euroa (88 tuhatta euroa vuonna 2022). Toimitusjohtajalla on kuuden kuukauden irtisanomisaika, ja toimitusjohtaja on oikeutettu kuuden kuukauden palkkaa vastaavaan irtisanomiskorvaukseen.

24 Tytäryhtiöt

Yhtiö

Kotimaa

Konserni (%)

Emo WithSecure Oyj, Helsinki

Suomi

 

WithSecure A/S, Kööpenhamina

Tanska

100,00

WithSecure AB, Tukholma

Ruotsi

100,00

WithSecure B.V., Utrecht

Alankomaat

100,00

WithSecure BV, Heverlee-Leuven

Belgia

100,00

WithSecure Cyber Security Services Oy, Helsinki

Suomi

100,00

WithSecure GmbH, München

Saksa

100,00

WithSecure Inc., Camden

Yhdysvallat

100,00

WithSecure KK, Tokio

Japani

100,00

WithSecure Limited, Basingstoke

Iso-Britannia

100,00

WithSecure Norge AS, Oslo

Norja

100,00

WithSecure Pte. Ltd., Singapore

Singapore

100,00

WithSecure SARL, Maisons-Laffitte

Ranska

100,00

WithSecure Sdn Bhd, Kuala Lumpur

Malesia

100,00

WithSecure SP. z.o.o., Poznan

Puola

100,00

WithSecure Srl, Milano

Italia

100,00

Bytegeist GmbH, Oldenburg

Saksa

100,00

F-Secure Software (Shanghai) Co Ltd, Shanghai

Kiina

100,00

F-Secure Digital Assurance Ltd, Basingstoke

Iso-Britannia

100,00

F-Secure Informatica S de RL de CV, Mexico City

Meksiko

99,41

F-Secure Argentina S.R.L., Buenos Aires

Argentiina

95,00


Tuloslaskelma 1.1.–31.12.2023

  

FAS

FAS

EUR

Liite

2023

2022

LIIKEVAIHTO

(1)

79 051 349,83

125 760 790,06

Myytyjä suoritteita vastaavat kulut

(4)

-18 928 442,47

-23 773 994,14

    

BRUTTOKATE

 

60 122 907,36

101 986 795,92

Liiketoiminnan muut tuotot

(2)

15 892 880,57

19 609 712,80

Myynnin ja markkinoinnin kulut

(3,4)

-46 255 012,90

-71 096 329,39

Tuotekehityksen kulut

(3,4)

-43 260 260,15

-43 659 729,58

Hallinnon kulut

(3,4)

-18 575 859,70

-19 472 202,17

    

LIIKETULOS

 

-32 075 344,81

-12 631 752,42

Rahoitustuotot ja -kulut

(6)

2 409 113,80

-3 230 411,29

    

TULOS ENNEN TILINPÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA

 

-29 666 231,01

-15 862 163,71

Tilinpäätössiirrot

(7)

3 456 219,00

 

Tuloverot

(8)

3 044 675,81

2 201 733,85

    

TILIKAUDEN TULOS

 

-23 165 336,20

-13 660 429,86


Tase 31.12.2023

VASTAAVAA

 

FAS

FAS

EUR

Liite

2023

2022

PYSYVÄT VASTAAVAT

   

Aineettomat hyödykkeet

(9)

14 238 999,72

12 521 854,93

Aineelliset hyödykkeet

(9)

843 111,47

775 254,20

Osuudet saman konsernin yrityksissä

(10)

121 565 483,93

119 845 463,72

Pitkäaikaiset saamiset

(12)

8 325 632,42

7 122 694,62

Pysyvät vastaavat yhteensä

 

144 973 227,54

140 265 267,47

    

VAIHTUVAT VASTAAVAT

   

Myyntisaamiset ja muut saamiset

(12)

41 269 461,75

42 677 663,30

Laskennalliset verosaamiset

(11)

5 384 977,72

2 132 169,90

Rahoitusarvopaperit

(13)

26 071,99

14 003 150,78

Rahat ja pankkisaamiset

(14)

27 855 507,07

42 537 524,43

Vaihtuvat vastaavat yhteensä

 

74 536 018,53

101 350 508,41

    

VASTAAVAA YHTEENSÄ

 

219 509 246,07

241 615 775,88


VASTATTAVAA

 

FAS

FAS

EUR

Liite

2023

2022

OMA PÄÄOMA

(15,16)

  

Osakepääoma

 

80 000,00

80 000,00

Ylikurssirahasto

   

Omat osakkeet

 

-154 558,06

-154 558,06

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

 

84 438 441,61

84 438 441,61

Kertyneet voittovarat

 

69 669 289,62

83 329 719,27

Tilikauden tulos

 

-23 165 336,20

-13 660 429,86

Oma pääoma yhteensä

 

130 867 836,97

154 033 172,96

    

TILINPÄÄTÖSSIIRTOJEN KERTYMÄ

   

Poistoero

 

90 614,56

90 614,56

    

VIERAS PÄÄOMA

   

Pitkäaikainen vieras pääoma

(18)

25 693 038,53

23 290 809,17

Lyhytaikainen vieras pääoma

(18)

62 857 756,01

64 201 179,19

Vieras pääoma yhteensä

 

88 550 794,54

87 491 988,36

    

VASTATTAVAA YHTEENSÄ

 

219 509 246,07

241 615 775,88


Rahoituslaskelma 1.1.–31.12.2023

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Liiketoiminnan rahavirta

  

Tilikauden tulos

-23 165

-13 660

Oikaisut

  

Suunnitelman mukaiset poistot

4 091

4 654

Käyttöomaisuuden myyntivoitot/-tappiot

5

0

Muut oikaisut

4 600

3 003

Rahoitustuotot ja kulut

-2 409

37

Välittömät verot

-3 045

-2 202

Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta

-19 924

-8 167

   

Käyttöpääoman muutos

  

Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten lisäys (-), vähennys (+)

-3 746

-8 956

Vaihto-omaisuuden lisäys (-), vähennys (+)

 

6

Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäys (+), vähennys (-)

-1 610

-2 447

Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja

-25 280

-19 565

   

Maksetut korot

-144

-218

Saadut korot

2 705

865

Muut rahoituskulut ja -tuotot

-570

-2 274

Maksetut välittömät verot

-110

-3 149

Liiketoiminnan rahavirta

-23 399

-24 341

   
   

Investointien rahavirta

  

Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin

-5 991

-4 020

Investoinnit tytäryhtiöden osakkeisiin

 

-141

Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovutustulot

111

0

Myönnetyt tytäryhtiölainat

 

-3 105

Saadut osingot

150

191

Investoinnit rahoitusvaroihin1

13 977

-13 977

Investointien rahavirta

8 247

-21 051

   

Rahoituksen rahavirta

  

Maksullinen osakeanti

 

76 788

Korollisten lainojen vähennys

 

-19 000

Tytäryhtiölainojen lisäys/vähennys

530

-5 017

Konserniavustus

 

3 000

Rahoituksen rahavirta

530

55 771

  1. Investoinnit rahoitusvaroihin sisältää konsernin sijoitukset jaksotettuun hankintamenoon arvostettaviin instrumentteihin, kuten yritystodistuksiin. Investoinnit lyhytaikaisiin, maturiteetiltaan enintään kolmen kuukauden pituisiin rahamarkkinaistrumentteihin on esitetty rahavaroissa.

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Rahavarojen muutos

-14 622

10 378

Valuuttakurssien muutosten vaikutus

-60

-55

Jakautumisen vaikutus rahavaroihin1

 

-6 808

Rahavarat tilikauden alussa

42 537

39 023

Rahavarat tilikauden lopussa

27 855

42 537

  1. Emoyhtiön hallussa olevat rahavarat jakautumishetkellä jaettiin WithSecuren ja F-Securen kesken jakautumissuunnitelman mukaisesti. F-Securen osuus WithSecurella olevista rahavaroista 30.6. siirrettiin heinäkuussa vähennettynä F-Securen osuudella transaktiokuluista. Jakautumisen vaikutus rahavaroihin toisella vuosineljänneksellä sisältää rahavarat, jotka olivat F-Securen tytäryhtiöillä jakautumishetkellä.

Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot

Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot

Yrityksen perustiedot

WithSecure toimittaa tietoturvatuotteita ja -palveluja globaalisti yritysasiakkaille.

WithSecure Oyj (aiemmin F-Secure Oyj) on konsernin emoyhtiö. Emoyritys on perustettu Suomessa, sen kotipaikka on Helsinki ja rekisteröity osoite on Tammasaarenkatu 7, 00180 Helsinki. Jäljennös konsernitilinpäätöksestä on saatavissa osoitteesta www.withsecure.com tai emoyhtiön rekisteröidystä osoitteesta.

Laadintaperiaatteet

Emoyhtiön tilinpäätös on laadittu suomalaisen kirjanpitolainsäädännön mukaan.

Osittaisjakautuminen

WithSecure Oyj:n kuluttajatietoturvaliiketoiminta eriytettiin 30.6.2022 osittaisjakautumisella itsenäiseen yhtiöön, jonka nimeksi tuli F-Secure Oyj. Yhtiön hallitus ilmoitti jakautumissuunnitelmasta 17.2.2022. Jakautumisessa F-Securelle siirtyneet varat ja velat kirjattiin pois emoyhtiön taseesta kirjanpitoarvoilla 30.6.2022. Varojen ja velkojen välinen erotus kirjattiin vähennykseksi yhtiön omaan pääomaan. Jakautumisen vaikutus emoyhtiön omaan pääomaan oli -9,7 miljoonaa euroa.

Valuuttamääräiset tapahtumat

Ulkomaanrahan määräiset liiketapahtumat kirjataan liiketoimen toteutumispäivän kurssiin. Tilikauden päättyessä avoimena olevat ulkomaanrahan määräiset saatavat ja velat arvostetaan käyttäen Euroopan keskuspankin tilinpäätöspäivänä julkaisemia kursseja.  Kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu tuloslaskelman rahoituseriin.

Myyntituottojen tuloutus

Liikevaihto muodostuu yritystietoturvaliiketoiminnoissa. Yritystietoturvan liikevaihto sisältää kyberturvallisuustuotteet sekä hallinnoidut palvelut. Vuodesta 2022 lähtien WithSecure alkoi luokitella liikevaihtoa pilvipohjaisiin tuotteisiin sekä paikallisesti hallinnoituihin tuotteisiin. Pilvipohjaisiin tuotteisiin kuuluu Elements -pilvituotteet, Cloud Protection for Salesforce ja Countercept -hallinnoidut tietoturvapalvelut.

Pilvipohjaisia tietoturvatuotteita myydään turvallisuuspalveluna (Security-as-a-Service). Paikallisesti hallinnoituja tuotteita myydään myöntämällä asiakkaalle ohjelmiston käyttöoikeus lisenssikaudelle. WithSecure toimittaa asiakkaalle tuotteen sekä jatkuvia automaattisia päivityksiä uusiin uhkiin vastaamiseksi. Ohjelmisto ja mukana tulevat palvelut liittyvät vahvasti yhteen, ja niitä käsitellään yhtenä suoritevelvoitteena, jonka myyntituotto tuloutetaan tasaisesti lisenssikaudelle ajan kuluessa.

Asiakassopimuksiin perustuvien saamisten ja velkojen esittäminen taseessa

Saamiset sopimuksista asiakkaiden kanssa esitetään taseen erässä Jaksotettu liikevaihto. Velat sopimuksista asiakkaiden kanssa esitetään taseessa Saatuina ennakoina, joka sisältyy joko pitkä- tai lyhytaikaisiin velkoihin riippuen velkaan liittyvän asiakassopimuksen pituudesta.

Eläkkeet

WithSecuren eläkejärjestelyt ovat maksupohjaisia paikalliseen lainsäädäntöön pohjautuen. Eläkekulut on kirjattu suoriteperusteisesti. Yhtiö kirjaa TyEL-vakuutukseen kuuluvan työkyvyttömyyseläkevastuuvelvoitteen, kun työkyvyttömyys tapahtuu.

Vuokrasopimukset

Vuokrasopimukset, joissa omistamiselle ominaiset riskit ja edut jäävät vuokralle antajalle, käsitellään muina vuokrasopimuksina. Muiden vuokrasopimusten perusteella suoritettavat vuokrat kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan tasaerinä vuokra-ajan kuluessa. Yhtiöllä on vain edellä mainitun kaltaisia vuokrasopimuksia.

Tuloverot

Tilikauden tuloverot kirjataan paikallisten verosäännösten mukaisen verotettavan tulon perusteella. Laskennallinen verosaaminen tappioista kirjataan siihen määrään asti kuin on todennäköistä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tuloa, jota vastaan tappio voidaan hyödyntää.

Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet

Aineettomat hyödykkeet käsittävät aineettomia oikeuksia ja ohjelmistoja. Aineettomat ja aineelliset hyödykkeet on arvostettu alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä suunnitelman mukaisilla poistoilla sekä mahdollisilla arvonalennuksilla. Suunnitelman mukaiset poistot tehdään tasapoistoina hyödykkeen arvioidun taloudellisen pitoajan kuluessa. Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden suunnitelmien mukaiset poistoajat ovat seuraavat:

Koneet ja laitteet

3–8 vuotta

Kehittämismenot

3–8 vuotta

Aineettomat oikeudet

3–8 vuotta

Aineettomat hyödykkeet

5–10 vuotta


Tavanomaiset korjaus- ja ylläpitomenot kirjataan tulosvaikutteisesti, kun ne ovat toteutuneet. Merkittävien korjausten menot sisällytetään käyttöomaisuushyödykkeen kirjanpitoarvoon, mikäli on todennäköistä, että hyödykkeeseen liittyvä vastainen taloudellinen hyöty ylittää alkuperäisen arvion mukaisen hyödyn. Aineellisten hyödykkeiden vähennyksistä syntyneet voitot tai tappiot (laskettuna saadun tuoton ja jäljellä olevan hankintamenon erotuksena) on kirjattu tuloslaskelmaan.

Tutkimus- ja kehittämismenot

Yhtiö kirjaa tutkimukseen liittyvät menot kuluksi tapahtumakaudelle. Kehittämismenot aktivoidaan taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi.

Rahoitusvarat ja -velat

Rahavarat koostuvat käteisestä rahasta, vaadittaessa nostettavissa olevista pankkitalletuksista ja muista lyhytaikaisista ja erittäin likvideistä sijoituksista.

WithSecure luokittelee lainat rahoituslaitoksilta, osto- ja muut velat muihin rahoitusvelkoihin, jotka arvostetaan hankintamenoon. Rahoitusvelat luokitellaan lyhytaikaisiksi, ellei konsernilla ole ehdotonta oikeutta siirtää velan maksua vähintään 12 kuukauden päähän raportointikauden päättymispäivästä.

Omat osakkeet

Yhtiö on hankkinut omia osakkeita vuosina 2008–2011. Omien osakkeiden hankintameno on vähennetty omasta pääomasta.

Osakeperusteiset maksut

WithSecure palkitsee ja motivoi henkilöstöään oman pääoman ehtoisilla kannustinohjelmilla. Yhtiöllä on raportointihetkellä osakepohjaisia kannustinohjelmia. 

WithSecuren osakepohjaiset kannustinohjelmat on suunnattu konsernin johdolle ja avainhenkilöstölle. Lisäksi vuonna 2022 lanseerattiin koko henkilöstölle avoin osakesäästöohjelma. Ohjelmat maksetaan osakkeina ja kirjataan maksuhetkellä yhtiön omaan pääomaan.

Kulujen esittäminen

Kulujen jako toimintokohtaisen esitystavan mukaiseksi on toteutettu esittämällä välittömät kulut kyseisessä toiminnossa ja allokoimalla muut operatiiviset kulut toimintojen tilikauden keskimääräisen henkilölukumäärän perusteella.

1 Liikevaihto

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Maantieteellinen jakauma

  

Pohjoismaat

23 454

43 037

Eurooppa pl. Pohjoismaat

42 931

61 354

Pohjois-Amerikka

1 379

9 178

Muu maailma

11 287

12 192

Yhteensä

79 051

125 761


30.6.2022 tapahtuneen kuluttajatietoturvaliiketoiminnan osittaisjakautumisen vuoksi vuoden 2022 vertailutiedot eivät ole vertailukelpoiset vuoden 2023 kanssa.

2 Liiketoiminnan muut tuotot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Palveluveloitukset F-Securelta siirtymäkauden palvelusopimukseen perustuen

6 939

8 708

Vuokratuotot

1 489

778

Tuotekehitysavustukset

543

1 452

Muut

6 922

8 673

Yhteensä

15 893

19 610


Tuotekehitysavustukset kirjataan tuotoksi ajanjaksona, jolloin niihin kohdistuvat kulut syntyvät.

Muut-kategoria sisältää muilta konserniyrityksiltä tehdyt hallintopalveluveloitukset ja muut veloitukset.

3 Poistot ja arvonalentumiset

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikaisiin varoihin kohdistuvat poistot ja arvonalentumiset

  

Muut aineettomat hyödykkeet

-762

-743

Kehittämismenot

-3 073

-3 626

Aineettomat hyödykkeet

-3 834

-4 369

   

Koneet ja kalusto

-256

-285

Aineelliset hyödykkeet

-256

-285

   

Yhteensä poistot ja arvonalentumiset

-4 091

-4 654

   

Toimintokohtaiset poistot

  

Myynti ja markkinointi

-124

-191

Tuotekehitys

-3 605

-4 101

Hallinto

-362

-363

Yhteensä

-4 091

-4 654


30.6.2022 tapahtuneen kuluttajatietoturvaliiketoiminnan osittaisjakautumisen vuoksi vuoden 2022 vertailutiedot eivät ole vertailukelpoiset vuoden 2023 kanssa.

4 Henkilöstökulut

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Henkilöstökulut

  

Palkat ja palkkiot

-36 205

-42 463

Eläkekulut

-5 885

-7 317

Muut henkilösivukulut

-1 945

-1 511

Yhteensä

-44 036

-51 291


30.6.2022 tapahtuneen kuluttajatietoturvaliiketoiminnan osittaisjakautumisen vuoksi vuoden 2022 vertailutiedot eivät ole vertailukelpoiset vuoden 2023 kanssa.

Johdon työsuhde-etuudet ja muut palkkiot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet

-2 415

-2 588

   

Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet

  

Toimitusjohtajille

510

556

Hallituksen jäsenille

313

314


Hallituksen ja toimitusjohtajan palkat ja palkkiot katso: konsernin liitetieto 23. Lähipiiritapahtumat

Toimitusjohtaja kuuluu suomalaisen lakisääteisen työeläkejärjestelmän piiriin. Tilikauden aikana toimitusjohtajan eläkekulua kirjattiin kuluksi 81 tuhatta euroa (88 tuhatta euroa vuonna 2022). Toimitusjohtajalla on 6 kuukauden irtisanomisaika, ja toimitusjohtaja on oikeutettu kuuden kuukauden palkkaa vastaavaan irtisanomiskorvaukseen.

 

FAS

FAS

 

2023

2022

Henkilöstö keskimäärin

463

573

   

Henkilöstö toiminnoittain 31.12.

  

Konsultointi ja asiakastoimitukset

42

38

Myynti ja markkinointi

110

125

Tuotekehitys

228

250

Hallinto

61

79

Yhteensä

441

492


5 Tilintarkastajan palkkiot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Tilintarkastus, PricewaterhouseCoopers

-131

-130

Muut palvelut, PricewaterhouseCoopers

-22

-2 302

Yhteensä

-153

-2 432


6 Rahoitustuotot ja -kulut

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Korkotuotot

2 705

865

Korkokulut

-144

-218

Muut rahoitustuotot

2

 

Osinkotuotot

150

191

Valuuttakurssivoitot+ /tappiot-

-130

-617

Arvonalentumiset pysyvien vastaavien sijoituksista

 

-3 194

Muut rahoituskulut

-173

-256

Yhteensä

2 409

-3 230


Arvonalentumiset pysyvien vastaavien sijoituksista liittyvät konserniyritykseen, jossa ei ole toimintaa. Sen osakkeiden arvo on kirjattu alas edellisen tilikauden aikana.

7 Tilinpäätössiirrot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Konserniavustus

3 456

 

Yhteensä

3 456

 

8 Tuloverot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero

-177

89

Oikaisut edellisten tilikausien veroihin

-32

-19

Laskennalliset verot

3 253

2 132

Yhteensä

3 045

2 202

   

Tulos ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja

-29 666

-15 862


9 Käyttöomaisuus

 

Aineettomat hyödykkeet

 

Aineelliset hyödykkeet

         

1000 EUR

Muut aineettomat hyödykkeet

Kehittämismenot

Keskeneräinen kehitys

Ennakkomaksut

Yhteensä

Koneet ja kalusto

Muut

Yhteensä

Hankintameno 1.1.2021

13 335

36 025

2 743

681

52 785

4 591

5

4 597

Lisäys

59

 

3 450

118

3 628

258

 

258

Siirrot erien välillä

800

2 406

-2 406

-800

    

Vähennys

-5 350

-10 009

-2 346

 

-17 706

-39

 

-39

Hankintameno 31.12.2022

8 844

28 422

1 441

 

38 706

4 810

5

4 816

Lisäys

2 544

 

3 007

 

5 551

333

 

333

Siirrot erien välillä

 

674

-674

     

Vähennys

     

-16

 

-16

Hankintameno 31.12.2023

11 389

29 096

3 773

 

44 258

5 127

5

5 133

         

Kertyneet poistot 1.1.2021

-11 611

-21 666

  

-33 277

-3 785

 

-3 785

Tilikauden poistot

-743

-3 626

  

-4 369

-285

 

-285

Vähennysten kertyneet poistot

5 350

6 112

  

11 462

30

 

30

Kertyneet poistot 31.12.2022

-7 005

-19 181

  

-26 185

-4 040

 

-4 040

Tilikauden poistot

-762

-3 073

  

-3 834

-256

 

-256

Vähennysten kertyneet poistot

     

7

 

7

Kertyneet poistot 31.12.2023

-7 766

-22 253

  

-30 019

-4 289

 

-4 289

         

Tasearvo 31.12.2022

1 839

9 242

1 441

 

12 522

770

5

775

Tasearvo 31.12.2023

3 622

6 844

3 773

 

14 239

838

5

843


10 Osuudet saman konsernin yrityksissä

1000 EUR

Tytäryhtiöosakkeet

Yhteensä

Tase-arvo 1.1.

119 845

119 845

Lisäykset

1 720

1 720

Tase-arvo 31.12.

121 565

121 565


Yhtiö

Kotimaa

Omistusosuus (%)

Emo WithSecure Oyj, Helsinki

Suomi

 

WithSecure A/S, Kööpenhamina

Tanska

100

WithSecure AB, Tukholma

Ruotsi

100

WithSecure B.V., Utrecht

Alankomaat

100

WithSecure BV, Heverlee-Leuven

Belgia

100

WithSecure GmbH, München

Saksa

100

WithSecure KK, Tokio

Japani

100

WithSecure Limited, Basingstoke

Iso-Britannia

100

WithSecure SARL, Maisons-Laffitte

Ranska

100

WithSecure Sdn. Bhd., Kuala Lumpur

Malesia

100

WithSecure Sp. z o.o., Poznan

Puola

100

WithSecure Srl, Milano

Italia

100

F-Secure Argentina SRL, Buenos Aires

Argentiina

95

F-Secure Digital Assurance Consulting Ltd, Basingstoke

Iso-Britannia

100

F-Secure Software (Shanghai) Co Ltd, Shanghai

Kiina

100


11 Laskennalliset verot

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Laskennalliset verosaamiset

5 385

2 132

Yhteensä

5 385

2 132


12 Saamiset

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikaiset saamiset

  

Muut saamiset

72

72

Yhteensä

72

72

   

Saamiset samaan konserniin kuuluvilta yrityksiltä

  

Lainasaamiset

8 254

7 051

Yhteensä

8 254

7 051

Pitkäaikaiset saamiset yhteensä

8 326

7 123

   

Lyhytaikaiset saamiset

  

Myyntisaamiset

12 316

11 681

Lainasaamiset

53

58

Muut saamiset

135

87

Siirtosaamiset

5 462

7 408

Yhteensä

17 966

19 235

   

Saamiset samaan konserniin kuuluvilta yrityksiltä

  

Myyntisaamiset

9 099

11 864

Lainasaamiset

10 068

11 557

Muut saamiset

4 021

22

Siirtosaamiset

116

 

Yhteensä

23 303

23 443

Lyhytaikaiset saamiset yhteensä

41 269

42 678

Siirtosaamisiin sisältyvät olennaiset erät

  

Ennakkoon maksetut rojaltit

2 015

2 072

Avustussaamiset

279

769

Muut menoennakot

2 641

4 257

Jaksotettu liikevaihto

527

310

Yhteensä

5 462

7 408


13 Rahoitusarvopaperit

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Käypä arvo 1.1.

26

26

Käypä arvo 31.12.

26

26

   

Listaamattomat osakkeet

26

26

Käypä arvo 31.12.

26

26

Alkuperäinen hankintameno 31.12.

26

26


14 Rahavarat

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Käteinen raha ja pankkitilit

27 856

42 538


Käteiseen rahaan ja pankkitileihin sisältyvät myös sijoitukset lyhytaikaisiin talletuksiin, joiden maturiteeetti on alle 3 kuukautta (15,0 miljoonaa euroa).

15 Laskelma oman pääoman muutoksista

Emoyhtiö FAS

      

1000 EUR

Osakepääoma

Ylikurssirahasto

Omat osakkeet

Sij.vapaan oman pääoman rahasto

Kertyneet voittovarat

Yhteensä

Oma pääoma 31.12.2021

1 551

165

-849

6 789

92 586

100 243

Tilikauden tulos

    

-13 660

-13 660

Osakeperusteiset maksut

  

694

 

-1 220

-526

Osakeanti

   

77 649

 

77 649

Osakepääoman ja ylikurssirahaston alentaminen

-1 471

-165

  

1 636

 

Jakautumisessa siirtyneet nettovarat

    

-9 671

-9 671

Oma pääoma 31.12.2022

80

 

-155

84 439

69 670

154 033

Tilikauden tulos

    

-23 165

-23 165

Oma pääoma 31.12.2023

80

 

-155

84 439

46 505

130 868


16 Oma pääoma

Yhtiön osakepääoma oli 80 000 euroa ja osakkeiden lukumäärä 176 098 739 kappaletta vuoden 2023 lopussa.

Katso konsernin liitetieto 14. Oma pääoma.

Omat osakkeet

Katso konserni liitetieto 14. Oma pääoma.

Voitonjakokelpoiset varat 31.12.2023

 

1000 EUR

 

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

84 439

Kertyneet voittovarat

69 515

Tilikauden tulos

-23 165

Vähennettynä aktivoiduilla kehittämismenoilla

-10 617

Voitonjakokelpoiset varat 31.12.2023

120 171


17 Osakeperusteiset maksut

Katso konsernin liitetieto 16. Osakeperusteiset maksut.

18 Muut velat

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Pitkäaikainen velka

  

Saadut ennakot

15 862

16 597

Yhteensä

15 862

16 597

   

Velat samaan konserniin kuuluville yrityksille

  

Cashpool

7 223

6 694

Muut pitkäaikaiset velat

2 608

 

Yhteensä

9 832

6 694

Pitkäaikainen velka yhteensä

25 693

23 291

   

Lyhytaikainen velka

  

Saadut ennakot

30 336

28 010

Ostovelat

3 064

3 868

Muut lyhytaikaiset velat

2 116

1 983

Siirtovelat

11 415

12 562

Yhteensä

46 932

46 424

   

Velat samaan konserniin kuuluville yrityksille

  

Saadut ennakot

1 308

2 802

Ostovelat

12 397

14 795

Muut lyhytaikaiset velat

2 221

 

Yhteensä

15 926

17 597

Lyhytaikainen velka yhteensä

62 858

64 021

   

Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset erät

  

Palkkajaksotukset

8 496

9 206

Rojaltijaksotukset

96

82

Menojäämät

2 824

3 274

Yhteensä

11 415

12 562


19 Rahoitusriskien hallinta

Katso konsernin liitetieto 18. Rahoitusriskien hallinta.

20 Muut vuokrasopimukset

Yhtiö on vuokrannut käyttämänsä toimistotilat ja moottoriajoneuvot. Moottoriajoneuvojen vuokrasopimusten pituudet ovat keskimäärin kolme vuotta ja toimistotilojen keskimäärin kahdesta viiteen vuotta, ja normaalisti niihin sisältyy mahdollisuus jatkaa sopimusta alkuperäisen päättymispäivän jälkeen.

Ei-purettavissa olevien muiden vuokrasopimusten perusteella maksettavat vähimmäisvuokrat ovat:

Vuokralle ottajana

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Yhden vuoden kuluessa

3 912

3 773

Yli vuoden ja enintään viiden vuoden kuluttua

200

688

Yhteensä

4 112

4 461


21 Vastuut

 

FAS

FAS

1000 EUR

2023

2022

Muiden konserniyritysten puolesta annetut vakuudet

110

110


Hallituksen allekirjoitukset

Helsingissä 12. päivänä helmikuuta 2024

   
   
   

Risto Siilasmaa
hallituksen puheenjohtaja

Ciaran Martin

Päivi Rekonen

   
   
   

Kirsi Sormunen

Tuomas Syrjänen

Keith Bannister

   
   
   

Camilla Perselli

  
   
   
   

Juhani Hintikka
toimitusjohtaja

  
   

Tilinpäätösmerkintä

Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.

Helsingissä 12. päivänä helmikuuta 2024

PricewaterhouseCoopers Oy
Tilintarkastusyhteisö

Jukka Karinen
KHT

Avainluvut

 

IFRS

IFRS

IFRS

IFRS

IFRS

Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut

2023

2022

2021

2020

2019

Liikevaihto (MEUR)1

142,8

134,7

130,0

220,2

217,3

Liikevaihdon kasvu %

6,0 %

3,6 %

0,0 %

1,3 %

14,0 %

Liiketulos (MEUR)1

-43,9

-42,6

-30,1

19,7

7,2

% liikevaihdosta

-30,7 %

-31,6 %

-23,1 %

8,9 %

3,3 %

Tulos ennen veroja1

-43,7

-44,2

-30,4

16,5

4,2

% liikevaihdosta

-30,6 %

-32,8 %

-23,4 %

7,5 %

2,0 %

Oman pääoman tuotto %

-32,9 %

-32,5 %

14,3 %

16,2 %

4,7 %

Sijoitetun pääoman tuotto %

-30,5 %

-30,5 %

15,6 %

18,5 %

4,5 %

Omavaraisuusaste %

73,3 %

79,0 %

59,5 %

52,5 %

49,0 %

Bruttoinvestoinnit (MEUR)2

6,7

4,8

6,6

14,3

12,8

% liikevaihdosta

4,7 %

3,6 %

5,1 %

6,5 %

5,9 %

Tuotekehityskulut (MEUR)1

47,3

39,1

32,1

41,9

39,6

% liikevaihdosta

33,1 %

29,1 %

24,7 %

19,0 %

18,2 %

Aktivoidut kehittämismenot (MEUR)

3,0

2,4

5,6

5,5

6,2

Nettovelkaantumisaste %

-22,2 %

-39,9 %

-25,8 %

-14,1 %

20,8 %

Palkat ja palkkiot (MEUR)1

95,3

93,8

87,3

103,7

104,4

Henkilöstö keskimäärin

1191

1438

1678

1691

1701

Henkilöstö kauden lopussa

1087

1295

1656

1678

1696

  1. Merkityt luvut on oikaistu vuosille 2022 ja 2021 kuvastamaan vain jatkuvia toimintoja IFRS 5-standardin mukaisesti
  2. Vuodesta 2021 eteenpäin luku on esitetty ilman käyttöoikeusomaisuuseriä

 

IFRS

IFRS

IFRS

IFRS

IFRS

Osakekohtaiset tunnusluvut

2023

2022

2021

2020

2019

Tulos/osake (EUR), yhteensä

-0,23

2,45

0,07

0,08

0,02

Tulos/osake (EUR), jatkuvat toiminnot

-0,23

-0,22

-0,15

  

Tulos/osake (EUR), lopetetut toiminnot

 

2,67

0,22

  

Tulos/osake (EUR) laimennusvaik. huomioiden, yhteensä

-0,23

2,45

0,07

0,08

0,02

Tulos/osake (EUR) laimennusv. huomioiden, jatkuvat toiminnot

-0,23

-0,22

-0,15

  

Tulos/osake (EUR) laimennusv. huomioiden, lopetetut toiminnot

 

2,67

0,22

  

Oma pääoma/osake (EUR)

0,59

0,80

0,60

0,52

0,48

Osakekohtainen osinko1

   

0,04

 

Osinko tuloksesta %

   

50,0 %

 

Efektiivinen osinkotuotto %

   

1,0 %

 

P/E luku

-4,5

-6,2

62,0

47,1

142,7

Osakkeen alin kurssi (EUR)

0,74

1,27

3,66

2,04

2,19

Osakkkeen ylin kurssi (EUR)

1,74

5,65

5,53

4,14

3,40

Tilikauden keskikurssi (EUR)

1,28

2,75

4,39

3,10

2,68

Kurssi vuoden lopussa (EUR)

1,04

1,37

4,97

3,84

3,05

Osakekannan markkina-arvo (MEUR)

182,2

239,6

786,4

606,7

483,5

Osakkeiden vaihto (Mkpl)

60,0

67,1

20,2

22,8

26,5

Osakkeiden vaihto %

34,0 %

38,4 %

12,7 %

14,3 %

16,7 %

Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä painotettuna keskiarvona tilikauden aikana

175 593 924

171 295 721

158 354 073

158 082 324

157 719 368

Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä painotettuna keskiarvona tilikauden aikana, laimennettu

175 593 924

171 295 721

158 354 073

158 082 324

157 719 368

Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä tilikauden lopussa

176 098 739

174 598 739

158 798 739

158 798 739

158 798 739

Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä tilikauden lopussa, laimennettu

176 098 739

174 598 739

158 798 739

158 798 739

158 798 739

  1. Hallituksen ehdotus

Vaihtoehtoisten tunnuslukujen täsmäytys

 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Arvioitu vertailukelpoinen käyttökate (EBITDA)

-16,1

-23,2

Oikaisut oikaistuun käyttökatteeseen

  

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

 

-2,6

WithSecuren hallinnoimat tilat

 

-0,9

Oikaistu käyttökate (EBITDA)

-16,1

-26,7

Oikaisut käyttökatteeseen

  

Muut erät

-1,4

 

Liiketoimintojen myynnit

1,4

-1,5

Jakautuminen

 

-1,8

Uudelleenjärjestelyyn liittyvät kulut

-8,9

 

TSA-kuluja vastaavat tuotot

6,9

8,7

TSA-sopimuksen alaiset kulut

-6,9

-8,7

Käyttökate (EBITDA)

-25,1

-29,9

Poistot ja arvonalentumiset

-18,8

-12,6

Liikevoitto

-43,9

-42,6


 

Konserni

Konserni

1000 EUR

2023

2022

Oikaistu liikevoitto

-26,3

-36,8

Oikaisut liikevoittoon

  

Muut erät

-1,4

 

Liiketoimintojen myynnit

1,4

-1,5

Jakautuminen

 

-1,8

Uudelleenjärjestelyyn liittyvät kulut

-8,9

 

Yrityshankinnoissa syntyneiden aineettomien hyödykkeiden poistot

-2,4

-2,5

Arvonalentumiset

-6,2

 

TSA-kuluja vastaavat tuotot

6,9

8,7

TSA-sopimuksen alaiset kulut

-6,9

-8,7

Liikevoitto

-43,9

-42,6


Oikaisujen luokittelu liiketoiminnan muiden kulujen osalta

 

Liiketoiminnan muut kulut 2023

TSA-sopimuksen alaiset kulut

Uudelleenjärjestelyyn liittyvät kulut

Muut erät

Liiketoiminnan muut kulut oikaistun liikevoiton laskennassa

Poistot

Arvonalentumiset

Yrityshankinnoissa syntyneiden aineettomien hyödykkeiden poistot

Liiketoiminnan muut kulut oikaistun käyttökatteen (EBITDA) laskennassa 2023

Myynnin ja markkinoinnin kulut

-72,2

   

-72,2

4,1

  

-68,1

Tutkimuksen ja tuotekehityksen kulut

-47,3

5,6

  

-41,7

5,3

  

-36,3

Hallinnon kulut

-34,4

1,4

8,9

1,4

-22,7

0,8

6,2

2,4

-13,3

Liiketoiminnan muut kulut

-153,8

6,9

8,9

1,4

-136,6

10,2

6,2

2,4

-117,7


 

Liiketoiminnan muut kulut 2022

TSA-sopimuksen alaiset kulut

Jakautuminen

Liiketoimintojen myynnit

Liiketoiminnan muut kulut oikaistun liikevoiton laskennassa

Poistot

Yrityshankinnoissa syntyneiden aineettomien hyödykkeiden poistot

Liiketoiminnan muut kulut oikaistun käyttökatteen (EBITDA) laskennassa 2022

Myynnin ja markkinoinnin kulut

-83,1

   

-83,1

4,0

 

-79,1

Tutkimuksen ja tuotekehityksen kulut

-39,1

5,4

  

-33,7

5,3

 

-28,4

Hallinnon kulut

-20,3

3,3

1,8

2,8

-12,5

0,7

2,5

-9,2

Liiketoiminnan muut kulut

-142,6

8,7

1,8

2,8

-129,3

10,1

2,5

-116,7


Oikaisujen luokittelu liiketoiminnan muiden tuottojen osalta

 

Liiketoiminnan muut tuotot 2023

TSA-kuluja vastaavat tuotot

Liiketoimintojen myynnit

Liiketoiminnan muut tuotot oikaistun käyttökatteen (EBITDA) laskennassa 2023

Liiketoiminnan muut tuotot

9,7

-6,9

-1,4

1,4


 

Liiketoiminnan muut tuotot 2022

TSA-kuluja vastaavat tuotot

Liiketoimintojen myynnit

Liiketoiminnan muut tuotot oikaistun käyttökatteen (EBITDA) laskennassa 2022

Liiketoiminnan muut tuotot

12,3

-8,7

-1,3

2,3


Osakkeet ja osakkeenomistuksen jakautuminen

Osakkeenomistuksen jakautuminen suuruusluokittain 31.12.2023

Osakkeita

Osakkaiden lukumäärä kpl

Osuus osakkaista %

Osakkeita yhteensä kpl

Osuus osakkeista %

1-100

9 173

26,76%

428 427

0,24%

101-1 000

17 994

52,49%

7 098 655

4,03%

1 001-50 000

6 994

20,40%

30 559 518

17,35%

50 001-100 000

62

0,18%

4 563 191

2,59%

100 001-

61

0,18%

133 448 948

75,78%

Yhteensä

34 284

100,00%

176 098 739

100,00%


Osakkeenomistuksen jakautuminen omistajaryhmittäin 31.12.2023

  

Osakkeita yhteensä kpl

Osuus osakkeista %

Yritykset

  

9 838 674

5,59%

Rahoitus- ja vakuutuslaitokset

  

37 619 087

21,36%

Julkisyhteisöt

  

18 219 240

10,35%

Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt

  

1 977 880

1,12%

Kotitaloudet

  

98 567 802

55,97%

Muut maat ja kansainväliset järjestöt

  

497 378

0,28%

Hallintarekisteröidyt

  

9 378 678

5,33%

Yhteensä

  

176 098 739

100,00%


Tiedot suurimmista osakkeenomistajista

Omistaja

kpl

Osuus osakkeista %

Osuus äänistä %

Risto Siilasmaa

60 038 063

34,09%

34,14%

Sijoitusrahasto Nordea Nordic Small Cap

11 557 976

6,56%

6,57%

Skandinaviska Enskilda Banken AB

6 523 386

3,70%

3,71%

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen

6 020 000

3,42%

3,42%

Mandatum Henkivakuutusosakeyhtiö

5 081 002

2,89%

2,89%

Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma

3 970 660

2,25%

2,26%

Valtion Eläkerahasto

3 900 000

2,21%

2,22%

Proprius Partners Micro Finland

3 237 886

1,84%

1,84%

Nordea Suomalaiset Tähdet Rahasto

2 728 458

1,55%

1,55%

Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

2 557 275

1,45%

1,45%

OP-Suomi Pienyhtiöt -sijoitusrahasto

2 326 897

1,32%

1,32%

    

Hallintarekisteröidyt osakkeet

   

Skandinaviska Enskilda Banken AB

6 523 386

3,70%

3,71%

Citibank Europe Plc

2 041 707

1,16%

1,16%

Muut rekisterit

813 585

0,46%

0,46%

    

Muut osakkeenomistajat

67 117 431

38,11%

38,16%

Yhteensä

175 872 619

99,87%

100,00%

Omat osakkeet WithSecure Oyj

226 120

0,13%

 

Yhteensä

176 098 739

100,00%

 

Johdon omistus

Hallitus

Osakkeiden lukumäärä kpl

Osuus osakkeista %

Risto Siilasmaa

60 038 063

34,09%

Tuomas Syrjänen

41 637

0,02%

Päivi Rekonen

36 374

0,02%

Kirsi Sormunen

15 952

0,01%

Keith Bannister

22 103

0,01%

Ciaran Martin

9 831

0,01%

Camilla Perselli

3 277

0,00%

Total

60 167 237

34,17%


Johtoryhmä

Osakkeiden lukumäärä kpl

Osuus osakkeista %

Juhani Hintikka

612 670

0,35%

Christine Bejerasco

90 517

0,05%

Tiina Sarhimaa

77 583

0,04%

Scott Reininga

73 621

0,04%

Antti Koskela

63 767

0,04%

Ari Vänttinen

61 267

0,03%

Charlotte Guillou

61 267

0,03%

Tom Jansson

61 267

0,03%

Yhteensä

1 101 959

0,63%


WithSecure Oyj:n hallituksen ja johtoryhmän jäsenet omistivat 31.12.2023 yhteensä 61 269 196 kpl yhtiön osakkeita. Nämä vastaavat 34,8% yhtiön osakkeista ja 34,8% osakkeiden tuottamasta äänimäärästä.

Sisällys

Nettovaikutuksen maksimoiminen – W/Sustainability-ohjelman esittely

WithSecuren päämäärä on rakentaa ja ylläpitää digitaalista luottamusta. Asiantuntijamme tekevät päivittäin töitä varmistaakseen, että digitaaliset työkalut ja palvelut ovat käyttäjien kannalta turvallisia. Tämä puolestaan vähentää materiaalien ja kuljetusten tarvetta edistäen entistä vastuullisempaa maailmaa. Useimpien nykypäivän yritysten liiketoiminta on aiempaa älykkäämpää ja datavetoisempaa – ja entistä haavoittuvaisempaa ulkoisille hyökkäyksille. Työmme on tärkein tapa, jolla edistämme vastuullisuutta.
Vuonna 2023 jatkoimme työtä W/Sustainability-ohjelmamme parissa varmistaaksemme, että vastuulliset työskentelytavat ovat kiinteä osa päivittäistä työtämme. Laajensimme aiemmin toteutettua olennaisuusarviointia kaksoisolennaisuusarvioinniksi, joka muodostaa perustan EU:n yritysvastuuraportointia koskevan direktiivin mukaiselle raportoinnille. Jatkoimme työtä kaikkien W/Sustainability-ohjelman teemojen ja aihealueiden parissa. Työn merkittävimmät tulokset esitellään tässä vuoden 2023 vastuullisuusraportissa. 

Luottamus – kaiken perusta

WithSecuren arvot ja vastuullisuus ovat uudistetun strategiamme perusta tulevina vuosina. 

WithSecuren päämäärä on rakentaa ja ylläpitää luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan. Luottamus perustuu yhtiömme arvoihin – rehellisyys, laadukkuus, kokeilunhalu ja välittäminen. 

Rehellisyys – ”Teemme oikeita asioita oikeista syistä”

Rehellisyys on ratkaisevan tärkeää luottamuksen rakentamisessa. Meille rehellisyys tarkoittaa sitä, että teemme oikeita asioita oikeista syistä. Otamme huomioon, miten työ, jolla rakennamme ja ylläpidämme luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan, vaikuttaa ympäröivään maailmaan, emmekä ajattele vain rahaa. Tämä tarkoittaa, että pyrimme parhaamme mukaan toimimaan asiakkaidemme, kollegoidemme ja kumppaneidemme etujen mukaisesti ja että voimme luottaa toistemme tukeen, kun teemme vaikeita mutta oikeita päätöksiä, ja pidämme sitoumuksistamme kiinni loppuun saakka. Kommunikoimme keskenämme avoimesti ja läpinäkyvästi. 

Laadukkuus – ”Suhtaudumme laatuun ja vaikuttavuuteen intohimoisesti”

Olemme kollegoidemme ja asiakkaidemme luotettavia kumppaneita, ja tätä tukee myös sitoumuksemme tehdä korkealaatuista työtä (yhdessä). Meille on tärkeää haastaa itseämme ja toisiamme, jotta työllämme voi olla merkityksellistä vaikutusta. Meidän mielestämme laatu syntyy yhteistyöstä, hyvistä kumppanuuksista, jatkuvasta kehittämisestä ja asiakaskeskeisyydestä. Merkittävin tavoittelemamme vaikutus on rakentaa ja ylläpitää luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan.

Kokeilunhalu – ”Tähtäämme kasvuun ja jatkuvaan kehittämiseen”

Kokeilunhalu täydentää sitoumustamme laadukkuuteen: suhtaudumme yhtiömme suuntaan ja laatuun määrätietoisesti, ja työskentelemme niiden parissa joustavasti ja itsenäisesti. Testaamme olettamuksiamme ja pyrimme löytämään parhaan tavan edetä tekojen ja kokeilemisen kautta. Meille kokeileminen tarkoittaa prosessia, joka tukee pyrkimystämme laadukkuuteen, ja ajattelutapaa, jonka avulla voimme suhtautua epäonnistumisiin mahdollisuuksina oppia ja kasvaa. Haluamme kokeilla ja oppia uutta emmekä jumittua analysoimaan asioita epäonnistumisen pelossa. Emme pyri löytämään valmiita vastauksia kaikkeen, vaan haluamme luoda uteliaisuuteen kannustavan kulttuurin. 

Välittäminen – ”Olemme kaikki samassa tiimissä”

Välitämme asiakkaistamme ja kumppaneistamme, koska olemme sitoutuneet pitämään huolta heidän tietoturvastaan. Välitämme siitä, miten sanamme ja tekomme vaikuttavat kollegoihimme, kumppaneihimme ja koko yhteiskuntaan. Välittäminen on myös keskeinen osa yhtiössämme vallitsevaa yhteenkuuluvuuden tunnetta. Oletamme, että kollegoillamme on hyvät tarkoitusperät, ja olemme kaikki samassa tiimissä.  Arvostamme ja kunnioitamme toisiamme; välitämme toistemme hyvinvoinnista ja meille on tärkeää, että kollegamme tuntevat olevansa osa ryhmää, arvostettuja ja vapaita olemaan omia itsejään. Tuemme työtovereitamme vaikeissa tilanteissa ja autamme toisiamme menestymään. Tämä yhteys ja yhteenkuuluvuuden tunne tekee yhtiöstämme ainutlaatuisen ja yhdistää meidät vahvasti yhdeksi tiimiksi.  

Kaksoisolennaisuuden arviointi

EU:n tulevan kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) myötä kaksoisolennaisuuden arvioinnista tulee yritysten vastuullisuustyön perusta. Vuonna 2023 WithSecuren olennaisuusarviointi tehtiin kaksoisolennaisuuden arvioinnin periaatteen mukaisesti. Arvioinnissa otetaan huomioon sekä yrityksen toiminnan vaikutukset että vastuullisuusteemojen taloudelliset vaikutukset yritykseen. Kaksoisolennaisuusarviointi koostuu vastuullisuusteemoista, joilla voi olla olennainen vaikutus WithSecuren toimintaan tai joista voi seurata taloudellisia riskejä tai mahdollisuuksia yritykselle. WithSecure noudattaa CSRD-vaatimuksia olennaisuusarviointiprosessissaan, ja raportoinnissa on mukana vain ne vastuullisuusteemat, jotka on katsottu olennaisiksi WithSecurelle. Sekä sisäiset että ulkoiset sidosryhmät osallistuivat olennaisuusarvioinnin prosessiin, mikä auttoi tunnistamaan arvoketjustamme olennaiset vastuullisuusteemat. Tunnistimme yhdeksän eri vastuullisuusaihetta olennaisuusarviointiprosessissamme. Arvioinnissa hyödynnettiin edellisen vuoden olennaisuusarviointia, ja sitä täydennettiin koko arvoketjun analyysillä sekä joidenkin uusien sidosryhmien merkittävällä palautteella. 

WithSecuren olennaisimmat vastuullisuusaiheet ovat tietoturva ja tietojen suojaus, omat työntekijät, työntekijät arvoketjussa, ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutus sekä liiketoiminnan eettiset normit. Tietoturvallisuus ja tietojen suojaus on WithSecuren olennaisin vastuullisuusaihe, sillä se liittyy yhtiön liiketoimintaan. Aiheella on erittäin iso vaikutus yhteiskuntaan yrityksen loppukäyttäjien ja asiakkaiden kautta. Toisaalta tietoturva on myös riski yritykselle. Yrityksen omien prosessien ja omaisuuden vahva tietoturvasuojaus on perustavan laatuinen kysymys, ja virheillä voi olla merkittäviä negatiivisia vaikutuksia.

Omat työntekijät on toinen merkittävä vastuullisuusaihe WithSecurelle. Aihe koostuu työntekijöiden hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta, työntekijöiden osaamisesta sekä yrityksen monimuotoisuudesta, oikeudenmukaisuudesta ja osallistamisesta. Osaamisen hankkiminen ja säilyttäminen on tärkeä teema yritykselle. Tällä aihealueella WithSecurella on suuret positiiviset vaikutukset ja taloudelliset mahdollisuudet. Epäonnistuminen työntekijöiden osaamisen ja hyvinvoinnin hallinnassa voi kuitenkin luoda suuria taloudellisia riskejä.

Työntekijät arvoketjussa on vastuullisuusaihe, jossa WithSecurella voi olla saman kaltaisia vaikutuksia kuin omien työntekijöiden suhteen. WithSecuren arvoketju on kuitenkin suhteellisen lyhyt ja hyvin tunnistettu, mikä pienentää teeman merkitystä. 

Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutus on olennainen vastuullisuusteema WithSecurelle, josta aiheutuu positiivinen vaikutus WithSecuren tuotteiden ja erityisesti energian optimoinnin kautta. Liikematkat, energian kulutus toimistoissa sekä vaikutukset arvoketjussa aiheuttavat joitakin negatiivisia ympäristövaikutuksia. Kiertotaloudella ja muilla WithSecuren ympäristövaikutuksilla arvoketjun alkupäässä katsotaan olevan vain vähäinen merkitys olennaisuusarvioinnissa. 

Liiketoiminnan eettiset normit on olennainen vastuullisuusteema WithSecurelle ja teemalla on isot vaikutukset yhteiskuntaan. Taloudelliset mahdollisuudet ovat kohtalaiset, mutta yritykselle voi koitua suuria maine- ja taloudellisia riskejä, jos yritystä ja sen arvoketjua ei onnistuta hallitsemaan eettisen toimintatavan mukaisesti.

Näemme vastuullisuuden näin




Tärkein tehtävämme on suojella digitaalista yhteiskuntaa ja estää tietoturvarikollisuuden aiheuttamat vahingot ja tappiot, jotta saamme maailmasta kestävämmän. Tässä roolissa tuotteemme tuovat aina merkittäviä positiivisia vaikutuksia yhteiskuntaan.

Emme kuitenkaan halua lopettaa tähän, vaan haluamme varmistaa, että toimintamme ottaa huomioon myös planeetan, ihmiset ja yhteiskunnat ympärillämme parhaalla mahdollisella tavalla. Haluamme jakaa osaamistamme ja tukeamme niille osapuolille, jotka eivät aina pysty puolustamaan itseään. Myös meidän on tehtävä osuutemme tuotteidemme ja toimintamme ympäristövaikutusten pienentämisessä, vaikka olemmekin ohjelmisto- ja palveluyritys ja hiilijalanjälkemme ei ole suuri. Työllistämme korkeasti koulutettuja asiantuntijoita ympäri maailman, ja haluamme tukea heidän hyvinvointiaan ja kasvumahdollisuuksiaan. Noudattamme sisäisessä toiminnassamme aina korkeimpia eettisiä normeja. 

W/Sustainability-ohjelmallamme maksimoimme nettovaikutuksen – planeettaan, ihmisiin ja yhteiskuntaan. Ohjelman tavoitteena on varmistaa, että vastuullisuus on osana jokaista päätöstä. Lisäksi haluamme varmistaa täyden läpinäkyvyyden raportoidessa toiminnastamme.

W/Sustainability-ohjelman teemat ja aihealueet

Jokainen näistä kolmesta teemasta perustuu tiettyihin aihealueisiin, jotka on kuvattu tarkemmin tässä raportissa. Olemme yhdistäneet kunkin teeman relevantteihin YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin, ja kuvaamme tässä raportissa kuhunkin teemaan liittyvät tärkeimmät mittarit ja tavoitteet teeman laajuuden ja vaikutusten ymmärtämiseksi. Raportointimme tavoitteena on noudattaa EU:n yritysvastuuraportointia koskevaa direktiiviä ja siihen liittyviä sovellettavia standardeja täysimääräisesti niiden tullessa voimaan. 

Upright Project -niminen ulkopuolinen yritys on määrittänyt WithSecuren toimintojen nettovaikutuksen käyttämällä nettovaikutuksen laskemiseen kehitettyä mallia. Malli hyödyntää koneoppimiseen perustuvaa teknologiaa, joka prosessoi tieteellisissä artikkeleissa julkaistuja tietoja ja määrittää yrityksen nettovaikutusta kuvaavan Net Impact Ratio -tunnusluvun, joka on vertailukelpoinen eri yritysten kesken. Arvioinnin tulokset tukevat pyrkimystämme maksimoida yhtiömme nettovaikutus, ja ne on esitetty jäljempänä omassa osiossaan.

Laskimme WithSecuren toimintojen hiilijalanjäljen toista kertaa. Tähän liittyvät tulokset ja ilmastostrategiaa koskevat suunnitelmamme on esitetty jäljempänä omassa osiossaan.

Lisäksi analysoimme toimintojemme vaikutukset Euroopan unionin taksonomia-asetuksen (2020/852) mukaisesti. Analyysin tulokset on esitetty jäljempänä omassa osiossaan.

W/Sustainability-ohjelman hallinnointirakenne ja siihen liittyvät toiminnot on kuvattu tämän raportin lopussa.

Turvallisempi ja vihreämpi digitaalinen maailma

Tietoturvaratkaisuja yhdessä

Koska digitaalinen ympäristö muuttuu nopeasti, sitoumuksemme globaalin turvallisuuden parantamiseen kattaa muutakin kuin vain tarjoamamme tietoturvatuotteet ja -palvelut. Siihen sisältyy kumppaneiden, asiakkaiden, innovoijien ja muutosta luovien toimijoiden kanssa tehtävän yhteistyön vaaliminen, jotta voimme ratkaista monitahoisia haasteita ja saada yhdessä aikaan myönteisiä muutoksia digitaalisessa maailmassa.

Tietoturvayhteistyö: yhteistyöhön perustuva lähestymistapa

WithSecure tietää yksittäisten toimien rajalliset vaikutusmahdollisuudet ja hyödyntää siksi tietoturvayhteistyöhön perustuvaa lähestymistapaa. Ymmärrämme, ettei yksikään yksittäinen taho voi yksin ratkaista kaikkia kyberturvallisuusongelmia. Laajennamme tietämystämme, resurssejamme ja kyvykkyyksiämme ylläpitämällä kumppanuuksia teknologiajohtajien, palveluntarjoajien ja koko tietoturvayhteisön kanssa. Tietoturvayhteistyö (co-security) ei ole vain konsepti; se on sitoumus yhteistyöhön ja yhteiseen ratkaisuun. Mitataksemme missä määrin noudatamme korkeita standardeja, toteutamme vuosittain asiakkaille ja kumppaneille suunnattuja kyselyitä. Niiden tulokset heijastavat johdonmukaisesti suurta tyytyväisyyttä etenkin tietoturvayhteistyön tukemiseen.

Security Outcome Canvas -työkalu

Useimmat yritykset vastaavat kohtaamiinsa kyberturvallisuuskriiseihin yksi kerrallaan. Yritykset nojautuvat pelkkään reagointiin perustuvaan lähestymistapaan – etenkin kun tietoturvabudjettien kokoa täytyy perustella jatkuvasti samalla, kun hyökkäyksiä torjutaan.  

Näin ei kuitenkaan tarvitsisi olla. 

Siirtymällä reaktiivisista strategioista ensin ennakoiviin ja sitten edistyksellisiin tuloksellisiin strategioihin organisaatiot voivat yhdistää kyberturvallisuuden liiketoimintatavoitteisiinsa.

Auttaaksemme yrityksiä tässä muutoksessa olemme yhdessä tietoturvajohtajamme kanssa kehittäneet maksuttoman työkalun, jonka tavoitteena on

Työkalu esiteltiin vuosittain järjestämässämme THE SPHERE -lippulaivatapahtumassa, ja tietoturvajohtajamme on tarjonnut yrityksille siihen liittyviä maksuttomia valmennuksia ja verkkokoulutuksia. Työkalun voi ladata osoitteesta: Security Outcomes Canvas | WithSecure™ Labs

Co-Security Community -yhteisö

WithSecuren Co-Security Community -yhteisö on osoitus uskostamme kumppanuuksien voimaan. Olemme luoneet kanavakumppaneitamme varten aktiivisen kumppaneiden neuvoa-antavan toimikunnan, jossa keskustelemme yhdessä tarjooman laajentamisesta, uusien tuotteiden ja palveluiden pilotoinnista sekä tehokasta kyberturvallisuusteknologiaa koskevan palautteen keräämisestä.

Tavoitteenamme on tehdä yhdessä tulevaisuudesta entistä parempi etsimällä ratkaisuja kyberturvallisuushaasteisiin ainutlaatuisesta näkökulmasta ja tekemällä yhteistyötä muutaman erittäin inspiroivan henkilön kanssa. Tämä hanke linkittyy saumattomasti visioomme yritysten ja yhteiskunnan kannalta turvallisemmasta ja dynaamisemmasta tulevaisuudesta.

Emme ole yksin pyrkiessämme rakentamaan entistä turvallisempaa digitaalista maailmaa, vaan kyseessä on yhteistyöhön perustuva tavoite. Muista erottuvan yhteistyöhön perustuvan lähestymistapamme avulla viitoitamme tietä tulevaisuudelle, jossa kyberturvallisuus mahdollistaa kehityksen. Yhdessä tehty työ varmistaa turvallisuuden ja vastuullisuuden tiiviisti yhteen linkittyneessä maailmassa.

WithSecure™ Co-Security Community -yhteisön tarkoituksena on havainnollistaa, miten yhteistyö auttaa löytämään uusia näkökulmia, jakamaan mahtavia ideoita, poistamaan innovointia hankaloittavia esteitä ja tuottamaan myönteisiä muutoksia vuoropuhelun avulla. WithSecure™ Co-Creator -vaikuttajiin kuuluu urheilijoita, taiteilijoita, aktivisteja, yrittäjiä, mielipidevaikuttajia ja innovoijia. He ovat tunnettuja siitä, että he nostavat koko toimialansa uudelle tasolle inspiroivien tulostensa avulla.

Vuonna 2023 teimme yhteistyötä muun muassa seuraavien henkilöiden kanssa:

• Matilda Castrén on Suomen kaikkien aikojen menestynein naispuolinen ammattigolfaaja ja nouseva tähti maailman suurimmalla golfkiertueella LPGA Tourilla. Matildan periksiantamaton unelma, herkeämätön määrätietoisuus ja rakkaus lajia kohtaan ovat mahdollistaneet hänen ennennäkemättömät saavutuksensa. Hänen menestyksensä on todiste hänen uskostaan itseensä ja siitä, että luottamukseen perustuva tiimityö ja pitkäaikainen yhteistyö ovat korvaamattoman arvokkaita.

• Ari Kaura on tislaamomestari ja yksi Authors Distillery -tislaamon perustajista. Hän on tuonut ginin tislaamiseen ajatuksen yhteistyöhön perustuvasta luovasta työstä. Hänen luomansa tuotteet ovat huolellisen käsityön tulosta, vaativat laajamittaista sokkomaistamista ja heijastavat eri ihmisten mieltymyksiä. 

• Performanssitaiteilija Marcus John Henry Brown luo performanssitaidetta, mentoroi nuoria luovan sisällön tuottajia ja kehittää innostavia virtuaalisia tapahtumakokemuksia. Hän on luonut sarjan kriitikoiden ylistämiä performansseja, joissa hän tutkii teknologian, kulttuurin ja elinkeinoelämän vaikutusta ja suhdetta yhteiskuntaan.

4,6/5

Avainkumppanit ovat yksimielisiä siitä, että WithSecure on sitoutunut rakentamaan pitkäkestoisia kumppanuuksia

68

Korkea kumppaneiden tyytyväisyysaste: Nettosuositteluindeksi

W/You – tukea yhteiskunnalle

Jokainen WithSecuren työntekijä edistää osaltaan yhtiön sitoumusta rakentaa ja ylläpitää luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan. WithSecure on jo yli 35 vuoden ajan sitoutunut tukemaan eri puolilla maailmaa toimivia yksityisiä ja yritysten perustamia säätiöitä ja yksityishenkilöitä, jotka ovat eturintamassa etsimässä ratkaisuja aikamme haastavimpiin yhteiskunnallisiin ongelmiin. Tehtävämme ei rajoitu vain verkkojen, laitteiden, pilvipalveluiden tai edes tekoälypohjaisten järjestelmien suojaamiseen. Olemme ylpeitä, että saamme tehdä yhteistyötä sellaisten tahojen kanssa, jotka jakavat tämän sitoumuksen, ja haluamme tarjota kumppaneillemme tarvittavat resurssit nykymaailman digitaalisen ympäristön, datan ja ihmisten henkilöllisyyksien suojaamiseen.

Kumppanuudet

Vuonna 2023 WithSecure teki yhteistyötä monien eri instituutioiden kanssa ja liittyi eri järjestöihin estääkseen haavoittuvia yhteisöjä vastaan tehdyt hyökkäykset. Kriittisiä palveluja vastaan eri puolilla maailmaa tehdyistä kyberhyökkäyksistä aiheutuvat mahdolliset yhteiskunnalliset vahingot vaarantavat monien ihmisten elämän. Tutkimalla vahvistettuja ja epäiltyjä hyökkäyksiä apua tarvitsevien puolesta täytämme velvollisuutemme vastuullisina kyberturvallisuusasiantuntijoina.

Vastatakseen suojattomiin yhteisöihin kohdistuneisiin hyökkäyksiin WithSecure aloitti yhteistyön sveitsiläisen CyberPeace Instituten kanssa. Se on riippumaton kansalaisjärjestö, jonka tavoitteena on varmistaa kyberavaruudessa toimivien ihmisten oikeus tietoturvaan, arvokkuuteen ja oikeudenmukaisuuteen. Cyber Peace Builders -ohjelman kautta WithSecure tarjosi kyberturvallisuusasiantuntemustaan ja tukea esimerkiksi järjestämällä tietoturvatietoisuuden lisäämiseen tähtääviä koulutuksia useille kansalaisjärjestöille. Koulutukset mukautettiin kunkin kansalaisjärjestön omiin työskentelytapoihin ja vaatimuksiin. Kansalaisjärjestöt ovat kansallisvaltioiden tukemien kyberhyökkäysten ja jatkuvan uhkan kohteena, joten kykymme tarjota selkeää asiantuntija-apua auttaa niitä havaitsemaan ja torjumaan hyökkäyksiä estäen hyökkäyksiä aiheuttamasta kaaosta ja hengenvaarallista uhkaa kaikkein haavoittuvimmille ihmisryhmille.

WithSecure pyrkii yhdessä CMI – Martti Ahtisaari Peace Foundation -järjestön kanssa lisäämään tietoisuutta siitä, miten keskeinen rooli teknologialla on rauhan rakentamisessa ja tietoturvan tarjoamisessa. Digitaalisten teknologioiden merkitys rauhan palauttamisessa ja ylläpitämisessä on yhä suurempi, ja ne edistävät kestävän rauhan rakentamista. WithSecure on havainnut, että kansalaisjärjestöt, säätiöt ja yleishyödylliset yhdistykset jakavat yritysten kanssa samat kyberturvallisuuteen liittyvät huolenaiheet, mistä syystä yhtiö on myös järjestänyt useita työpajoja, joiden tavoitteena on ollut kehittää CMI:n kyberturvallisuuskäytäntöjä ja tietohallintoa. Näissä työpajoissa tarkasteltiin kattavasti tehokkaan kyberturvallisuuden hallinnan keskeisiä tekijöitä, mukaan lukien kyberriskien hallintamenetelmät, toimittajien hallinta ja tekniset kyvykkyydet.

WithSecure aloitti yhteistyön vuoden 2023 Ocean Globe Race (OGR 2023) -kilpailuun osallistuneen Galiana WithSecure -purjehdustiimin kanssa havaittuaan, että kyberturvallisuus ja purjehtiminen edellyttävät samoja taitoja ja kykyjä – valmistautumista, sopeutumista odottamattomiin tapahtumiin ja resilienssiä kasvattavaa virheistä oppimista. Yhteistyö Tapio Lehtisen johtaman purjehdustiimin kanssa perustuu molempien osapuolten jakamiin arvoihin ja vastuullisuustavoitteisiin. Sen pyrkimyksenä on edistää turvallisempaa ja vihreämpää digitaalista maailmaa, tehdä vastuullista liiketoimintaa ja auttaa molemmilla aloilla toimivia seuraavan sukupolven asiantuntijoita kehittämään taitojaan.

Poznanin kaupunki ja Suomen suurlähetystö Puolassa ovat olleet merkittävänä tukena Cyber Hero (Cyfrowy Bohater) -projektissa, joka pyrkii vaikuttamaan positiivisesti koulutuksen sekä vastuullisuuden edistämiseen Puolassa. WithSecure tukee aloitetta erityisesti kouluissa tarjoamalla työpajoja kaiken ikäisille ryhmille, joissa on sekä lapsia että heidän vanhempiaan ja opettajiaan. Projektin onnistumista kuvastaa se, että  kymmeniä työpajoja on jo järjestetty, ja niissä on ollut yhteensä yli 1000 osallistujaa.

WithSecure tekee uraa uurtavaa yhteistyötä kyberväkivallan estämisen eteen yhdessä Fundacja Czas Kobiet (FCK) järjestön kanssa, joka on tunnettu oikeuksia loukkaavaa väkivaltaa kohtaavien naisten auttamisesta. FCK on nyt laajentanut palveluitaan tarjoten kattavasti apua myös tietoturvan parissa. Suoralla konsultoinnilla uhreille tarjotaan apua eri tietoturvauhkatilanteissa. Konsultoinnissa hyödynnetään WithSecuren Elements-tuotteita, joilla varmistetaan jatkuva suojaus. Samanaikaisesti WithSecure tukee koulutusta ja tietoisuuden lisäämistä sekä tarjoaa ainutlaatuisen kyberväkivallan asteikon ja self-help ensiapuohjeistuksen. WithSecure edistää aktiivisesti FCK:n missiota esittäen näkemyksiään konferensseissa (mm. ”Pozitive Technologies”) sekä kouluttamalla tukiryhmää tunnistamaan verkkovakoiluja sekä puuttumaan niihin. Tämä yhteistyö on merkittävä askel kyberväkivallan kitkemiseksi, ja jossa samalla varmistetaan kokonaisvaltaisen tuen tarjoaminen uhreille. Lisäksi yhteistyöllä edistetään laajempaa tietoisuutta aiheesta.

Loppuvuodesta 2023 WithSecure ja Suomen Olympiakomitea aloittivat kumppanuuden, jonka tavoitteena on tuoda tuloksellinen kyberturvallisuus Suomen urheilu- ja liikuntayhteisöön. Yhteistyö pyrkii luomaan Suomeen turvallisemman ja tasa-arvoisemman ympäristön urheilulle ja liikunnalle. Olympiakomitea lisää datan käyttöä toiminnassaan, joten sen on ehdottoman tärkeää parantaa kyberresilienssiään tinkimättä muihin kriittisiin toimintoihin allokoiduista resursseista. WithSecure ja Co-Creator-vaikuttaja Matilda Castrén keräsivät elokuussa yhdessä merkittävän avustussumman Olympiakomitean Lasten Liike -hankkeen tukemiseksi. Viime aikoina kumppanuudessa on keskitytty muokkaamaan Olympiakomitean tietoturvamallia tuloksellisen tietoturvan suuntaan sisältäen esimerkiksi Olympiakomitean nykyisen kyberturvallisuusinfrastruktuurin, mukaan lukien Suomisport-palvelun, teknisen arvioinnin. Seuraavassa vaiheessa laaditaan muun muassa ohjeistusta, jonka avulla suomalaisen urheiluyhteisön kyberresilienssiä voidaan vahvistaa tulevaisuudessa.

Tutkimus ja työkalut 

Tutkimus, raporttien julkaiseminen ja maksuttomien, avoimeen lähdekoodiin perustuvien työkalujen kehittäminen ovat korvaamattomia tukipilareita kyberturvallisuusyhteisössä. Ne muodostavat perustan tiedon jakamiselle ja sille, että yksilöille voidaan tarjota tarvittavat kyvyt kaikkein edistyksellisimpien uhkien torjumiseen. WithSecure Labsin ja Intelligence-tiimien julkaisemien tutkimusten ja raporttien avulla autamme tietoturvayhteisöä paitsi tunnistamaan nousevia kyberuhkia myös jakamaan ratkaisevan tärkeitä näkemyksiä ja parhaita käytäntöjä. Olemme julkaisseet osoitteessa Home | WithSecure™ Labs lukuisia tietoturvavaroituksia, blogikirjoituksia ja tutkimusartikkeleita, jotka hyödyttävät koko toimialaa ja joita on esitelty arvostetuissa tietoturvakonferensseissa.

Avoimen lähdekoodin työkaluilla on keskeinen rooli, sillä ne tuovat kyberturvallisuusratkaisut laajemmin kaikkien saataville ja tarjoavat yhä useammille käyttäjille mahdollisuuden kehittää digitaalista puolustustaan. Tämä yhteistyöhön ja läpinäkyvyyteen perustuva toimintatapa vahvistaa yhteistä resilienssiä ja varmistaa, että yksilöt, organisaatiot ja yhteisöt ympäri maailman pystyvät tehokkaasti vastaamaan dynaamisiin ja edistyksellisiin kyberuhkiin. Tuomme työkalumme säännöllisesti kaikkien saataville osoitteessa WithSecure Labs · GitHub. Monet näistä työkaluista on myöhemmin otettu käyttöön koko toimialan laajuisesti. 

Tuotteiden elinkaari – vähemmän on riittävästi

Digitalisaation edetessä ohjelmistojen energiatehokkuudella on yhä enemmän merkitystä. ”Vihreän koodaamisen” periaatteiden avulla voidaan vähentää sekä pilvikapasiteetin että päätelaitteiden energiankulutusta merkittävästi. Energiatehokkuuteen tähtäävän työmme puitteissa optimoimme tuotteidemme energiankulutusta tinkimättä niiden tarjoamasta suojauksesta ja noudattaen hyviä tietojenkäsittelykäytäntöjä. Lähes kaikki tämä tapahtuu pilviympäristöissä, sillä omien tai vuokrattujen datakeskusten osuus on miltei olematon (lisätietoja on tämän raportin Hiilijalanjälki-osiossa).

Ilmastonmuutos on yhä todellisempi ilmiö eri puolilla maailmaa. Alamme ymmärtää, että ICT-sektori aiheuttaa merkittävän määrän päästöjä. Käsittelemme nykypäivänä aiempaa enemmän dataa yhä useammissa sovelluksissa ja useammilla elämänalueilla. Uskomme edelleen, että teknologiasektorilla on tärkeä rooli päästöjen vähentämisessä – sekä pilviympäristöjen että päivittäin käyttämiemme päätelaitteiden osalta.

Näkemyksemme mukaan myös toimittajien ympäri maailman pitäisi lisätä jatkossa ohjelmistotuotteisiinsa energiatehokkuuteen liittyviä asetuksia antaakseen käyttäjille mahdollisuuden hallita asetuksia, jotka vaikuttavat heidän digitaalisen maailman toimiensa energiajalanjälkeen. 

WithSecure on jo ryhtynyt toimeen suunnitellakseen, miltä tuotteidemme energiankulutukseen liittyvät asetukset näyttäisivät. Varmistaaksemme, että profiiliasetusten muuttaminen käyttäjien toimesta ei vaaranna heidän tietoturvaansa, toteutimme vuonna 2023 asiakkaitamme koskevan tutkimuksen ja kyselyn. Niiden avulla arvioimme, miten taipuvaisia he ovat alentamaan tietoturvaansa ympäristöhyötyjen saavuttamiseksi. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että asiakkaamme ovat hyvin kiinnostuneita kestävästä kehityksestä ja että energiankulutukseen liittyvien tekijöiden havainnollistaminen vaikuttaa käyttäjien päätöksiin, vaikkakin vaikutukset ovat vähäisiä.

Vihreämpien ohjelmistojen julkaiseminen

Toinen keskeinen asia, johon teknologia-alan tulisi keskittyä, on koodaamisen kokonaisenergiatehokkuus. Uskomme, että tähän liittyviä yhteisiä standardeja aletaan ottaa käyttöön seuraavien 12–18 kuukauden aikana ja että käyttäjät vaativat jatkossa energiatehokkuutta aktiivisesti. Vuonna 2023 aloimme tehdä Elements Windows Agent -ohjelmistoon liittyviä järjestelmällisiä mittauksia asiakkaiden päätelaitteissa. Totesimme kuitenkin, ettei tämä menetelmä kuvasta tosielämän energiankulutusta ja energiatehokkuutta tyydyttävällä tavalla. Tästä syystä testaamme parhaillaan uudenlaista lähestymistapaa. Keinotekoisen testiympäristön sijaan pyrimme keräämään energiankulutukseen liittyviä telemetriatietoja joukolta Elements-suojattuja laitteita ottamalla huomioon vain WithSecure-tuotteesta johtuvan kulutuksen. Näin saamme tilastollisesti todenmukaisempia mittaustuloksia, jotka kuvaavat tosielämän kulutusta paremmin. Analysoimme tuloksia datatieteen avulla tunnistaaksemme ne tuotteen toimintoihin liittyvät tekijät, jotka kuluttavat energiaa eniten, ja keskitymme optimoimaan kyseisiä osa-alueita. Samalla teemme tuotteestamme entistä läpinäkyvämmän käyttäjille energiaintensiteetin osalta. 

Uudet generatiiviseen tekoälyyn pohjautuvat teknologiat tarjoavat loputtomasti sisällöntuotantoon ja analyyttisiin tehtäviin liittyviä kyvykkyyksiä, mutta nämä edistysaskeleet vaativat runsaasti laskentatehoa ja kuluttavat paljon energiaa. Tämä koskee sekä uusien tekoälyjärjestelmien rakentamista ja kouluttamista että niiden operoimisen edellyttämään laskentaan liittyviä taloudellisia tekijöitä. Usein generatiivisen tekoälyn tuottama tulos on laskennallisesti paljon kalliimpi kuin perinteisen algoritmin tuottama tulos. Tämä näkökulma on otettava huomioon, kun teknologioita otetaan käyttöön tosielämän arvoa luovissa ympäristöissä.

Uskomme, että tarpeellisten optimointien ja teknisten parannusten lisäksi voimme edistää vihreää muutosta ICT-alalla vaikuttamalla suunnittelijoiden ajattelutapoihin ja tähdentämällä vastuullisen koodauksen periaatteita. Sisäiseen oppimisympäristöömme on lisätty vihreää ohjelmistoa käsittelevä koulutus, joka on avoin kaikille työntekijöillemme, ja sisällytimme tämän koulutuksen uuden teknisen henkilöstön perehdytysprosessiin.

Pilvikapasiteetin optimointi 

Vuonna 2023 jatkoimme optimointitoimiamme vuoden 2022 oppien perusteella. Tunnistimme ja toteutimme kaikkein olennaisimmissa kustannustekijöissämme – tapahtumien lukumäärässä ja taustajärjestelmien tehokkuudessa – lisää parannuksia. Käytössämme on jo vakiintuneita käytäntöjä, kuten automaattinen suodattaminen sekä tapahtumien määrän rajoittaminen ja turhien kopioiden poistaminen, joiden lisäksi jatkoimme manuaalista suodattamista soveltuvin osin. Näiden parannusten ansiosta onnistuimme määrittämään sensorikohtaisiin tapahtumiin liittyviä suorituskykymittareita toimiemme vaikuttavuuden seuraamiseksi. Nämä suorituskykymittarit ovat auttaneet meitä tasapainottamaan palvelujemme laatua ja kustannuksia ja vaikuttaneet samalla myönteisesti liiketoimintamme ympäristöjalanjälkeen.

Vaikka tapahtumien lukumäärän pienenemisellä on suora vaikutus kokonaiskulutukseen, pyrimme yhä löytämään arkkitehtuuriin liittyviä parannuksia vähentääksemme kulutusta entisestään. Keskityimme tiettyihin palveluihin (esim. AWS OpenSearch) ja tunnistimme useita optimointimahdollisuuksia tiiviissä yhteistyössä pilvipalveluntarjoajan kanssa. Lisäksi taloudellisiin toimintoihin liittyvien käytäntöjen avulla saavutettuja hyötyjä hyödyntämällä monitoroimme pienempiä mutta merkityksellisiä optimointimahdollisuuksia ja minimoimme kuluihin liittyvät poikkeamat.

Näiden toimenpiteiden seurauksena onnistuimme vähentämään sensorikohtaisia tapahtumia noin 28 % vuonna 2023. 

Kestävää tekoälyä

Kestävän tekoälyn käsite muodostuu tekoälyn (AI, artificial intelligence) käytöstä kestävän liiketoiminnan käytäntöjen mukaisesti ja positiivisten yhteiskunnallisten vaikutusten luonnista, samalla kun tekoälypohjaisten teknologioiden mahdollisia haittavaikutuksia lievennetään. Tämän vision mukaisesti Euroopan Unioni (EU) osallistuu aktiivisesti säädösten ja ohjeistusten laadintaan luotettavan ja eettisen tekoälyn edistämiseksi. EU:n strategisena lähestymistapana on varmistaa, että tekoälyn kehitys ja käyttö tapahtuu perusoikeuksien ja arvojen mukaisesti.

EU:n uraauurtava tekoälyasetus korostaa perusperiaatteita kuten läpinäkyvyyttä, vastuullisuutta ja ihmiskeskeisyyttä. Sen tavoitteena on hallita tekoälysovelluksiin liittyviä mahdollisia riskejä, kannustaen samalla innovaatioita. Me WithSecuressa uskomme, että olennaisten optimointien ja tekniikan parannusten lisäksi pystymme vaikuttamaan IT-sektorin ”vihertymiseen” muokkaamalla teknisen henkilökunnan ajatusmaailmaa ja edistämällä vastuullisen koodaamisen periaatteita. 

99 %

datasta prosessoitiin pilviympäristöissä 

Vuonna 2023 pilvipalvelujen hiilijalanjälki pieneni

67 %

vuoteen 2022 verrattuna 

Turvallinen tietoturvayhtiö

Kuluneen vuosikymmenen aikana olemme havainneet, miten laajasti yksittäinen hyökkäys vaikuttaa digitaaliseen toimitusketjuumme. Siksi haluamme olla vastuullinen osa toimitusketjua tekemällä järkeviä toimenpiteitä parantaaksemme omaisuutemme tietoturvaa jatkuvasti sekä olemalla osa ratkaisua yhtiömme tarjoamien kyberturvallisuustuotteiden ja -palvelujen kautta. 

Ulkoisia todisteita WithSecuren sisäisestä tietoturvasta ovat yhtiömme ISO 27001 -sertifiointi sekä Cloud Protection for Salesforce ja Collaboration Protection -tuotteiden ISAE 3000 Type 2 -standardi, jotka saavutimme myös vuonna 2023. 

Tiedämme, että digitaaliset ja fyysiset ulottuvuudet ovat erottamattomia, ja olemme tehneet lisätoimia luodaksemme fyysiselle turvallisuudelle perustason standardin yhdessä WithSecuren konsultointitiimin kanssa. Osana tätä työtä tarkastelimme fyysistä omaisuuttamme eri toimistoissamme ympäri maailman, mallinsimme fyysisiä uhkia ja lopuksi loimme käytännöllisen tarkistuslistan kaikkien vaadittavien tietoturvatasojen edellyttämistä vaatimuksista. Työn tuloksia sovelletaan jo käytännössä määrittämällä vaatimuksia vuokranantajille ja rakennusurakoitsijoille.

F-Securen ja WithSecuren jakautumisen jälkeen yhtiöiden IT-järjestelmien erottaminen toisistaan tarjosi harvinaisen mahdollisuuden, jonka hyödynsimme luopumalla vanhoista IT-ympäristöistä, joiden ylläpitäminen oli käymässä vaikeaksi. Vanhojen teknologioiden käytöstä poistaminen jatkuu myös tänä päivänä tutkimus- ja kehitystyömme siirtyessä aiempaa modernimpaan pilvipohjaiseen ympäristöön. Tämä siirtymä on jo sen alkuvaiheessa johtanut haavoittuvuuksien vähentymiseen, mikä näkyy myös ulkoisesti 1SecurityScoreCard-yrityksen annettua WithSecuren tietoturvalle arvosanan 95.

Vuonna 2023 päivitimme myös yhtiömme ensisijaisen sisäisen kyberturvallisuustietoisuutta koskevan koulutuksen korostaaksemme tärkeimpiä käytäntöjä, ohjeistuksia ja raportointitoimia, joista henkilöstömme on syytä olla tietoinen. Lisäksi otimme käyttöön uuden palveluntarjoajan toimittamia valmiita koulutuksia ja tietojenkalastelusimulaatioita. Uusien koulutusten, kyselyiden ja pelien myötä organisaatiomme käytössä on entistä enemmän työkaluja, jotka auttavat kohentamaan käytännön tason kyberturvallisuustietämystämme. Työntekijämme ovat aiempaa valppaampia epäilyttävien sähköpostiviestin kanssa, mistä johtuen myös moni aito ja turvallinen viesti raportoidaan tietojenkalasteluna. Mielestämme tämä on positiivinen ongelma.

Parantaaksemme tietoturvan hallinnointia vahvistimme tietojen hyväksyttyä käyttöä koskevia käytäntöjämme (Acceptable Use Policy) ja päivitimme tietojen tietoturvaluokitusta koskevan politiikkamme (Information Security Classification Policy). Tietojen luokittelu auttaa meitä arvioimaan, minkä tyyppisiä tietoja on sallittua syöttää organisaatiomme käyttämiin erilaisiin ulkoisiin tekoälymalleihin. Osana tietoturvan hallinnointia yhtiömme tietoturvajohtaja osallistui vuonna 2023 kolmeen yhtiön hallituksen kokoukseen ja raportoi niissä hallitukselle kyberturvallisuuteemme ja riskienhallintaan liittyvästä työstä. Koska tietoturvajohtaja kuuluu konsernin johtoryhmään, kyberturvallisuusasiat ovat edustettuina raportointia koskevissa kuukausittaisissa kokouksissa. Lisäksi tietoturvan johtamista läpikäydään neljännesvuosittain yhdessä asiaankuuluvien johtoryhmän jäsenten kanssa, ja riskeistä aiheutuvien tietoturvatapahtumien tarkastelu suoritetaan kuukausittain yhdessä asiaankuuluvien tietoturva-, IT- ja tietosuojavastaavien kanssa. Näiden tapaamisten myötä sisäinen tietoturva otetaan organisaatiossa huomioon niin operatiivisella, taktisella kuin strategisella tasolla.

Koska tarjoamme hyökkäyksiin reagoimiseen liittyviä palveluita, voimme nopeuttaa epäiltyjen hyökkäysten tutkimista hyödyntämällä Incident Responder -asiantuntijoitamme varhaisessa vaiheessa. Tämän ansiosta pystymme tekemään päätöksiä nopeammin, sillä asiantuntijoilla on tietoa eri uhkatoimijoiden toimista ja laaja kokemus eri organisaatioista. Heidän tietämyksensä on ollut olennaisen tärkeää sen kannalta, että olemme voineet tunnistaa mahdolliset lisätutkimusta edellyttävät hyökkäykset ja varmistaa, liittyvätkö ne meidän järjestelmiimme. Asiantuntijat tekevät myös yhteistyötä tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavan tiimimme kanssa, mikä takaa aidon ymmärryksen tietoturvarekisterien merkityksestä.

WithSecuren konsultointiasiantuntijoilla on vankka kokemus erilaisten organisaatioiden suojaamisesta. Vuonna 2023 olemme hyödyntäneet heidän kykyjään seuraavissa tarkoituksissa:

”Suutarin lapsilla ei ole kenkiä” voi joskus pitää paikkansa myös sellaisilla toimialoilla, joiden asiantuntijat tarjoavat erinomaista palvelua muille, mutta ovat kykenemättömiä hyödyntämään osaamistaan itse. Vuonna 2023 teimme aiempaa enemmän sisäiseen kyberturvallisuuteen liittyviä tietoturvatoimia ja paransimme kyvykkyyksiä, joiden avulla suojaamme asiakkaitamme. Omaa organisaatiotamme varten tekemämme työ vahvistaa asemaamme digitaalisessa toimitusketjussa. Lisäksi koska otamme tarjoamamme tuotteet ja palvelut itse ensimmäisten joukossa käyttöön, voimme antaa palautetta niiden suorituskyvystä yritysympäristössä, mikä auttaa myös edistämään tarjoomaamme. On innostavaa, että pystymme kehittämään tuotteitamme testaamalla niitä tosimaailman tilanteissa. Tavoitteenamme on, että suutarin lapsilla on kaikkein kiiltävimmät kengät.

Tietosuoja on olennainen osa tietoturvaa 

Tietosuoja on keskeinen osa tietoturvatoimiamme. Olemme erittäin sitoutuneita tietosuojan varmistamiseen ja sovellettavan tietosuojalainsäädännön noudattamiseen. Varmistamme asiakkaiden ja työntekijöiden henkilötietojen turvallisuuden ottamalla tietosuojan aina huomioon kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla ja suojaamalla ratkaisuissamme käytettävät henkilötiedot tiukkojen tietoturvakäytäntöjen mukaisesti. Samalla varmistamme suojauskyvykkyyksiemme maksimaalisen suorituskyvyn ja tarjoamme huippuluokan kyberturvaa. Arvioimme tietosuojaprosessejamme jatkuvasti varmistaaksemme, että työntekijämme tiedostavat tietosuojan merkityksen ja voivat tehdä oikeita päätöksiä siihen liittyvissä kysymyksissä. 

Liiketoimintamme pyrkii suojaamaan asiakkaidemme yksityisyyttä, ei myymään sitä. Teemme yhteistyötä vain sellaisten ulkoisten palveluntarjoajien kanssa, jotka jakavat kanssamme saman sitoumuksen tietoturvaan ja tietosuojaan. Kaikki ratkaisumme tuotetaan aina valtion ohjauksesta riippumattomasti. Tiedostamme hyvin, että oikeudenmukaisten käytäntöjen ja ihmisoikeuksien puolustajat ovat epätasapainoisessa asemassa verkkorikollisuuteen ja valtiorahoitteisten uhkatekijöiden hyökkäyskapasiteettiin nähden. Tilanteen tasoittamiseksi kieltäydymme asentamasta tuotteisiimme takaportteja, ja ilmoitamme haittaohjelmista niiden lähteestä riippumatta.

Tietosuojaperiaatteet

Koska yrityksemme liiketoimintaan kuuluu asiakkaiden tietojen suojaaminen, tiedämme, että asiakkaitamme kiinnostaa, miten WithSecure käsittelee heidän henkilötietojaan. Teemme lujasti töitä ansaitaksemme ja säilyttääksemme asiakkaidemme luottamuksen. Lähestymistapamme tietosuojaan perustuu kaikissa ratkaisuissamme ja globaaleissa toiminnoissamme asiakkaiden tietosuojan kunnioittamiseen, henkilötietojen käsittelyn läpinäkyvyyteen sekä sitoumustemme ja tiukkojen tietoturvakäytäntöjen noudattamiseen. Päivitämme säännöllisesti yhtiömme konserninlaajuista tietosuojastrategiaa ja henkilötietoja koskevia käytäntöjä, jotka vahvistavat ja kehittävät lähestymistapaamme tietosuojaan. Kaikki WithSecuren uudet työntekijät osallistuvat pakollisiin tietosuoja- ja kyberturvallisuuskoulutuksiin. Lisätietoja tietosuojaan liittyvistä periaatteistamme, käytännöistämme ja tietojenkäsittelystä on saatavilla tietosuojakäytännöissämme.

WithSecuren tietosuojakäytännöt: Tietosuoja | WithSecure™

Tietosuojaa ja kyberturvallisuutta koskeva valvonta 

WithSecuren johto raportoi tietosuojaan ja kyberturvallisuuteen liittyvistä asioista hallituksen tarkastusvaliokunnalle, joka puolestaan raportoi niistä yhtiön hallitukselle vähintään kerran vuodessa. Tarkastusvaliokunta myös arvioi WithSecuren tekemät toimenpiteet tietosuoja- ja kyberturvallisuusriskien tunnistamiseksi ja ehkäisemiseksi.

ISO 27001 ja ISAE 3000

-kyberturvallisuussertifioinnit 

Kybervakuutus

Voimassa vuodesta 2019

WithSecure ei ole koskaan

joutunut merkittävän kyberhyökkäyksen kohteeksi 

  1. SecurityScoreCard on palveluntarjoaja, joka teettää tietoturvaluokituksia ja on tehnyt luokituksia miljoonille yrityksille ympäri maailman.

”WIDE” – päivittäinen sitoutuminen henkilöstön hyvinvointiin

Tehtävämme on rakentaa ja ylläpitää luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan. Jokainen ihminen on jossakin määrin osa digitaalista yhteiskuntaa. Siksi yhtiömme menestyminen edellyttää, että henkilöstömme on yhtä monimuotoinen kuin yhteiskunta, jolle tuotamme palveluja. Tarjoamme tulospohjaista tietoturvaa monimuotoisen henkilöstömme avulla sekä varmistamalla, että jokainen työntekijämme voi toimia tehtävässään omana aitona itsenään.

Merkittäviä askelia kohti osallistavaa työpaikkaa

Vuonna 2023 saavutimme selvää edistystä matkallamme kohti työpaikkaa, jossa erilaisuus ei vain huomioida vaan se hyväksytään. Tietoisuuden lisäämisen ja koulutusten ansiosta työntekijämme tiedostavat ihmisten erilaisuuden aiempaa paremmin.  Uskomme vahvasti, että osallistava lähestymistapamme paitsi rikastuttaa työkulttuuriamme myös edistää innovointia ja kasvua. 

Strateginen kumppanuus

Vahvistaaksemme sitoutumistamme monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen, osallistamiseen ja yhteenkuuluvuuteen (diversity, equity, inclusion, and belonging, DEIB) teemme yhteistyötä yhden maailman johtavan DEIB-aiheisiin erikoistuneen konsultointiyrityksen kanssa. Tämä yhteistyö muodostaa DEIB-strategiamme perustan varmistamalla, että hyödynnämme parhaita käytäntöjä ja integroimme globaalit DEIB-aiheisiin liittyvät näkemykset tiiviisti organisaatiomme toimintaan. Kumppanuudella on ollut tärkeä rooli nykyisten käytäntöjemme tarkastamisessa, kehityskohteiden tunnistamisessa ja DEIB-tavoitteitamme edistävien räätälöityjen koulutusten luomisessa. Kumppanimme neuvot synnyttävät muutosta, ohjaavat meitä kohti osallistavampaa tulevaisuutta ja varmistavat, että toimintatapamme perustuu ajatusjohtajien viimeisimpiin näkemyksiin ja parhaisiin käytäntöihin.

Johtoryhmälle suunnattu koulutus

Ymmärrämme ylimmän johdon ratkaisevan roolin DEIB-teemojen edistämisessä, ja olemme investoineet konsernin johtoryhmälle suunnattuun koulutukseen. Tämä interaktiivinen koulutus suunniteltiin luomaan yhteinen ymmärrys ja tarjoamaan johtoryhmälle tarvittavat työkalut, joilla he voivat johtaa muutosta omissa vaikutuspiireissään. 

Koko yhtiölle suunnattu koulutus

Vuonna 2023 otimme käyttöön yhtiömme koko henkilöstön saatavilla olevan DEIB-koulutuksen. Koulutuksen tarkoituksena oli lisätä tietoisuutta, vaalia ymmärrystä ja rakentaa yhteistä sitoutumista osallistamiseen kaikilla organisaatiotasoilla. Koulutus kattoi tärkeimmät DEIB-teemoja koskevat konseptit ja tarjosi käytännön työkaluja ja resursseja, jotka auttavat työntekijöitä luomaan kannustavan ja kunnioittavan työympäristön. Tämä hanke oli merkittävä askel sen varmistamisessa, että DEIB-sitoumuksemme sekä ymmärretään että toteutuu päivittäisessä työssämme. 

WithSecure on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen DEIB-teemoihin liittyviä koulutuksia myös jatkossa, ja DEIB-teemat pysyvät edelleen yhtenä yhtiön strategisista prioriteeteista tulevaisuudessa. 

WIDE-STRATEGIA

WithSecuren hyvinvointia, osallistamista, monimuotoisuutta ja oikeudenmukaisuutta (WIDE: Wellbeing, Inclusion, Diversity and Equity) koskeva strategia tarjoaa kattavan kehyksen sellaisen työkulttuurin kehittämiselle, joka asettaa etusijalle tiiminjäsenten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, edistää osallistamista ja yhteenkuuluvuutta, vaalii kaikenlaista monimuotoisuutta ja ylläpitää oikeudenmukaisuutta. Tällä varmistetaan, että kaikilla on tasavertaiset mahdollisuudet kasvaa ja menestyä organisaatiossamme.

Asettamamme tavoitteet alleviivaavat proaktiivista lähestymistapaamme DEIB-teemoihin ja WIDE-ohjelmaamme, ja ne ilmaisevat  omistautumistamme yhtä monimuotoisen työpaikan kehittämiseen kuin se digitaalinen yhteiskunta, jota pyrimme suojaamaan.

Jatkaessamme WIDE-ohjelmamme kehittämistä sitoudumme toteuttamaan strategiset visiomme konkreettisina toimenpiteinä. Vuonna 2024 aiomme keskittyä erityisesti WIDE-ohjelman Sydämet ja mielet -osa-alueeseen sekä jatkaa kaikkia ohjelman kattamia näkökulmia koskevan tietoisuuden lisäämistä. 

1087

työntekijää 

17

maassa

70

eri kansallisuutta 

62%

työntekijöistä arvioi työhyvinvointinsa hyväksi tai erittäin hyväksi

85%

työntekijöistä katsoo voivansa olla oma itsensä töissä (samaa mieltä tai vahvasti samaa mieltä)

70%

työntekijöistä kokee, että heidän ammatillista kehitystään tuetaan

Yhdenvertaisia ja innostavia oppimis- ja kasvumahdollisuuksia

Tiedostamme, että pysyäksemme toimialamme edelläkävijänä meidän on mahdollistettava työntekijöillemme jatkuva oppiminen ja kehittyminen. WithSecure on sitoutunut huolehtimaan ammattitaitoisesta henkilöstöstään ja ymmärtää työntekijöiden hyvinvoinnin ja oppimismahdollisuuksien keskeisen merkityksen. Siksi olemme täysin sitoutuneita työntekijöidemme henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen, ja investoimme siihen aktiivisesti. Lisäksi kehitämme tulevaisuuden kyberturvallisuusasiantuntijoiden taitoja, minkä uskomme paitsi hyödyttävän asiakkaitamme myös edistävän yhteiskuntia, joissa toimimme. 

Työharjoittelijat ja aloittelevat konsultit

Kasvattaakseen kyberturvallisuusalan tulevaisuuden osaajia WithSecure ylläpitää työharjoitteluohjelmaa ja vuosittaista Consulting Associate Scheme -koulutusohjelmaa. Molemmat hankkeet pyrkivät tarjoamaan käytännön kokemusta ja koulutusta yksilöille, jotka tähtäävät kyberturvallisuusalan ammattilaisiksi. 

WithSecuren työharjoitteluohjelma on yhä tulevaisuuden kyberturvallisuusasiantuntijoiden kouluttamisen keskiössä. Työharjoittelijat suorittavat käytännöllisiä koulutuskursseja ja työskentelevät WithSecuren johtavien kyberturvallisuusasiantuntijoiden rinnalla saadakseen esimerkiksi sovellusten ja verkon turvallisuuteen, takaisinmallinnukseen ja salaustekniikkaan liittyvää oppia, mikä tarjoaa heille tekniset perustaidot ja -pätevyydet. 

Consulting Associate Scheme -koulutusohjelma toimii perustana tulevaisuuden osaajien kouluttamisessa konsultointiliiketoiminnassa. Ohjelma on suunniteltu tarjoamaan työuraansa aloitteleville konsulteille parhaat mahdolliset eväät luoda palkitseva ja mielekäs ura kyberturvallisuusalalla. Tarjoamme nuorille osaajille kokoaikatyötä osana konsultointitiimejämme, joissa he työskentelevät kokeneiden konsultointiasiantuntijoidemme rinnalla. Osana ohjelmaa aloittelevilla konsulteilla on aikaa kehittää taitojaan itsenäisesti, ja he saavat tukea omilta mentoreiltaan. 

Ohjelmien tarkoituksena on tarjota lahjakkaille yksilöille urapolku kyberturvallisuusalalla. Pyrimme siihen, että voimme tarjota mahdollisimman monelle osallistujalle kokopäiväisen työn ohjelmien päättymisen jälkeen. Ohjelmat ovat auttaneet lukuisia osaajia vaihtamaan alaa onnistuneesti. 

Working at WithSecure™

Ammatillinen kehitys

WithSecure investoi kyberturvallisuusosaajiensa osaamisen kehittämiseen ja tarjosi merkityksellisiä mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen myös vuonna 2023. Tavoitteenamme on, että työntekijämme kokevat saavansa WithSecurelta tukea ammatilliseen kehitykseen. Edistyimme tavoitteessa hieman edellisvuoteen verrattuna, sillä vuonna 2023 70 % työntekijöistämme kertoi olevansa tyytyväinen yhtiön sisäisesti tarjoamiin oppimis- ja kasvumahdollisuuksiin. 

Tietoturvaa ja tekoälyä koskevien uusien sisäisten koulutusohjelmien käyttöönotto alleviivaa sitoutumistamme jatkuvaan kehitykseen ja mahdollisimman ammattitaitoisen henkilöstön ylläpitämiseen näillä kriittisillä osa-alueilla. Koulutukset on myös lisätty koko henkilöstön koulutussuunnitelmaan. 

Toimme LinkedIn Learning -palvelun kaikkien työntekijöiden saataville, mikä laajentaa entisestään heidän käytössään olevien koulutusresurssien määrää. LinkedIn Learning -lisenssit ovat kaikkien työntekijöiden saatavilla ympäri maailman ja tarjoavat kaikille tasavertaiset kasvumahdollisuudet. 

Keskitymme myös jatkossa etenkin pilveen ja tekoälyyn liittyviin uusiin teknologioihin suunnitellessamme tulevia koulutuskonsepteja ja osaamisen kehittämishankkeita. Esimerkiksi vuonna 2023 WithSecure esitteli pilvitaitojen kehittämiseen liittyvän Cloud Upskilling -hankkeen, joka on sidottu yhteen strategisista tavoitteistamme – rakentaa osaava ja ketterä henkilöstö, joka kykenee vastaamaan dynaamisen digitaalisen ympäristön haasteisiin. Hankkeen puitteissa olemme omaksuneet kokonaisvaltaisen lähestymistavan, johon kuuluu kaikkien yhtiöön kuuluvien sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö, jotta voimme tunnistaa tärkeimmät pilveen liittyvät taidot ja luoda niitä koskevan yhtenäisen Cloud Skills Framework -kehyksen. 

Henkilökohtainen ja ammatillinen kehitys on ollut myös yksi keskeisistä aiheista, joista on keskusteltu säännöllisesti työntekijöiden ja esihenkilöiden välisissä kahdenkeskisissä keskusteluissa. Uudistettu kehityskeskusteluprosessi keskittyy itsearviointiin, palautteen keräämiseen, kehittämistavoitteiden asettamiseen ja kehittymiseen tähtäävien toimien suunnitteluun. Se painottaa aiempaa rakentavampaa ja kehittävämpää lähestymistapaa. 

Lisäksi sisäinen mentorointiohjelmamme on yksi osaamisen kehittämistä koskevan sitoumuksemme kulmakivistä. Olemme ylpeitä voidessamme kertoa, että olemme luoneet yli 60 uutta mentorointisuhdetta, jotka edistävät monimuotoista yhteydenpitoa läpi koko organisaatiomme. Lähestymistapamme ydin on luja usko tiedon ja kokemusten jakamiseen osaavien työntekijöidemme välillä. Tämä hanke lujittaa omistautumistamme ammatilliseen kehitykseen ja vahvistaa henkilöstömme yhteistä voimaa kollektiivisen oppimisen kautta. 

Johtajat arvojen vaalijoina

Arvoihin perustuvalla johtamisella oli keskeinen rooli osaamisen kehittämisessä vuonna 2023. Toteutimme vuoden aikana kolme koulutusohjelmaa, joiden tarkoituksena oli edistää yhtiömme neljää tärkeää arvoa esihenkilöiden päivittäisessä johtamistyössä. Hankkeen tuloksena yli 100 esihenkilöä suoritti kattavan 30-tuntisen koulutuksen, joka tarjosi heille käytännön kokemusta arvopohjaisesta johtamisesta. 

Me WithSecurella uskomme, että linjaesihenkilöillä on olennainen rooli työntekijöiden sitouttamisessa ja tyytyväisyyden varmistamisessa. Siksi kehitimme uusille linjaesihenkilöille tarkoitetun uuden perehdytysohjelman. Perehdytysohjelma kattaa tiimijohtamisen perusteet ja antaa esihenkilöille kaikki tarvittavat eväät, jotta he voivat auttaa yhtiötä tarjoamaan työntekijöille mahdollisimman hyvän työntekijäkokemuksen. Koulutus on kaikkien linjaesihenkilöiden saatavilla kertauskurssina. 

> 100

(108) esihenkilöä suoritti Arvoihin perustuva johtaminen -koulutuksen 

80%

työntekijöistä laati henkilökohtaisen kehityssuunnitelman

745 €

ulkoiseen koulutukseen käytetty keskimääräinen summa per työntekijä

70%

työntekijöistä oli samaa tai vahvasti samaa mieltä siitä, että WithSecure tarjoaa hyvät mahdollisuudet oppimiseen ja kehittymiseen

Toimimme oikein

WithSecuren tehtävä on rakentaa ja ylläpitää luottamusta digitaaliseen yhteiskuntaan. WithSecurella tavoitteemme on toimia oikein. Tämän tehtävän toteuttamisessa meitä auttaa luottamus. Ansaitsemme luottamuksen pitämällä huolta siitä, että tekomme vastaavat sanojamme. Jokaisella WithSecuren työntekijällä on keskeinen rooli sekä keskinäisen luottamuksen rakentamisessa ja ylläpitämisessä että asiakkaiden luottamuksen ansaitsemisessa.

Eettiset toimintaohjeemme

Vaalimme kulttuuria, joka tukee kaikkein korkeimpia eettisen toiminnan standardeja. Kaikki tekemisemme perustuu eettisiin toimintaohjeisiimme. Odotamme myös alihankkijoidemme ja yrityskumppaniemme toimivan vastuullisesti eettisissä toimintaohjeissamme asetettujen periaatteiden mukaisesti. WithSecuren eettiset toimintaohjeet kattavat seuraavat alueet:

WithSecuren eettiset toimintaohjeet kuvastavat yhtiön liiketoimintakulttuuria, jossa korostetaan eettisen toiminnan tärkeyttä. Ne asettavat selkeät vaatimukset liiketoiminnalle ja tarjoavat ohjeistusta osa-alueille, joihin liittyy vakavia riskejä. Ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Kaikki uudet työntekijät suorittavat pakollisen eettisiä toimintaohjeita koskevan koulutuksen osana perehdytystään. Eettiset toimintaohjeet ja niihin liittyvä koulutus päivitettiin vastaamaan uutta strategiaa ja brändiä vuonna 2022. Lisäksi koulutusta päivitettiin siten, että se ottaa entistä paremmin huomioon WithSecuren eri työtehtävät, korostaa aiempaa enemmän vastuullisuusnäkökulmia sekä kasvattaa työntekijöiden tietoisuutta yhtiön whistleblowing-kanavasta. 

WithSecurella on myös useita eri työtehtäviin mukautettuja vaatimustenmukaisuuskoulutuksia, ohjeita ja käytäntöjä, jotka tukevat päätöksentekoa eri tilanteissa.

Julkiset

Sisäiset

Eettiset toimintaohjeet

Sisäpiiriohjeet

Vastuullisuuspolittiikka

Tekoälypolitiikka

Palkitsemispolitiikka

Yrityksen hankintakäsikirja

Tiedonantopolitiikka

Taustojen tarkistamiskäytännöt

Työperäisen ihmiskaupan vastainen lausunto

Lahjonnan vastainen politiikka

Whistleblowing Policy

Vientivalvontapolitiikka

 

Kilpailuoikeudelliset ohjeet


Lahjonnanvastaisuus / Lahjat ja vieraanvaraisuus

WithSecurella on erityinen lahjonnan vastainen politiikka, joka koskee kaikkia työntekijöitä. Siinä määritellään säännöt, jotka koskevat lahjoja, vieraanvaraisuutta sekä matkustusta ja majoitusta, annetaan nimenomaiset ohjeet viranomaisten kanssa työskentelyyn sekä kuvataan tarvittaessa sovellettava puuttumisprosessi. Eettiset liiketoimintatavat tuodaan esille sopimuksissa, ja yhtiö on näistä aiheista jatkuvassa vuoropuhelussa eri sidosryhmien kanssa.

Kaikki WithSecuren työntekijät sitoutuvat noudattamaan parhaita eettisiä toimintatapoja.

Emme hyväksy missään muodossa tapahtuvaa lahjontaa, korruptiota tai vilpillistä menettelyä yhteistyökumppaneiltamme tai meitä edustavilta toimijoilta.

Whistleblowing-kanava

WithSecuren kaikilla työntekijöillä on ammatillinen vastuu raportoida mahdollisesta lahjontaan liittyvästä, laittomasta tai muutoin ei-toivotusta toiminnasta ja tehdä tarvittavat toimet havaittuaan tällaista toimintaa. 

Tämän mahdollistamiseksi WithSecure tarjoaa tehokkaan, puolueettoman ja turvallisen whistleblowing-kanavan, jonka avulla työntekijät ja muut sidosryhmät voivat ilmaista huolensa tai epäilyksensä avoimesti ja turvallisesti. WithSecuren loppuvuodesta 2021 sisäisesti käyttöön ottama whistleblowing-kanava tuotiin kaikkien sidosryhmien saataville vuonna 2022. Whistleblowing-kanava on kaikkien sidosryhmien käytettävissä ympäri vuorokauden. Sitä ylläpitää puolueeton ja itsenäinen palveluntarjoaja, jotta raportit voidaan käsitellä tasapuolisesti ja nopeasti.

Vientivalvonta

Me WithSecurella taistelemme väsymättömästi rikollisia ja muita häiriköiviä tahoja vastaan. Tuotteidemme, ratkaisujemme ja konsultointipalvelujemme tarkoituksena on suojella ihmisoikeuksia, yksilöitä, erilaisia organisaatioita ja yhteiskuntaa ehkäisemällä hyökkäyksiä. Tämän mission mukaisesti olemme yhtä lailla sitoutuneet varmistamaan, että hyökkääjät eivät saa etulyöntiasemaa pääsemällä käsiksi WithSecuren innovatiivisiin kyberturvallisuusteknologioihin ja -palveluihin tai hyödyntämällä niitä. Varmistamme tämän kolmella eri tavalla:

Ukrainan sota on lisännyt maailman epävarmuutta ja maailmantalouden odottamattomien häiriöiden riskiä merkittävästi. Tällaiset tapahtumat voisivat vaikuttaa myös WithSecuren liiketoimintaan. Sota on lisännyt erityisesti yritysten tietoisuutta kyberturvallisuuden merkityksestä, ja sillä tulee olemaan jatkossakin merkitystä kyberturvallisuuteen liittyvillä markkinoilla. 

Yritysvastuullisuussyistä WithSecure ei harjoita liiketoimia venäläisten tai valkovenäläisten toimijoiden kanssa edes niissä tapauksissa, joissa toiminta olisi voimassa olevien vientivalvontasäännösten mukaan sallittu.

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta

WithSecuren sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan prosessit tukevat vastuullisuuden hallintaa, ja niiden tavoitteena on varmistaa, että yhtiön liiketoimintaan liittyvät riskit tunnistetaan ja arvioidaan asianmukaisesti, niitä seurataan ja niistä raportoidaan soveltuvan lainsäädännön mukaisesti. 

Lisätietoa yhtiön sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan prosesseista on vuotuisessa selvityksessä WithSecuren hallinto- ja ohjausjärjestelmästä.

99,03%

(102/103) uusista työntekijöistä suoritti eettisiä toimintaohjeitamme koskevan koulutuksen

Vastuullisuus-
politiikka

julkaistiin vuonna 2023

Tavoitteena nolla – toimistoissa, niiden ulkopuolella ja niiden välillä

Olemme ohjelmisto- ja palveluyhtiö, eikä toimintamme ympäristöjalanjälki ole kovin suuri. On kuitenkin tärkeää, että teemme osamme toiminnoissamme syntyvän jätteen ja päästöjen vähentämiseksi.

Toimistot

WithSecurella on toimipisteitä 16 eri kaupungissa; merkittävimmät toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Lontoossa, Malesian Kuala Lumpurissa ja Puolan Poznanissa. WithSecure toimii vuokratuissa toimitiloissa eikä siksi voi täysin hallita vuokranantajien päätöksiä, jotka liittyvät rakennusten energiatehokkuuteen. Kannustamme kuitenkin vahvasti vuokranantajia toteuttamaan kaikki mahdolliset toimet lämmityksen, viilennyksen, valaistuksen ja jätteiden käsittelyn optimoimiseksi toimitiloissamme. Pyrimme minimoimaan ekologista hiilijalanjälkeämme tarjoamalla vastuulliset toimistotilat, jotka parantavat työntekijöidemme hyvinvointia.

Olemme laatineet vastuullista työpaikkaa koskevan ohjeistuksen (korvaa aiemman Green Office Pledge -ohjelman), joka otetaan käyttöön kaikissa 16 toimipisteessämme ympäri maailman: 

Olemme laatineet tarkistuslistan, joka auttaa tiimejämme noudattamaan näitä ohjeita paikallisella tasolla. Tarkistuslistan tarkoituksena on auttaa arvioimaan toimipisteiden vastuullisuutta, tarjota suosituksia ja parhaita käytäntöjä, tukea edistymisen seurannassa ja raportoinnissa sekä sitouttaa paikallisia tiimejä.

Lisäksi huomioimme vastuullisuuden ja yhteiskuntavastuun uusien toimipisteidemme suunnittelussa. Vuonna 2023 Lontoon konttorimme muutti vastuullisempiin toimistotiloihin, ja lisää muuttoja vastuullisiin tiloihin on suunniteltu vuodelle 2024. Muutamme esimerkiksi Helsingin pääkonttorimme  Wood City -puukortteliin, jossa toimistorakennuksellamme on LEED Platinum -sertifiointi ja A-luokan energialuokitus.  

Uskomme, että rakentamalla uutta tulevaisuutta silmällä pitäen ja ottamalla käyttöön vastuullista työpaikkaa koskevan ohjeistuksemme voimme vaikuttaa maapalloon ja henkilöstöömme myönteisesti.

Työmatkat

Tuemme työntekijöidemme ympäristöystävällisiä työmatkoja usein eri tavoin. Kolmessa toimipaikassamme tarjoamme työntekijöille polkupyöräedun kannustaaksemme työmatkapyöräilyä.  Tuemme julkisen liikenteen käyttöä työmatkoihin tarjoamalla työmatkatukea kolmella paikkakunnalla.

Liikematkat

WithSecuren matkustamisohjeistuksessa on esitetty yhtenäinen ja yksinkertaistettu matkustusprosessi, joka takaa turvallisen, tehokkaan ja ympäristöystävällisen liikematkustamisen. Se pyrkii vähentämään matkustamisen ilmastovaikutuksia yhtiön vastuullisuustavoitteiden mukaisesti. Kannustamme työntekijöitä käyttämään digitaalisia kokoustyökaluja tehtäessä yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, matkustamaan vain tarvittaessa, käyttämään ympäristöystävällisiä matkustustapoja ja yhdistämään useamman liikematkan aina kun mahdollista. Liiketoimintamme luonteen ja eri toimipisteissä toimivien tiimiemme takia työmme vaatii aina jonkin verran matkustamista. 

16

toimistoa

17

maata

Toimistojen energiankulutus

997

MWh vuonna 2023

Hiilidioksidipäästöt lennoista

1330

tonnia vuonna 2023

Wood City

Vuonna 2024, WithSecure muuttaa Helsingissä sijaitsevaan Wood City -puukorttelin toimistotiloihin. Wood City on yksi Suomen EU:n taksonomian mukaisista projekteista, jolla pyritään positiiviseen ilmastovaikutukseen eli suureen hiilikädenjälkeen. Rakennuksessa on aurinkopaneelit, jotka ovat osana Leed Platinum -todistusta, rakennustyömaa on hiilidioksiditon ja rakennus sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella. Toimiston ensimmäinen kerros, kellari ja hissi/porraskuilut tehdään betonista, ja kerrokset 2-7 valmistetaan puusta. Teknillisillä puutuotteilla kuten CLT:llä (ristiinliimattu massiivipuu) on useita ympäristöhyötyjä, kuten se, että puurakennukset sitovat ilmakehästä enemmän hiilidioksidia kuin päästävät. Puu materiaalina voi sitoa hiiltä ilmakehästä viiden tai kuuden vuosikymmenen ajan. Lisäksi rakennuksessa on kevyemmät rakennusmateriaalit, minkä takia rakentamiseen tarvitaan vähemmän energiaa ja raskaita työkoneita. Rakennus voi valmistua nopeammin, koska betonirakentamisessa vaadittavaa kuivatusvaihetta ei tarvita. Wood City tehdään uusiutuvasta materiaalista, joka sitoo hiilidioksidia, ja joka yhdistää kestävän kehityksen ja muotoilun. (Tekstin ja kuvan lähde: SRV)

Upright Project – nettovaikutusten arviointi

Nettovaikutusprofiili on yleiskuva WithSecuren liiketoiminnan synnyttämistä kokonaisvaikutuksista. Vasemmanpuoleiset palkit kuvastavat käytettyjä resursseja ja negatiivisia vaikutuksia, kun taas oikeanpuoleiset palkit kuvastavat positiivia vaikutuksia ja sitä, mitä resursseilla on saatu aikaan. Analyysi perustuu WithSecuren ydinliiketoimintaan eli yhtiön tarjoamiin tuotteisiin ja palveluihin, ja siinä huomioidaan näiden palvelujen koko arvoketju – tarvittavien laitteiden valmistamiseen käytettävistä materiaaleista aina WithSecuren asiakkaisiin saakka. Profiili on laskettu ja tuotettu Upright Projectin nettovaikutuksen laskentamallin mukaisesti. Malli pohjautuu koneoppimista hyödyntävään matemaattiseen mallinnukseen, joka analysoi suuren määrän dataa tieteellisten artikkeleiden tietokannasta. Upright-projektia kehitetään jatkuvasti, ja viimeisimpiä tutkimuslöydöksiä hyödynnetään osana sen dataa.

WithSecuren net impact ratio eli nettovaikutusaste, +55 %, on selvästi positiivinen, mikä tarkoittaa, että WithSecure tuottaa enemmän arvoa verrattuna yhtiön käyttämiin resursseihin. Tämä korkea positiivinen tulos tarkoittaa, että WithSecure hyödyntää tehokkaasti kohtuullisia ympäristöresursseja ja vähäisiä henkilöstöresurssejaan. Samalla WithSecure tuottaa monenlaisia myönteisiä vaikutuksia yhteiskuntaan, tietoon ja terveyteen.

Yhteiskunta

Kuten kaikki yritykset, WithSecure vaikuttaa positiivisesti yhteiskuntaan luomalla työpaikkoja ja maksamalla veroja ja kasvattamalla siten osaltaan yhteiskunnan yhteisiä resursseja. Verovaikutus koostuu yritysverotuksesta ja arvonlisäveroista. WithSecuren työntekijämäärä on hieman laskenut verrattuna liikevaihtoon, mikä on johtanut pieneen vähennykseen suhteessa vaikutukseen työllisyyteen.

WithSecuren positiivinen vaikutus yhteiskunnalliseen infrastruktuuriin syntyy pääasiassa arvoketjun loppupäässä, asiakkaiden toiminnan kautta. Tuottamalla kyberturvallisuusohjelmistoja esimerkiksi energia- ja finanssisektoreille, joita pidetään modernin yhteiskunnan toiminnan kannalta keskeisenä perusinfrastruktuurina, WithSecure osallistuu tämän infrastruktuurin suojelemiseen ja mahdollistamiseen. 

Positiivinen vaikutus yhteiskunnan vakauteen on yksi WithSecuren suurimmista vaikutuksista. Kaikilla WithSecuren tuotteilla ja palveluilla on lähtökohtaisesti hyvin positiivinen vaikutus yhteiskunnan vakauteen, sillä niiden tehtävänä on estää ja torjua kyberrikollisuutta ja -hyökkäyksiä sekä edistää vakaampaa ja rauhallisempaa yhteiskuntaa.

Tieto

Tietoinfrastruktuuri tarkoittaa infrastruktuuria, joka mahdollistaa tiedon, informaation ja datan tehokkaan ja turvallisen luomisen, jakelun ja ylläpitämisen. WithSecuren tuotteet ovat tämänkaltaisen infrastruktuurin keskeinen komponentti, ja niillä on siksi hyvin positiivinen vaikutus.

WithSecuren positiivinen tiedon tuottaminen tapahtuu pääasiassa konsultatiivisten  palvelujen ja tuotekehityksen kautta. Uutta tietoa luodaan palveluiden, kuten hallitujen havaitsemis- ja reagointipalvelujen kautta, missä potentiaaliset tietoturvauhat ja haavoittuneisuudet havaitaan ja analysoidaan. Tämän tuotteen tulojen osuuden kasvu on lisännyt positiivisia vaikutuksia tiedon ylläpitämisessä.

Tiedon jakamisen positiiviset vaikutukset syntyvät pääasiassa kyberturvallisuuskoulutuksesta, jossa tietoa jaetaan suuremmille yleisöille. Joitakin pienempiä vaikutuksia periytyy myös arvoketjun loppupään toimialoilta, kuten informaatio- ja viestintäaloilta.

Vähäinen inhimillinen pääoma on edelleen yksi WithSecuren käytetyimmistä resursseista. Tämä vaikutus mittaa niukasti saatavilla olevan ihmispääoman käytön vaihtoehtoiskustannuksia. Arvioinnissa huomioidaan tarjottavien tuotteiden ja palvelujen tuottamiseen vaadittavan koulutuksen tasoa ja saatavuutta.

WithSecuren palveluksessa on korkeasti koulutettuja koodareita ja kyberturvallisuusasiantuntijoita, joita on niukasti saatavilla, minkä johdosta vaikutus on merkittävä. Tämä on keskeisin WithSecuren käyttämä resurssi. Tämä on hyvin tyypillistä ohjelmistoyhtiöille, ja tätä resurssia hyödynnetään kaikkien positiivisten vaikutusten luomisessa. 

Terveys

Turvallisuus luo pitkäkestoista onnellisuuden ja hyvinvoinnin tunnetta. WithSecure vaikuttaa tähän suoraan suojelemalla kyberturvallisuutta kaikilla tuotteillaan useilla eri toimialoilla.

Vähäiset positiiviset ja negatiiviset vaikutukset periytyvät arvoketjun loppupään toimialoilta, pääasiassa taide-, viihde- ja vapaa-ajan aloilta sekä tieto- ja viestintäalalta, joihin liittyy epäaktiivista elämäntapaa edistävää toimintaa, jolla on terveydelle haitallisia vaikutuksia. Toisaalta monet näistä toimialoista myös mahdollistavat tapoja pitää yhteyttä ja edistää terveyttä.

Ympäristö

WithSecuren luonnonvarojen käyttö on pysynyt kohtuullisina. WithSecuren kasvihuonekaasupäästöjen pääasiallinen lähde on ohjelmiston pyörittämisessä käytettävä sähkö. Pieni osa kasvihuonekaasupäästöistä syntyy myös arvoketjun loppupään toimialoilla, kuten valmistavassa teollisuudessa ja energiateollisuudessa. Vähäisiä vaikutuksia periytyy myös arvoketjun alkupäässä päästöistä, jotka syntyvät tarvittavan laitteiston valmistuksessa.

Tämä vaikutus mittaa harvinaisten luonnonvarojen kulutusta. Sähkökomponentteihin ja niiden myötä WithSecuren käyttämään laitteistoon tarvittavat harvinaiset maametallit ovat näiden vaikutusten pääasiallinen lähde.

Vaikutus syntyy pääasiassa elektroniikkajätteestä, joka on peräisin WithSecuren järjestelmien ylläpitoon tarvittavasta laitteistosta, eli sisäisesti käytetystä laitteistosta, mutta myös WithSecuren käyttämien palvelujen, kuten pilvilaskennan, vaatimista laitteista.

Hiilijalanjälki ja ilmastopolitiikka

Vuonna 2022 laskimme ensimmäistä kertaa hiilijalanjäljeksemme  4 960 tonnia CO2-ekvivalenttia (CO2e). Päivitimme päästöjen vuoden 2022 laskentatapaa osittain vuonna 2023 yhteistyössä ulkoisten vastuullisuusasiantuntijoiden kanssa. Päivitetty laskentatapa sisältää enemmän kulutusperustaisia päästöjä kategoriassa 1 – Tavarat ja palvelut. Vuoden 2022 päästölaskelmiin on sisällytetty myös aineettomat ostot, kuten ohjelmistolisenssit, vapaaehtoiset vakuutukset ja muut aineettomat palvelut. Lämmityksen aiheuttama arvioitu päästökuorma on lisätty laskelmaan. Päivitysten jälkeen tarkistettu hiilijalanjälki vuodelle 2022 on 15 935 tonnia CO2e. Lisäksi arvoketjun alkupään vuokrahyödykkeet (Kategoria 8) raportoidaan nyt Scope 2 -päästöinä, Scope 3 -päästöjen sijaan.

Kokonaispäästöt vuonna 2023 olivat yhteensä 11 645 tonnia CO2e. Tämä luku vastaa 2 531 tavanomaisen bensiinillä kulkevan henkilöauton vuotuisia päästöjä. Laskennassa on noudatettu GHG-protokollaa (Greenhouse Gas Protocol), joka on laajalti käytetty ohjeistus kasvihuonekaasupäästöjen laskentaan. 

Koska WithSecure on ohjelmisto- ja palveluyritys eikä valmista fyysisiä tuotteita, hiilijalanjälkemme muodostuu pelkästään epäsuorista päästöistä. Valtaosa päästöistämme tunnistettiin Scope 3 -ulottuvuuden epäsuoriksi päästöiksi. Arvoketjun alkupään vuokrahyödykkeet tunnistettiin vuonna 2023 Scope 2 -päästöiksi (ostoenergian epäsuorat päästöt: sähkö, höyry, lämmitys ja jäähdytys). Emme tunnistaneet lainkaan Scope 1 -päästöjä (omistetuista toimistoista, ajoneuvoista ja hajapäästöistä).  

Scope 2 -päästöt olivat 564 tonnia CO2e (5 % kokonaispäästöistä). Scope 2 -päästöt sisältävät toimitilojemme energiankulutuksen. Olemme arvioineet lämmityksestä johtuvat päästöt Suomen, Ruotsin, Tanskan ja Puolan toimistoiltamme, joissa kaukolämmöllä on merkittävä osuus lämmön kokonaismarkkinoilta. Jäähdytys sisältyy sähkön kulutukseen.

Scope 3 -päästöt olivat 11 081 tonnia CO2e (95 % kokonaispäästöistä). Tunnistimme Scope 3 -ulottuvuuden epäsuorissa päästöissä neljä kategoriaa: Kategoria 1 – Tavarat ja palvelut, Kategoria 5 – Jätteestä aiheutuvat päästöt, Kategoria 6 – Liikematkat (lennot) ja Kategoria 7 – Työntekijöiden työmatkaliikenne. Kunkin kategorian päästöjen laskentametodi ja sisältö on kuvattu lyhyesti ohessa. 

Hiilijalanjälkemme ei sisällä arviota asiakkaiden laitteiden energiankäytöstä (Kategoria 11 – Myytyjen tuotteiden käyttö) laskentaoletuksiin liittyvän merkittävän epävarmuuden vuoksi.  Pyrimme kuitenkin tuottamaan osana vastuullisuushankkeitamme tarkkaa tietoa päätelaitteiden energiankulutuksesta ohjelmistojemme osalta (vertaa Turvallisempi ja vihreämpi digitaalinen maailma -osioon). Kun luotettavia mittaustuloksia on saatavilla, lisäämme kategorian 11 päästöt hiilijalanjälkeemme. 

 

2022

2023

Kasvihuonekaasupäästöt per kokoaikainen työntekijä (tCO2e/FTE)

12,3

10,7

Kasvihuonekaasupäästöt (tCO2e/miljoona eur)

118,3

81,5


Kategoria 1 – Tavarat ja palvelut 

WithSecuren suurin päästökategoria on tavaroiden ja palvelujen hankinta, joka muodosti 79 % kokonaispäästöistämme. Pilvipohjaisten tietojenkäsittelyn päästötiedot perustuvat varsinaiseen käyttöön verrattuna hiilijalanjälkeen ja ne saatu suoraan palveluntarjoajiltamme. Päästöt ostetuista tavaroista ja palveluista laskettiin GHG-protokollan kulutusperusteisella metodilla. Hyödynsimme laskennassa ostettujen tavaroiden ja palvelujen taloudellisen arvon päästökerrointa (lähteenä EXIOBASE3). Kulutusperusteinen metodi perustuu arvioituihin keskiarvoihin, jonka myötä tiedon tarkkuudessa on epävarmmuutta. Tarkoituksemme on kuitenkin sisältää kaikki mahdolliset päästöt hiilijalanjälkilaskentaamme.  

Kategoria 5 – Jätteestä aiheutuvat päästöt 

Jätteestä aiheutuvat päästöt muodostavat 0,15 % kokonaispäästöistämme. Laskennassa käytettiin GHG-protokollan keskiarvodatametodia, jossa määriteltiin ensin tuotetun jätteen keskimääräinen määrä henkilöä kohden ja laskettiin sitten jätteen määrä arvioidun käsittelytavan mukaan. Laskennassa käytetyt jätteen käsittelytavat olivat kaatopaikalle toimitus ja jätteenpoltto. Jokaiseen käsittelytavan perusteella määritettyyn jätemäärään käytettiin soveltuvaa maakohtaista päästökerrointa (lähteenä DEFRA).  

Kategoria 6 – Liikematkat (lennot) 

Liikematkat (lennot) muodostivat 11 % kokonaispäästöistä. Lentojen päästöt laskettiin käyttäen GHG-protokollan etäisyyteen perustuvaa laskutapaa, jossa määritettiin lennon tyyppi, pituus ja matkustusluokka ja käytettiin näihin soveltuvia päästökertoimia (lähteenä DEFRA). Tiedot hankittiin sisäisistä matkustustiedoista sekä matkatoimistojen toimittamasta kolmannen osapuolen tiedosta. Kategoria kattaa ainoastaan vuodelle 2023 varatut lennot. Muut liikematkakulut (esimerkiksi junaliput ja hotellikulut) on sisällytetty kategoriaan 1.  

Edellisvuonna laskennassa käytettiin soveltuvia DEFRA- ja EPA-päästökertoimia. Vuonna 2023 kaikkien lentojen laskennassa käytettiin DEFRA-päästökertoimia. Laskentatavan muuttaminen on osittain vaikuttanut WithSecuren lentopäästöjen kasvuun vuosien 2022 ja 2023 välillä. Lentopäästöjen kasvuun on myös vaikuttanut matkustamisen kasvu koronapandemian jälkeen. Matkustusrajoitukset vaikuttivat vielä vuoden 2022 ensimäisellä puoliskolla lentoliikenteeseen.

Kategoria 7 – Työntekijöiden työmatkaliikenne

4 % hiilijalanjäljestämme syntyy työntekijöiden työmatkaliikenteestä. Päästöt työntekijää kohden laskettiin käyttäen GHG-protokollan etäisyyteen perustuvaa laskentatapaa, jonka mukaisesti määritettiin matkustustavat (auto, juna, linja-auto, pyöräily ja kävely) ja käytettiin näihin soveltuvaa päästökerrointa (lähteenä DEFRA). Laskenta kattoi keskimääräisen matkan töihin, lähitöissä vietettyjen päivien arvioidun lukumäärän viikossa ja arvioidun matkustustapajakauman maittain. Polkupyöräetu, autoetu ja julkisen liikenteen edut huomioitiin laskelmissa ja maakohtaisten matkustustapa-arvioiden laatimisessa. 

Scope 2 – Ostettu sähkö, lämmitys ja jäähdytys

WithSecuren kaikille toimistoille laskettiin energian käytöstä johtuneet päästöt, joiden osuus oli 5 % kokonaispäätöistä. Laskimme toimistojemme sähkön kulutuksen GHG-protokollan mukaan, laskentatavassa määritimme sähkönkulutuksen sijainnin perusteella sekä päästökertoimen, joka perustuu sijainnin sähkötarjonnan hiili-intensiteettiin. Käytimme kulutuksen arvioinnin perustana toimistojemme keskimääräistä kulutusta per neliömetri niissä kohteissa, joissa sähkön kulutuksesta ei ollut tietoja saatavilla. Toimitilan sähkön kulutus vastaa WithSecuren osuutta niissä toimitiloissa, missä WithSecure jakaa toimistotilan ulkoisten toimijoiden kanssa. Lämmitys on laskettu osaksi toimiston energian kulutusta niissä maissa, joissa kaukolämmön käyttö on yleistä. Kaukolämpöä käytetään mm. Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Puolassa. Käytimme tilastollista dataa lämmityksen päästöjen arviointiin sekä laskimme kulutuksen kuutiometreinä. Jäähdytys sisältyy sähkön kulutukseen.

WithSecuren Ilmastopolitiikka

WithSecuren hiilijalanjälki koostuu pääosin epäsuorista päästöistä. Suurin osa näistä päästöistä on peräisin ostetuista tavaroista ja palveluista, joihin pystymme vain epäsuorasti vaikuttamaan. Hiilijalanjäljen pienentäminen vaatii merkittäviä muutoksia toimitusketjussamme, mikä puolestaan vaatii lisää innovaatioita ja uutta teknologiaa. Kannatamme näiden kehittämistä, mutta emme kuitenkaan tahdo antaa tyhjiä lupauksia. 

Jatkamme päästöjemme (molempien absoluuttisten sekä suhteellisten) seuraamista GHG protokollan mukaan sekä kehitämme keinoja, jotta suuriempien toimittajiemme aktiivisen hiilijalanjäljen näkyyvyys paranisi.

Ensimmäisenä epävirallisena tavoitteenamme on on vähentää hiilijalanjälkemme tasolle 75 tonnia CO2e miljoonaa euroa liikevaihtoa kohden. Tämä tavoite mahdollistaa yrityksen kasvun niin, ettei hiilijalanjälki samalla kasva vastaavasti. Lisäksi, tavoitteenamme on pitää lentopäästöt vuoden 2023 tasolla.

Vuoden 2024 aikana arvioimme mahdollisuuden asettaa virallisesti hyväksytyt tavoitteet osana ilmastotyötämme.

EU Taksonomia

WithSecure on tehnyt analyysin EU:n taksonomia-asetuksesta (2020/852), komission delegoidusta asetuksesta (2021/2139) taksonomian arviointikriteereistä, komission delegoidusta asetuksesta (2021/2178) taksonomiaan liittyvistä tiedonantovelvollisuuksista sekä muusta aiheeseen liittyvästä Euroopan komission ohjeistuksesta koskien sellaisten toimintojen raportointia, joiden voidaan laskea edistävän merkittävästi ilmastonmuutoksen torjuntaa tai ilmastonmuutokseen sopeutumista, eli olevan taksonomian mukaista.

Vuonna 2023 EU julkaisi delegoidun asetuksen taloudellisista toimista sekä lisäsi uusia tavoitteita, joilla pyritään merkittävästi hillitsemään ja sopeuttamaan ilmastonmuutosta. EU-taksonomia kehittyy jatkuvasti ja WithSecure seuraa lisäyksiä EU-taksonomian raportointivaatimuksiin. Tarkasteltuamme uudet tavoitteet, emme tunnistaneet uusia merkittäviä muutoksia, jotka vaikuttaisivat WithSecuren tekemään EU-taksonomia-analyysiin.

Taksonomia-analyysi tehtiin yhteistyössä WithSecuren tuotetiimin, taloustiimin ja ulkoisen neuvonantajan kesken.

Kyberturvallisuusohjelmisto edistää useiden toimintojen digitalisaatiota ja vähentää siten fyysisten materiaalien sekä tavaroiden ja ihmisten kuljetuksen tarvetta. Samalla se vähentää kyberrikollisuudesta yhteiskunnalle koituvia kustannuksia. Kyberturvallisuusohjelmiston ei ole kuitenkaan tulkittu olevan mukana taksonomian ilmastonmuutoksen hillintää ja siihen sopeutumista edistävien taloudellisten toimintojen luokittelussa, eli sitä ei katsota taksonomiakelpoiseksi toiminnaksi.

Euroopan komission mukaan nykyisen taksonomia-asetuksen tarkoitus on kattaa eniten päästöjä tuottavat sektorit. Vähäpäästöisellä toimialalla toimivana yhtiönä WithSecuren toiminta ei ole nykyisten taksonomian mukaisten toimintojen listalla, eikä niitä siksi katsota taksonomiakelpoisiksi. 

Seuraamme tarkkaan taksonomian raportointivaatimuksissa tapahtuvaa kehitystä, ja toteutamme vaatimusten mukaiset arviot, kun uutta lainsäädäntöä julkaistaan tai uutta tietoa sen soveltamisesta tulee saataville. Taksonomian tulevien versioiden uusien ympäristötavoitteiden kriteerien mukaiset uudet toiminnot saattavat olla WithSecurelle olennaisempia ja luoda tarpeen taksonomiakelpoisuuden ja taksonomian mukaisuuden uudelleenarvioinnille. 

Vastuullisuuden johtaminen WithSecuressa

WithSecure määritteli vastuullisuusohjelmansa johtamisperiaatteet vuonna 2022. Vuonna 2023 hyväksyttiin vastuullisuustyötä ohjaava vastuullisuuspolitiikka, joka on linkitetty tämän raportin Toimimme oikein -osioon. 

WithSecuren hallitus hyväksyy ohjelmatason keskeiset vastuullisuusteemat ja -tavoitteet. Hallitus hyväksyy osana vuosikertomuksen hyväksyntäprosessia sekä hallituksen toimintakertomukseen sisältyvän muun kuin taloudellisen tiedon raportin että erillisen vastuullisuusraportin. Hallituksen tarkastusvaliokunta arvioi ohjelman edistymistä ja keskeisiä tuloksia. 

Johtoryhmä (Global Leadership Team, GLT) vastaa strategian toteuttamisesta, vastuullisuus mukaan lukien. WithSecuren talousjohtaja valvoo vastuullisuuden koordinointia ja varmistaa, että ohjelmalla on asiamukaiset resurssit ja että se työskentelee oikeiden asioiden parissa, ohjelman pääteemoja tukien. Jokaisella ohjelman aiheella on ”kotijoukkue”, joka toteuttaa ohjelmaa osana työnkuvaansa. Kullakin kotijoukkueella on johtoryhmään kuuluva omistaja, joka vastaa kyseisen aihealueen vastuullisuustavoitteiden saavuttamisesta. Kaikki erityisesti vastuullisuuteen liittyvät aiheet ovat talousjohtajan vastuualuetta.

Kotijoukkueilla on edustus toimintojen rajat ylittävässä vastuullisuustiimissä, joka seuraa säännöllisesti ohjelman edistymistä ja suunnittelee vastuullisuustoimenpiteitä. Sijoittajasuhteiden johtaja, joka raportoi talousjohtajalle, koordinoi tiimin työtä.

WithSecuren tavoite on jatkaa vastuullisuusohjelman toteuttamista yhtiön toiminnassa lisäten tietoisuutta ja mahdollistaen Euroopan unionin yritysvastuuraportointia koskevan direktiivin ja aiheeseen liittyvien standardien täysimääräisen noudattamisen, kun ne tulevat voimaan.

Sisällys

Selvitys WithSecuren hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2023

WithSecuren hallinnointiperiaatteet

WithSecuren hallinnointiperiaatteet perustuvat Suomen lainsäädäntöön sekä Helsingin pörssin (Nasdaq Helsinki Oy) sääntöihin, Finanssivalvonnan määräyksiin ja ohjeisiin sekä yhtiön yhtiöjärjestykseen. Tämä selvitys on laadittu pohjautuen Suomen Arvopaperimarkkinayhdistyksen julkistamaan Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodiin 2020. Koodi on julkisesti saatavilla osoitteessa www.cgfinland.fi.

Ajantasaista tietoa WithSecuren hallinnointijärjestelmästä löytyy yhtiön verkkosivuilta osoitteesta https://www.withsecure.com/fi/about-us/investor-relations.

Toimielimet

WithSecuren ylintä päätösvaltaa käyttävät osakkeenomistajat yhtiökokouksessa. Yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet. Hallitus huolehtii WithSecuren hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus nimittää toimitusjohtajan. Toimitusjohtaja yhdessä konsernin johtoryhmän kanssa vastaa yhtiön liiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta sekä sen strategisten ja operatiivisten tavoitteiden toteuttamisesta.

Yhtiökokous

Osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajat käyttävät päätäntävaltaansa yhtiökokouksessa.

Varsinainen yhtiökokous pidetään kerran vuodessa. Varsinaisessa yhtiökokouksessa päätetään osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mukaan sille kuuluvista asioista:

Kaikilla osakkeilla on yksi ääni yhtiökokouksessa.

Osakkeenomistaja voi pyytää lisäämään yhtiökokouksen esityslistalle käsiteltäviä asioita, jos ne kuuluvat yhtiökokouksen päätäntävaltaan ja ehdotukset on toimitettu annetun määräajan puitteissa. Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan pörssitiedotteena ja on saatavilla yhtiön verkkosivuilla.

2023

Varsinainen yhtiökokous pidettiin 21.3.2023.

Kokous pidettiin hybridikokouksena siten, että osakkeenomistajat pystyivät käyttämään oikeuksiaan kokouksen aikana täysimääräisesti joko etäyhteyden välityksellä tai kokouspaikalla Sanomatalon Tapahtumatila Elielissä, osoitteessa Töölönlahdenkatu 2, 00100 Helsinki. Osakkeenomistajat pystyivät käyttämään äänioikeuttaan myös äänestämällä ennakkoon.

Yhtiökokouksen päätökset ja pöytäkirja ovat saatavilla WithSecuren verkkosivuilla.

Hallitus

Hallitus on vastuussa yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallituksen toiminta, vastuut ja tehtävät perustuvat osakeyhtiölakiin ja muuhun soveltuvaan lainsäädäntöön sekä hallituksen työjärjestykseen. Näitä ovat muun muassa

Hallitus kokoontuu niin usein kuin on tarpeellista, kuitenkin vähintään viisi kertaa toimikautensa aikana työjärjestyksen mukaan. Hallitus on päätösvaltainen, kun kokouksessa on läsnä yli puolet hallituksen jäsenistä. Hallitus arvioi omaa toimintaansa vuosittain. Hallitus pyrkii lähtökohtaisesti yksimieliseen päätöksentekoon. Jos yksimielistä päätöstä ei voida tehdä, päätökset tehdään yksinkertaisella äänienemmistöllä. Äänten mennessä tasan puheenjohtajan ääni ratkaisee.

Yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallituksessa on vähintään kolme ja enintään seitsemän varsinaista jäsentä ja toimikausi päättyy jäsenten valintaa seuraavan yhtiökokouksen päättyessä. Yhtiön hallitus edustaa kaikkia osakkeenomistajia.

Monimuotoisuus on olennainen osa WithSecuren menestystä. Hallituksen asettamien monimuotoisuusperiaatteiden mukaan optimaalinen sekoitus monimuotoisia taustoja, osaamista ja kokemusta vahvistaa hallituksen työskentelyä ja edistää pitkän aikavälin omistaja-arvon luomista. Hallituksen monimuotoisuusperiaatteisiin kuuluu pyrkimys kohti tasapainoista sukupuolijakaumaa.

Avoimuuden lisäämiseksi yksi hallituksen jäsenistä valitaan WithSecuren henkilökunnasta. WithSecuren henkilöstölle järjestetään vuosittain vaalit, joihin jokainen WithSecuren vakituisessa työsuhteessa oleva henkilö saa osallistua ehdokkaana. Hallituksen henkilöstövaliokunta haastattelee kolme vaaleissa eniten ääniä saanutta henkilöä ja valitsee näiden keskuudesta henkilön, jota ehdotetaan valittavaksi hallituksen jäseneksi yhtiökokoukselle. Camilla Perselli valittiin hallitukseen tämän menettelyn kautta vuonna 2023.

Hallituksen jäsenten enemmistö on riippumaton yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Yksityiskohtaisempi kuvaus hallituksen jäsenistä ja heidän osakeomistuksistaan löytyy tämän selvityksen lopusta.

2023

Vuonna 2023 järjestettiin 15 hallituksen kokousta, 6 tarkastusvaliokunnan kokousta ja 5 henkilöstövaliokunnan kokousta.

Hallituksen ja valiokuntien jäsenet

Jäsen

Riippumattomuus yhtiöstä

Riippumattomuus merkittävistä osakkeenomistajista

Hallitus

(Läsnäolo kokouksissa)

Tarkastusvaliokunta (Läsnäolo kokouksissa)

Henkilöstövaliokunta (Läsnäolo kokouksissa)

Risto Siilasmaa

Kyllä

Ei1

Puheenjohtaja
(15/15)

 

Jäsen
(5/5)

Päivi Rekonen

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(14/15)

 

Jäsen
(5/5)

Tuomas Syrjänen

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(15/15)

 

Puheenjohtaja
(5/5)

Keith Bannister

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(15/15)

Jäsen
(6/6)

 

Kirsi Sormunen

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(15/15)

Puheenjohtaja
(6/6)

 

Ciaran Martin (21.3.2023 alkaen)

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(10/12)

Jäsen
(2/4)

 

Camilla Perselli (21.3.2023 alkaen)

Ei2

Kyllä

Jäsen
(12/12)

Jäsen
(4/4)

 

Pertti Ervi (21.3.2023 asti)

Kyllä

Kyllä

Jäsen
(3/3)

Jäsen
(2/2)

 

Tony Smith (21.3.2023 asti)

Ei3

Kyllä

Jäsen
(3/3)

Jäsen
(2/2)

 
  1. Risto Siilasmaa on WithSecuren perustaja ja omisti 31.12.2023 yhteensä 34,09 % WithSecuren osakkeista.
  2. Camilla Perselli valittiin hallitukseen henkilöstön piiristä yllä kuvatun prosessin mukaisesti vuonna 2023
  3. Tony Smith valittiin hallitukseen henkilöstön piiristä yllä kuvatun prosessin mukaisesti vuonna 2022

Hallituksen valiokunnat

Vuonna 2023 hallitus perusti seuraavat valiokunnat: tarkastusvaliokunta (Audit Committee) ja nimitys- ja palkitsemisasioita käsittelevä henkilöstövaliokunta (Personnel Committee). Hallitus valitsee hallituksen jäsenistä valiokuntien jäsenet ja puheenjohtajat. Kummassakin valiokunnassa on oltava vähintään kolme jäsentä. Hallitus vahvistaa valiokuntien päätehtävät ja toimintaperiaatteet. Valiokuntien tehtävät määritellään valiokuntien työjärjestyksissä, jotka löytyvät yhtiön verkkosivuilta osoitteesta https://www.withsecure.com/fi/about-us/investor-relations.

Tarkastusvaliokunta (Audit Committee)

Tarkastusvaliokunta tarkistaa, ohjeistaa ja arvioi yhtiön riskienhallintaa, sisäisiä valvontajärjestelmiä, tietojärjestelmästrategiaa ja ‑käytäntöjä, talousraportointia, tilintarkastusta sekä sisäistä tarkastusta. Tarkastusvaliokunnalla ei ole itsenäistä päätöksenteko- tai toimenpanovaltaa. Tarkastusvaliokunta valmistelee myös ehdotuksen tilintarkastajan valinnasta hallitukselle sekä arvioi säännöllisesti tarvetta erilliselle sisäisen tarkastuksen toiminnolle. Tarkastusvaliokunnan jäsenillä on oltava laaja liiketoiminnan tuntemus sekä riittävä asiantuntemus ja kokemus ottaen huomioon valiokunnan tehtäväalue ja tilintarkastusta koskevat pakolliset tehtävät. Enemmistön tarkastusvaliokunnan jäsenistä tulee olla riippumattomia yhtiöstä, ja vähintään yhden on oltava riippumaton yhtiön merkittävästä osakkeenomistajasta. Tarkastusvaliokunnan jäseneksi ei voida ottaa henkilöä, joka osallistuu WithSecuren konserniyhtiön päivittäiseen johtamiseen (esimerkiksi toimitusjohtajana). Hallitus nimittää tarkastusvaliokunnan puheenjohtajan ja sihteerin. Tarkastusvaliokunnan kokouksiin voidaan tarpeen mukaan kutsua asiantuntijoita käsiteltävien asioiden luonteesta riippuen. Kaikki hallituksen jäsenet voivat halutessaan osallistua tarkastusvaliokunnan kokouksiin. Tarkastusvaliokunnan kokousten materiaali on kaikkien hallituksen jäsenten saatavilla.

Tarkastusvaliokunta kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa valiokunnan puheenjohtajan koolle kutsumana. Tarkastusvaliokunnan jäsenet on listattu yllä olevassa taulukossa.

Henkilöstövaliokunta (Personnel Committee)

Henkilöstövaliokunta valmistelee aineistoa ja ohjeistaa hallituksen kokoonpanoon ja palkitsemiseen sekä yhtiön muun ylimmän johdon palkitsemiseen ja kannustimiin liittyvissä asioissa. Henkilöstövaliokunta myös avustaa näihin liittyvien hallituksen yhtiökokoukselle tekemien ehdotuksien valmistelussa. Henkilöstövaliokunnalla ei ole itsenäistä päätöksenteko- tai toimenpanovaltaa. Henkilöstövaliokunnan kokouksiin voidaan tarpeen mukaan kutsua asiantuntijoita käsiteltävien asioiden luonteesta riippuen. Henkilöstövaliokunnan kokousten materiaali on kaikkien hallituksen jäsenten saatavilla.

Henkilöstövaliokunta kokoontuu vähintään kahdesti vuodessa valiokunnan puheenjohtajan koolle kutsumana. Henkilöstövaliokunnan jäsenet on listattu yllä olevassa taulukossa.

Toimitusjohtaja

Hallitus nimittää ja voi erottaa toimitusjohtajan ja päättää toimitusjohtajan palkkiosta sekä muista eduista palkitsemispolitiikan mukaisesti. Toimitusjohtaja vastaa yhtiön päivittäisestä johtamisesta. Toimitusjohtajan päätehtävät ovat

2023

Juhani Hintikka on toiminut WithSecuren toimitusjohtajana 1.11.2020 alkaen.

Lisätietoa toimitusjohtajasta sekä hänen osakeomistuksistaan löytyy tämän selvityksen lopusta. Toimitusjohtajan palkitseminen on kuvattu WithSecuren palkitsemispolitiikassa sekä -raportissa.

Konsernin johtoryhmä

Johtoryhmän tehtävä on avustaa toimitusjohtajaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa.

2023

WithSecuren konsernin johtoryhmää koskevat päivitetyt tiedot löytyvät yhtiön verkkosivuilta osoitteesta https://www.withsecure.com/fi/about-us/investor-relations.

Lisätietoa konsernin johtoryhmässä 2023 olleiden jäsenten rooleista, toimikausista ja osakeomistuksista löytyy tämän selvityksen lopusta.

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta

Riskienhallinta

WithSecuren riskienhallinnan ja sisäisten valvonnan prosessien tavoitteena on varmistaa, että yhtiön liiketoimintaan liittyvät riskit tunnistetaan asianmukaisesti, arvioidaan, seurataan ja raportoidaan soveltuvan lainsäädännön mukaisesti.

WithSecuren hallitus määrittelee riskien hallinnassa ja sisäisessä valvonnassa noudatettavat periaatteet. Tarkastusvaliokunta avustaa hallitusta WithSecuren riskienhallinnan valvonnassa. Toimitusjohtaja vastaa riskienhallinnan periaatteiden toteuttamisesta ja soveltamisesta jatkuvasti ja yhdenmukaisesti koko organisaatiossa.

WithSecuren riskienhallintaperiaatteiden ensisijaisena tavoitteena on vahvistaa organisaation kykyä tunnistaa ja hallita riskejä tehokkaammin. Erilaisten yhtiön liiketoiminnasta aiheutuvien tilanteiden todennäköisyyttä ja mahdollista haitallista vaikutusta yhtiöön, sen asiakkaisiin tai kumppaneihin seurataan osana riskienhallintajärjestelmää. Riskienhallinnan tavoitteena on myös ennakoivasti rajoittaa sellaisten liiketoimintaan liittyvien tilanteiden vaikutusta ja todennäköisyyttä, joilla voisi olla negatiivinen vaikutus WithSecureen, sen asiakkaisiin tai kumppaneihin. Ennakoiva valvonta, riskien simulointi ja stressitestaus mahdollistavat strategisen resilienssin rakentamisen yhtiön liiketoiminnassa. Riskienhallintaa voidaan käyttää myös liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen.

WithSecure edistää henkilöstön tekemää jatkuvaa riskiarviointia. Yhtiön toimitusjohtaja, konsernin johtoryhmä ja tilintarkastaja seuraavat säännöllisesti riskienhallintaprosessissa tunnistettuja keskeisiä operatiivisia riskejä. Riskienhallinta on keskeinen osa WithSecuren hallintoa, ja yhtiön riskienhallintaprosessi on linjassa ISO 31000 ‑standardin kanssa. Tarkastusvaliokunta käy säännöllisesti läpi yhtiön tärkeimpiä operatiivisia riskejä koskevan raportin ja arvioi riskienhallintajärjestelyiden tehokkuutta.

Sisäinen valvonta

Sisäinen valvonta on yhdessä riskienhallinnan kanssa tärkeä osa WithSecuren johtamisjärjestelmää. Hallitus on vastuussa sisäisen valvonnan toimintaperiaatteiden määrittelystä ja siitä, että yhtiö valvoo sisäisten kontrollien toimintaa.

WithSecure on määritellyt tavoitteet sisäiselle valvonnalle globaalien periaatteiden mukaisesti. Sisäinen valvonta koostuu mm. politiikoista, prosesseista, toimintatavoista sekä kontrolli- ja valvontatoimenpiteistä. Sisäisen valvonnan tarkoituksena on antaa riittävä varmuus sille, että WithSecure saavuttaa seuraavat tavoitteensa:

WithSecuren sisäisen valvonnan toimintaperiaatteet määrittelevät roolit, tarkoituksen sekä toimintamallit sisäiselle valvonnalle. Toimintaperiaatteissa ohjeistetaan, miten sisäiset kontrollit toteutetaan eri tasoilla, järjestelmissä sekä henkilöstölle ja ulkoistetuille toiminnoille. Taloudellisen raportoinnin osalta sisäinen valvonta koostuu riskien tunnistamisesta ja arvioinnista, prosesseista ja sisäisistä kontrolleista sekä valvonnasta ja raportoinnista.

Sisäinen tarkastus

Hallituksen tarkastusvaliokunta arvioi säännöllisesti tarvetta erilliselle sisäisen tarkastuksen toiminnolle. Tähän asti valiokunta on päätynyt siihen, että yhtiön koon, organisaatiorakenteen ja pääosin keskitetyn taloudellisen hallinnan perusteella erilliselle sisäisen tarkastuksen toiminnolle ei ole tarvetta.       

Sisäisen tarkastustoiminnon puuttuessa huomiota on kiinnitetty kirjanpitoon, raportointiin, dokumentointiin, auktorisointeihin, riskienhallintaan, sisäiseen valvontaan ja muihin olennaisiin toimintoihin liittyvien kirjallisten ohjeiden säännölliseen arviointiin kaikissa WithSecuren yksiköissä. Sisäiseen tarkastukseen liittyvät valvontajärjestelmät testataan vuosittain. Ohjeistuksia koordinoi yhtiön talousosasto. Lakiasiainyksikkö osallistuu myös tähän työhön aktiivisesti.

Erillisen sisäisen tarkastuksen toiminnon puuttuminen on huomioitu myös ulkoisen tilintarkastuksen laajuutta suunniteltaessa. Tarvittaessa sisäisen tarkastuksen palveluita ostetaan ulkoiselta palveluntarjoajalta.

Avoimen tiedonvaihdon helpottamiseksi talousjohto tapaa tilintarkastajat useita kertoja vuodessa. Tarkastusvaliokunta tapaa myös tilintarkastajia säännöllisesti.

WithSecure tarjoaa tehokkaan, puolueettoman, luottamuksellisen ja turvallisen ilmoituskanavan, jonka avulla WithSecuren työntekijät ja muut sidosryhmät voivat ilmaista huolenaiheensa tai epäilynsä avoimesti ja turvallisesti. Ilmoituskanava on kaikkien sidosryhmien käytettävissä 24/7. Sitä ylläpitää puolueeton ja riippumaton palveluntarjoaja ilmoitusten objektiivisen ja oikea-aikaisen käsittelyn varmistamiseksi.

Lähipiiritoimet

Hallituksen tarkastusvaliokunta määrittelee lähipiiritoimien seurannan ja arvioinnin periaatteet. Lähipiiri on määritelty IAS 24 -standardissa. WithSecure kerää lähipiiriä koskevat tiedot säännöllisin väliajoin. Mikäli WithSecurella olisi lähipiiritoimia, jotka eivät ole yhtiön tavanomaista liiketoimintaa tai joita ei toteuteta tavanomaisin kaupallisin ehdoin, hallitus päättää ko. toimesta. Lähipiiritoimet raportoidaan osana yhtiön taloudellista raportointia lain edellyttämällä tavalla.

Sisäpiirihallinto

WithSecure noudattaa sisäpiirilainsäädäntöä, mukaan lukien markkinoiden väärinkäyttöasetusta (MAR-asetus), Finanssivalvonnan määräyksiä ja ohjeita sekä Nasdaq Helsingin sisäpiiriohjetta. WithSecure on julkaissut oman sisäpiiriohjeen täydentämään lainsäädännön vaatimuksia.

WithSecure ylläpitää listaa henkilöistä, joilla on säännöllinen pääsy yhtiön taloudelliseen tietoon. Yhtiön taloudellista tilaa koskevien tietojen arkaluontoisuudesta johtuen henkilöt, joilla on pääsy yhtiön taloudelliseen tilaan vaikuttavaan tietoon ennen osavuosikatsauksen tai vuosikertomuksen julkaisemista, noudattavat kolmenkymmenen (30) päivän kaupankäyntikieltoa ennen tulostiedotteen julkaisua.

Lisäksi WithSecure ylläpitää projektikohtaista sisäpiirirekisteriä projekteista tai asioista, joilla realisoituessaan saattaisi olla merkittävä vaikutus WithSecuren osakkeisiin tai taloudellisiin instrumentteihin ja joista yhtiö on tehnyt MAR-asetuksen mukaisen tiedottamista koskevan lykkäyspäätöksen.

WithSecure on päättänyt olla merkitsemättä ketään pysyvään sisäpiiriin. Kaikki henkilöt, joilla on pääsy hankekohtaiseen sisäpiiritietoon, merkitään hankekohtaiseen sisäpiiriluetteloon.

Johtotehtävissä oleviin henkilöihin kuuluvat WithSecuressa hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja sekä muut konsernin johtoryhmän jäsenet. Näiden henkilöiden tulee ilmoittaa kolmen työpäivän sisällä WithSecurelle sekä Finanssivalvonnalle yhtiön rahoitusvälineillä tekemistään kaupoista. Yhtiö julkaisee nämä tiedoksiannot pörssitiedotteina MAR-asetuksen mukaisesti. Kaikki tiedotteet johtohenkilöiden liiketoimista ovat saatavilla yhtiön verkkosivuilla.

Tilintarkastajat

Yhtiökokous valitsee tilintarkastajan toimikaudeksi, joka päättyy tilintarkastajan valintaa seuraavassa yhtiökokouksessa. Tilintarkastaja vastaa konsernitilinpäätöksen ja emoyhtiön tilinpäätöksen ja kirjanpidon tilintarkastuksesta. Tilintarkastaja raportoi hallitukselle tai sen tarkastusvaliokunnalle vähintään kerran vuodessa.

2023

WithSecuren tilintarkastajana toimi PricewaterhouseCoopers Oy. KHT-tilintarkastaja Jukka Karinen toimi vastuullisena tilintarkastajana.

Yhtiö maksoi tilintarkastuspalveluista yhteensä 210 000 euroa (2022: 169 000 euroa) ja muista palveluista yhteensä 22 000 euroa (2022: 2 302 000 euroa).

Sisällys

Henkilöstövaliokunnan puheenjohtajan tervehdys

Hyvät osakkeenomistajat

Olen tyytyväinen voidessani jakaa teille WithSecuren vuoden 2023 palkitsemisraportin yhtiön henkilöstövaliokunnan puolesta. Palkitsemisraportissa on kuvattu yhtiön hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vuonna 2023 maksetut palkkiot, jotka noudattavat vuoden 2022 varsinaisessa yhtiökokouksessa hyväksyttyä palkitsemispolitiikkaa. WithSecuren palkitsemispolitiikka ja palkitsemisraportti vastaavat EU-direktiiviä osakkeenomistajien oikeuksista (SHRD) sekä Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020.

Henkilöstövaliokunnan tarkoituksena on varmistaa, että erilaiset palkkiojärjestelmät ja palkkiot tukevat yhtiön liiketoimintastrategian toteuttamista ja suoritukseen perustuvaa palkitsemista sekä takaavat kilpailukykyisen palkitsemisen relevantteihin verrokkiyhtiöihin verrattuna. Lisäksi henkilöstövaliokunta keskittyy yhtiön kulttuurin ja arvojen kehittämiseen sekä osaamisen kehittämiseen.

WithSecuren palkitsemisen periaatteet on määritetty siten, että palkkiojärjestelmät edistävät yhtiön liiketoiminnan tavoitteita ja pitkän aikavälin omistaja-arvon luomista sekä yhtiön kannattavuutta pitkällä aikavälillä. Toimitusjohtajan osalta tämä tarkoittaa, että merkittävä osa palkitsemisesta määräytyy suorituksen perusteella. Jos tavoitteet saavutetaan, pitkän aikavälin kannustinohjelmat muodostavat 57 % toimitusjohtajan kokonaispalkitsemisesta palkitsemispolitiikan mukaisesti. Vuonna 2023 lyhyen aikavälin kannustinohjelmat oli sidottu yhtiön liikevaihtoon ja kannattavuuteen ja käynnissä olevat suoritusperusteiset pitkän aikavälin kannustinohjelmat omistaja-arvon kasvattamiseen.

Vuoden 2023 aikana talouden taantuma ja kyberturvallisuusmarkkinan lisääntynyt kilpailu vaikuttivat WithSecuren liikevaihtoon. Liikevaihto ei kasvanut alkuperäisten odotusten mukaisesti, ja alensimme vuoden 2023 taloudellista ennustetta kolmannen vuosineljänneksen alussa. Vuoden lopussa kokonaisliikevaihdon kasvu oli 6 prosenttia edellisvuoteen verrattuna. Kannattavuutemme parani edellisvuodesta, ja viimeisen vuosineljänneksen aikana saavutimme  0,2 miljoonan euron oikaistun käyttökatteen. Näin oikaistu käyttökate oli positiivinen ensimmäistä kertaa sen jälkeen, kun kuluttajaliiketoiminta eriytettiin vuonna 2022. Kannattavuuden myönteisestä kehityksestä ja liikevaihdon kasvusta huolimatta emme saavuttaneet lyhyen aikavälin kannustinohjelmamme kunnianhimoisia taloudellisia tavoitteita.

Vuonna 2024 pidämme kiinni samoista vakiintuneista palkitsemisperiaatteistamme kuin vuonna 2023. Olemme uudistaneet strategiaamme, rakennettamme ja talouttamme merkittävästi, ja aiomme edistää kannattavaa kasvua ja omistaja-arvon myönteistä kehitystä myös tulevaisuudessa. Kasvutavoitteemme tukemiseksi käynnistimme henkilöstön osakesäästöohjelman uuden jakson ohjelmakauden. Tämän pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdistää osakkeenomistajien ja henkilöstömme tavoitteita entisestään sekä tarjota kaikille työntekijöillemme houkutteleva mahdollisuus hyötyä yhtiön menestyksestä.

Yhtiömme menestyminen edellyttää sitoutunutta ja asiantuntevaa henkilöstöä. Edistääksemme liiketoimintamme menestystä tavoitteenamme on luoda työympäristö, jossa työntekijämme voivat menestyä sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla. Tarjoamme työntekijöillemme osallistavan, joustavan ja välittävän työympäristön, joka perustuu arvoihimme. Aiomme jatkossakin panostaa henkilöstömme kehittämiseen tarjotaksemme yhtäläisiä ja innostavia oppimis- ja kasvumahdollisuuksia.

Odotamme vuotta 2024 positiivisin mielin. Keskitymme kehittämään kasvuun tähtäävää ajattelutapaamme ja kokeilemiseen kannustavaa kulttuuriamme sekä parantamaan kasvua ja kannattavuutta entisestään.

Henkilöstövaliokunnan puheenjohtaja
Tuomas Syrjänen

Ylimmän johdon palkitseminen

WithSecuren ylimmän johdon palkitsemisen kehitys vuosina 2019–2023 on kuvattu alla olevassa taulukossa. Hallituksen palkitseminen on pysynyt samalla tasolla vuodesta 2018 lähtien. Toimitusjohtajan kokonaispalkitseminen on vaihdellut vuosien välillä, sillä merkittävä osa palkitsemisesta on sidottu yhtiön taloudelliseen menestykseen.

Keskimääräinen vuosittainen palkitseminen (euroa)

2019

2020

2021

2022

2023

Toimitusjohtaja 1

466 780

482 863

375 327

555 519

509 923

Hallituksen puheenjohtaja

80 000

80 000

80 519

80 000

80 000

Muut hallituksen jäsenet 2

40 500

40 000

44 508

44 000

43 800

Työntekijät 3

62 650

61 832

67 443

74 1584

82,797

Liikevaihto, milj. euroa 5

217

220

130

135

143

Oikaistu käyttökate, milj. euroa

23

36

-11

-23

-16

  1. Tilikauden aikana maksetut palkat ja palkkiot sisältäen peruspalkan sekä lyhyen ja pitkän aikavälin kannustimet
  2. Keskiarvo hallituksen jäsenille maksetuista palkkioista pois lukien hallituksen henkilöstöedustaja.
  3. Kalenterivuoden palkat ja palkkiot jaettuna vuoden keskimääräisellä globaalilla työntekijämäärällä. Luvut sisältävät kuluttajaliiketoiminnan (F-Secure) palkat vuoteen 2020 asti. Vuosien 2021 ja 2022 luvut esitetään oikaistuina sisältäen ainoastaan WithSecuren.
  4. Keskimääräisen työntekijän palkan kehitykseen vaikuttavat konsernin rakenteessa vuoden aikana tapahtuneet muutokset.
  5. Vuoden 2020 ja sitä aiemmat luvut sisältävät kuluttajatietoturvaliiketoiminnan (F-Secure). Vuosien 2021 ja 2022 luvut esitetään oikaistuina sisältäen ainoastaan WithSecuren.

WithSecuren osakekurssin ja indeksien kehitys

Hallituksen palkitseminen

WithSecuren yhtiökokous päätti 21.3.2023, että hallitukselle maksetaan kiinteä vuosipalkkio toimikaudelta, joka päättyy seuraavaan yhtiökokoukseen. Hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 80 000 euroa, valiokunnan puheenjohtajan 48 000 euroa, hallituksen jäsenen 38 000 euroa ja hallituksen henkilöstön edustajan 12 667 euroa.

Yhtiökokous päätti, että noin 40 % vuosipalkkiosta maksetaan markkinoilta hankituilla WithSecuren osakkeilla. Palkkiona vastaanotettujen osakkeiden omistamiseen ei liity erityisiä ehtoja. Yhtiö maksaa osakkeisiin liittyvän varainsiirtoveron.

Hallituksen jäsenten osalta muutoksen yhtiön osakkeiden omistuksessa ja osakkeina maksetut palkkiot raportoidaan markkinoiden väärinkäyttöasetuksen mukaisesti. Tähän liittyvät pörssitiedotteet löytyvät yhtiön verkkosivuilta.

Hallituksen jäsenille, jotka matkustavat toisesta Euroopan maasta paikan päällä järjestettävään kokoukseen, maksetaan erillinen 1 000 euron kokouspalkkio. Kokouspalkkio on 2 000 euroa, jos matkustetaan mantereiden välillä.

Hallituksen jäsenten matkakulut sekä muut hallitustyöskentelyyn välittömästi liittyvät kulut korvataan yhtiön kulloinkin voimassa olevan korvauspolitiikan mukaan. Lisäksi hallituksen puheenjohtajalle tarjotaan assistentti- ja hallintopalvelut.

Maksetut palkkiot vuonna 2023

Jäsen

Rahana maksettu vuosipalkkio, euroa

Osakkeina maksettu vuosipalkkio, euroa

Osakkeina maksettu vuosipalkkio, kpl

Maksetut 1kokouspalkkiot, euroa

Yhteensä, euroa

 

Risto Siilasmaa

49 268

30 732

20,698

80 000

 

Kirsi Sormunen

29 560

18 440

 12,419

48 000

 

Tuomas Syrjänen

29 560

18 440

 12,419

48 000

 

Päivi Rekonen

23 403

14 597

9,831

3 000

41 000

 

Keith Bannister

23 403

14 597

 9,831

3 000

41 000

 

Ciaran Martin

23 403

14 597

 9,831

3 000

41 000

 

Camilla Perselli

7 801

4 866

 3,277

12 667

 

Tony Smith2

-

 

Pertti Ervi2

-

1 000

1 000

 

Total

186 398

116 269

78,306

10 000

312 667

 
  1. Kansainvälisen matkustamisen perusteella maksetut kokouspalkkiot
  2. Toimi jäsenenä 21.3.2023 saakka – ei maksettuja vuosipalkkioita vuonna 2023.

Toimitusjohtajan palkitseminen

Yhtiön hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta. Toimitusjohtajan kokonaispalkitseminen koostuu peruspalkasta sekä lyhyen ja pitkän aikavälin kannustimista. Toimitusjohtajalle vuonna 2023 maksetut palkat ja palkkiot on esitetty alla:

 

Maksut vuoden 2023 aikana

Peruspalkka sisältäen luontaisedut

350 244 euroa

Eläke- ja muut edut

- 1

Lyhyen aikavälin palkkiot (STI)

159 679 euroa 2

Pitkän aikavälin palkkiot (LTI), euroa/osakkeet

- / -

Yhteensä

509 923 euroa

  1. Toimitusjohtaja asuu Suomessa, joten hänen eläkkeensä määräytyy Suomen työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisesti. Vuonna 2023 lakisääteisiä eläkemaksuja maksettiin yhteensä 60 276 euroa. Toimitusjohtajalla ei ole lisäeläkejärjestelyä.
  2. Toimitusjohtajan eläkerahastoon maksettu summa, toteutunut lyhyen aikavälin palkkio 1,1-kertaisena yhtiön hallituksen päätöksen mukaisesti

Toimitusjohtajan palkitsemisen rakenne vuonna 2023

Lyhyen aikavälin palkkio (STI)

Toimitusjohtajan lyhyen aikavälin tavoitepalkkio on 50 % vuosittaisesta peruspalkasta. Enimmäispalkkio on kaksi kertaa tavoiteallokaation määrä. Toimitusjohtajan lyhyen aikavälin palkkio voidaan maksaa osittain tai kokonaan eläkerahastoon. Hallitus päättää rahastoon maksettavan maksun suuruudesta vuosittain. Koska rahastoon maksettuun palkkioon ei kohdistu sosiaali- eikä muita työnantajakuluja, rahastoitavan palkkion määrä kerrotaan 1,1:llä. 

Vuoden 2022 lyhyen aikavälin kannustinohjelma (palkkiot maksettu vuonna 2023)

Toimitusjohtajan vuoden 2022 lyhyen aikavälin palkkio perustui WithSecuren liikevaihtoon (60 %) sekä oikaistuun käyttökatteeseen (40 %). Vuoden 2022 lyhyen aikavälin kannustinohjelman suoritustavoitteet asetettiin alun perin koko vuodelle 2022, mutta kuluttajatietoturvaliiketoiminnan eriyttämisen seurauksena ensimmäisen ja toisen vuosipuoliskon tavoitteet ja niiden toteutuminen arvioitiin erikseen. Vuoden 2022 ensimmäisen vuosipuoliskon osalta kokonaistulos oli 150,0 % ja toisen vuosipuoliskon 15,9 %. Lyhyen aikavälin kannustinohjelman maksu koko vuodelle 2022 maksettiin vuoden 2023 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana.

STI -ohjelma H1/2022

Tavoitteet

Painotus

Minimi

Tavoitetaso

Maksimi

Tulos

Suoriutuminen

Kokonaistulos

 

Liikevaihto

60 %

112,6

118,6

124,6

119,6

116,7%

150,0%

OIkaistu käyttökate

40 %

6,9

8,5

10,1

10,3

200,0%


STI -ohjelma H2/2022

Tavoitteet

Painotus

Minimi

Tavoitetaso

Maksimi

Tulos

Suoriutuminen

Kokonaistulos

 

Liikevaihto

60%

68,9

72,6

76,3

69,9

26,5%

15,9%

Oikaistu käyttökate

40%

-8,6

-7,2

-5,8

-10,0

0,0%


Vuoden 2023 lyhyen aikavälin kannustinohjelma (palkkioiden maksu vuonna 2024)

Toimitusjohtajan vuoden 2022 lyhyen aikavälin palkkio perustui WithSecuren oikaistuun käyttökatteeseen (60 %) ja liikevaihtoon (40 %). Tavoitteisiin ei päästy, eikä vuoden 2023 ohjelmasta suoriteta maksuja.

STI-ohjelma

Tavoitteet

Painotus

Min

Tavoitetaso

Max

Tulos

Suoriutuminen

Kokonaistulos

2023

Oikaistu käyttökate

60%

-13,0

-11,0

-9,0

-16,1

0,0%

0,0%

Liikevaihto

40%

150,0

158,0

166,0

142,8

0,0%


Pitkän aikavälin palkkio (LTI)

Toimitusjohtajalle ei maksettu pitkän aikavälin palkkioita vuonna 2023. Toimitusjohtaja osallistuu tällä hetkellä kolmeen osakeperusteiseen pitkän aikavälin kannustinohjelmaan.

Suoritusperusteinen osakepalkkio-ohjelma 2021–2023

Vuonna 2021 toimitusjohtajalle myönnettiin 202 983 kappaletta yhtiön osakkeita suoritusperusteisen osakepalkkio-ohjelman 2021–2023 puitteissa. Osakkeiden määrä vastaa palkkion tavoitetasoa. Enimmäispalkkio on kaksi kertaa tavoiteallokaation määrä. Suoritusperusteinen osakepalkkio-ohjelma 2021–2023 perustuu WithSecuren absoluuttiseen osakkeenomistajan kokonaistuottoon, ja palkkion määrittämisessä käytetään osakkeen keskimääräistä hintaa vuoden 2024 tammi-helmikuussa. Mahdolliset palkkiot maksetaan vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

Ehdollinen osakepalkkio-ohjelma 2021–2023

Toimitusjohtajalle myönnettiin vuonna 2021 kertaluonteisesti 106 833 kappaletta osakkeita ehdollisen osakepalkkio-ohjelman 2021–2023 puitteissa. Palkkion ehtona on jatkuva palvelussuhde yrityksessä maksuhetkellä vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä.

Suoritusperusteinen lisäosakeohjelma 2022–2026

Toimitusjohtaja osallistuu suoritusperusteiseen lisäosakeohjelmaan 2022–2026, joka otettiin käyttöön vuonna 2022. Tämä nelivuotinen suoritusperusteinen ohjelma tarjoaa mahdollisuuden sijoittaa WithSecuren osakkeisiin ja ansaita niitä palkkiona. Suoritusperusteisen lisäosakeohjelman 2022–2026 suoritustavoite on WithSecuren osakekannan markkina-arvo. Palkkiot määritetään vuoden 2026 loka-marraskuussa ja maksetaan joulukuun 2026 loppuun mennessä.

Suoritusperusteinen lisäosakeohjelma 2022–2026 korvasi kaksi tavanomaista osallistujille suunnattua vuosittaista suoritusperusteista osakepalkkio-ohjelmaa. Toimitusjohtajalle ei myönnetty palkkioita suoritusperusteisen osakepalkkio-ohjelman 2022–2024 eikä suoritusperusteisen osakepalkkio-ohjelman 2023–2025 puitteissa.

Toimitusjohtaja - nykyiset pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät

Osakepalkkio-ohjelma

Suoritustavoitteet

Palkkion tavoitetaso

Palkkion enimmäistaso

Palkkion maksu

Suoritusperusteinen osakepalkkio-ohjelma 2021–2023

Absoluuttinen osakkeenomistajan kokonaistuotto (TSR)

202 983 osaketta1

405 965 osaketta

Q1 / 2024

Ehdollinen osakepalkkio-ohjelma 2021–2023

Työsuhteen jatkuminen

106 833 osaketta

106 833 osaketta

Q1 / 2024

Suoritusperusteinen lisäosakeohjelma 2022–2026

WithSecuren osakekannan markkina-arvo

3 x alkuperäinen 612 670 osakkeen hankinta

5,5 x alkuperäinen 612 670 osakkeen hankinta

Q4 / 2026

  1. Suoritusperusteisen osakepalkkio-ohjelman 2021–2023 ja ehdollisen osakepalkkio-ohjelman 2021–2023 puitteissa myönnettyjen osakkeiden alkuperäiset määrät muunnettiin vastaamaan WithSecuren osaketta kuluttajatietoturvaliiketoiminnan eriyttämisen jälkeen vuonna 2022.

Toimitusjohtajan toimisuhteen keskeiset sopimusehdot

Toimitusjohtajan sopimus on toistaiseksi voimassa oleva, ja toimisuhteen irtisanomisaika on kuusi kuukautta molemmille osapuolille. Yhtiön irtisanoessa toimitusjohtajasopimuksen on toimitusjohtajalla oikeus kuuden kuukauden kokonaispalkkaa vastaavaan irtisanomiskorvaukseen.

Toimitusjohtajalla ei ole lisäeläkejärjestelyä, ja hänen eläkkeensä määräytymisessä noudatetaan Suomen työntekijän eläkelain (TyEL) sääntelyä. Toimitusjohtajan eläkeikä määräytyy lakisääteisen työeläkejärjestelmän puitteissa ja on soveltuvan Suomen lainsäädännön nojalla 65 vuotta.

Tietoa osakkeenomistajille

Taloudellinen kalenteri

WithSecure julkaisee vuonna 2024 taloudelliset tiedotteet seuraavasti:

Ennen taloudellisten raporttien julkaisemista WithSecure noudattaa vähintään kolmen viikon (21 päivän) hiljaista jaksoa, jonka aikana yhtiö ei keskustele taloudellisesta asemastaan tai siihen vaikuttavista tekijöistä pääomamarkkinoiden edustajien tai median kanssa.

WithSecuren varsinainenyhtiökokous on suunniteltu pidettävän keskiviikkona 20.3.2024. Hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle.

Yhteystiedot

Tom Jansson

Talousjohtaja
WithSecure Oyj

Laura Viita

Johtaja, Controlling, sijoittajasuhteet ja vastuullisuus
WithSecure Oyj
+358 50 487 1044
investor-relations@withsecure.com

Takakansi

743700ATXLT0MFCHXT162023-01-012023-12-31743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31ifrs-full:SharePremiumMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31ifrs-full:SharePremiumMember743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31WIT:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31WIT:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31WIT:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700ATXLT0MFCHXT162021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700ATXLT0MFCHXT162022-01-012022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700ATXLT0MFCHXT162022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember743700ATXLT0MFCHXT162023-01-012023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31WIT:ReserveForInvestedUnrestrictedEquityMember743700ATXLT0MFCHXT162023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember743700ATXLT0MFCHXT162023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares